关于国企会计改革的实践探析

陈秀

摘要：近年来，市场经济不断在进行变革，很多的国有企业在政策的支持下，国有企业在国家的经济发展中所占的位置越来越重要，国有企业也不断地在进行变革，尤其是财务的方面。本文将就国企会计改革的实践活动的主要的内容，进行了一些有关的探讨。

关键词：国企;会计改革;实践探析

国有企业在发展的过程中，会存在很多方面的问题，就需要不断地进行解决。财务方面是一个公司重要的组成部分，掌握着一个公司的命脉，资金方面对于公司的未来的发展起着决定性的作用，国有企业需要不断进行经济体制的改革，才能加速公司经济效益的发展，使得公司获得更多的利润，推动国有企业的发展。

一、国企会计改革的主要内容

1.国企会计改革的大趋势

自21世纪以来，国有企业的发展经历了很多的变革，其总体的发展趋势也有了很大的改变，国有企业的发展的总体趋势要不断进行改变，才能适应现代化经济市场发展的潮流。现阶段国有企业又面临着新的变革，国有企业的不断壮大，税务方面就会越来越多，还有很多的内部因素，收入和利润与支出的资金的比例严重的失调，国有企业正在支撑着巨大的压力，因此，国有企业在发展过程中，应重视财务方面的变化，一旦发现问题，就要及时地解决，否则就会影响整个国有企业的运营。国有企业虽在政策的支持下不断地发展，但是国家政策体制的改革会影响到国有企业，一旦发生变动，就会失去与非国有企业的竞争的优势，市场的竞争越来越激烈，国有企业的发展需要时间，要去适应体制改革的内容。世界经济全球化的趋势推动下，国有企业又面临着很大的危机，公司的财务部门无法经受很大冲击，就要不断借鉴其他企业的相关经验，加强公司经济体制的完善，不断地增加现代的要求，要去适应市场经济的趋势。

2. 国企会计改革制度的实施

国家最早的一次经济的改革是在1978年，是新中国成立以来第一阶段的经济体制的改革，直到1984年结束。主要的实施的目标是经济的改革，进行市场的调控，只有不断的发展经济，提升国民的生活水平，才能提升国家的综合实力。随着国家的第一次经济体制的变革，国有企业开始发展，在1993年国有企业制定了新的相关财务的规定，会计行业也随之发展，财务的相关管理规定对于国有企业提出了很多具体的要求，国有企业要按照要求进行规范化的管理，国有企业的相关工作人员要严格地遵守相关的规定，提升自身会计专业工作的能力。

3. 国企会计改革的相关法律条例

国家在进行经济体制改革的时候，给予国有企业一系列的相关优惠的政策，国有企业有政府的大力支持，发展得很快，相比较其他的企业具有很明显的优势，对于国有企业的后续发展起到很重要的作用，根据政策支持的内容，相关的国有企业也制定了很多管理方面的规定，每个企业都进行制度管理上的变动，对于财务方面，每个公司都进行了足够的重视，聘用了专业的会计人才，对于人才的招聘都是严格地进行把关，改变了以往的财务管理模式，任何的财务支出都需要相关的主管部门进行审核，对于企业的项目资金的预算都是按照一定的流程，将不同类型的财务支出给各个不同专业人才进行管理分配。比如，资金的借贷、公司的利润以及公司的不动产等，还有专门进行监督的部门，随时跟进公司的财务最新情况，有利于充分的保障国有企业的利益。

