“集体决策”不是违纪“挡箭牌”

“你们是听镇党委政府的，还是听谁的！”说这话的是云南省大理州鹤庆县草海镇镇长施某，因为14次滥发津补贴，2019年9月，他受到留党察看二年、撤职并降为一级科员的处分。

让人惊讶的是，这已是施某第三次被纪检监察机关处理：2012年，因违规请客被党内警告;2018年，因环保工作中存在失职被诫勉问责。

第三次违纪的线索来自鹤庆县委常规巡察，发现草海镇多笔账目“蹊跷”，上门调查又遇到阻挠，鹤庆县纪委监委决定对草海镇党委书记辛某、镇长施某、分管财务副镇长董某等人进行审查调查。

实际上，知悉纪委调查后，施某就借草海镇党政联席会议之机，通过了他提出的“未经镇党委政府同意，任何单位和个人不得查阅、调阅财务资料及涉密的、敏感的、内部掌握的档案材料”决议。“事后调查发现，通过这个决议，施某是意有所指，其他参会人员不明所以，严重阻碍了我们监督执纪。”鹤庆县纪委副书记、监委副主任罗建武说。

这个奇葩决议并非施某第一次借集体决策违纪。罗建武告诉记者，自2015年11月任代理镇长以来，施某打着集体决策的旗号，先后14次滥发津补贴40多万元。因为滥发津补贴，辛某、施某等5位干部受处分，其他5名相关责任人随案作出检查，违纪财物被收缴。

编 后 语

执行公务本是党员干部的分内职责，可却成为部分人谋“福利”的借口，上述案件是典型的不收手、不收敛、不知止。“集体决策”不是违纪“挡箭牌”，必须以案促改，教育警醒大多数，全面加强对“关键少数”的监督，切实把权力关进制度的“笼子”。

纪检监察在行动

鄂尔多斯市纪委监委推行“123”工作法有效破解重复信访难题。1，即利用“一个平台”，充分利用检举举报平台梳理重复信访举报件，深入研判重复信访举报件的处理流程和轨迹。2，即开展“两个活动”。一是组织开展“上访变下访”活动，各级纪委监委领导班子成员设点接访、带案下访，把问题解决在萌芽状态。二是启动“信访清零”行动，对业务内的及时核查处理、业务外的与司法机关等相关职能部门建立信访举报移送机制，定期分析研判，有针对性地转办。3，即建立 “全程监督、闭环管理、加强督办”三项机制。

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