二、国企会计改革的必要性及作用

1.国企会计改革的必要性

随着国家经济体制改革的持续深化，国有企业的财务会计在管理方面还遗留了很多的问题，对于国有企业的发展具有不稳定性的影响因素。因此，国有企业的财务会计方面还是要进行不断的变革，进行调整，才会使企业更好地进步。有些国有企业的工作人员并不是依靠自身工作能力進行任职的，而是依靠某种关系以及不正当的利益关系进行到岗任职的，这样的工作人员的会计专业的工作水平很低，不具备专业的会计知识，对于会计的工作没有足够的了解，不能意识到公司财务会计工作的重要性，不能胜任会计的本职工作。还有一些国有企业的相关管理人员会随便的使用自身的职权去获得自身的利益，会使用自身的职务之便，去做假的财务记录，会导致公司出现财务危机，使得企业的利益受到很大的影响，很多的企业明明很多的项目很赚钱，却看不到真正的利润，严重会导致企业不能正常的运营，公司的财务部门是整个公司的核心部门，资金出现问题，公司很难在坚持下去，就会面临破产。

2. 国企会计改革的作用

国有企业现代化的发展推动国民经济水平的提升，促进着国家经济的进一步发展。国有企业的发展不断地迈入新的层面，国有企业的体系结构的改革要不断地适应国家市场发展的规律，要以市场经济的制度为基础，国有企业的不断发展是通过不断地进行企业的相关管理制度的改革进行实现的。国有企业要时刻关注市场发展的趋势，对于市场经济的相关内容要充分地把握，深入研究市场经济体制的要求，要充分地意识到市场经济体制发展的重要性，要把市场经济体制改革的方向，作为企业发展的目标，国有企业对于市场经济的发展的整体都要高度的重视，符合市场经济发展趋势，才能不被市场淘汰，才能不被其他的企业碾压，才能不断突破以往的成绩，不断地进步，不断地实现经济的稳步增长，企业规模才会不断地壮大，为国家经济的发展贡献出新的力量。

三、国企会计改革需要进取的方面

1. 将公司的管理层进行分化，避免出现权利纠纷

以往经济体制的主要内容表示，国有企业的所有资金以及产业等都归属于国家，国有企业的所有利润都是要交给国家的，国家进行合理的分配，但是在进行经济体制的改革之后，对于国有企业的资产有了详细的分配，但是国家还是占主要的地位，是国有企业的核心。国有企业要根据国家的相关管理规定进行运行，国有企业要将资产分配到投资人、法人代表以及经营者等，相关企业的利益也会按照股份的比重进行分配，还要承担同等责任，比如，公司出现亏损的情况或者负债的情况，相关的负责人要承担很大的责任。公司的发展一定有一个领导人，公司最大的管理者应具备很强的综合管理能力，要听取员工的相关意见，不能将公司的任何决定都由管理者进行直裁，否则不利于国有企业的长远发展，很容易产生公司的权利纠纷，内部如果出现矛盾激化，会影响公司的正常运作。

2.提升财务工作者素质及配备，加强系统化、精细化财务

国有企业相关工作人员的工作效率以及综合的工作素养影响着国企公司的整体发展。有很多国企公司的工作人员专业胜任能力不是很强，财务部门工作人员的总人数没有达到相关规定的人数，人力资源不足，会影响整个财务部门的工作效率，国有企业要想更好地进行变革，就要对财务部门的会计人员进行合理分配，要不断吸纳专业的会计、专业的人才，提升整体工作人员的素养以及工作的效率，定期对会计人员进行专业知识培训，积极地开展公司的新项目，使公司实现较快的转型，更好地适应现代经济体制，快速地融入企业的市场，要不断地加强公司财务部门的监督与管理，使得公司的经济能够很好地掌握在管理人的手中，要建立完善的财务体系结构。

结束语

综上所述，国有企业正在随着国家经济的发展而发展，同样国有企业的发展也可以推进国家经济生产总值的增长。国有企业不能一直按照以往的经济模式进行发展，要不断地进行经济体制的改革，才能保证企业的稳定发展，要不断适应市场经济体制的新要求，采取相关企业较为发达的经验，学会利用现代化的科学技术，建立严格的规章条例，不断地加强财务部门的建设，合理地运用现有的人才资源，提高企业的经济效益。

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