如果宠物死了员工应该获准休假吗

布莱恩·勒夫金

阿德金斯5岁的柯基犬有个不太相称的名字：小巨人。

阿德金斯谈到爱犬时说：“一开始只是开玩笑，因为他太矮了，但他肯定认为自己身型高大。小巨人总是精力充沛，而且聪明机灵。”

当爱犬意外去世时，阿德金斯说，感觉像是“失去了最好的朋友”，“小巨人是第一只真正属于我的狗。他陪我经历了很多：朋友、室友、搬家。我买第一套房子时他也在。”

所以，当老板准她两天假来悼念小巨人时，她非常感激。她的老板“深表同情。当即告诉我不要担心任何与工作相关的事情，需要请几天假就请几天。”这么慷慨的老板并不多，许多会对这样的要求感到惊讶。

但是，随着人们越来越喜欢在办公室或家里养宠物，在毛茸茸的朋友身上花费也越来越多时，就产生了一个问题——如果宠物死了，我们应该获准休假吗？

宠物成为办公室常客

德国最大的市场研究公司GfK的数据显示，2016年，世界上超过一半的人至少饲养了一种宠物，如狗、猫、鱼或鸟。

美国人力资源管理学会的招聘专家瑞恩表示：“在过去的5年-10年间，宠物的普及以及对人们生活的影响确实出现了爆炸式增长。”

他指出，给宠物化疗、宠物用抗抑郁药和给宠物进行关节置换手术等等越来越常见。宠物护理是笔大生意，去年，欧睿信息咨询公司的数据显示，全球宠物护理业的规模达到了1100亿美兀。

越来越多的公司提供“带狗上班日”这样的特别福利，由此可见宠物在办公场所受欢迎的程度。还有将宠物融入公司日常文化的。比如，硅谷巨头谷歌和亚马逊的办公室里就有很多狗。冰淇淋公司本杰瑞（Ben&Jerry's）欢迎员工带爱犬来，并称狗狗们为“K9-5ers”。而总部位于东京的科技公司费雷，如果算上公司里员工们的猫主子，成员就翻了一倍。

美国明尼阿波利斯市的一家营销公司甚至提供“宠物产假”，让员工能够迎接新宠物的降生。不过，在公司总部抱抱小狗是一回事。当悲剧降临，我们不得不和动物伙伴告别时，管理层也会这么支持吗？

阿德金斯和男友德里克很感谢老板给他们放丧假以悼念爱犬小巨人

阿德金斯在田纳西州任职于美国最大的宠物食品公司玛氏宠物护理，是一位电子营销专员。宠物用品公司在宠物死后马上给员工休假看起来似乎理所当然，但即使是在玛氏宠物护理，员工也没有专门悼念宠物的假期——每个案例都是单独处理的。

这种情况会改变吗？

宠物死了，老板该给你放假吗？我向美国纽约大学管理交流项目主任斯特利克提出了这个问题。“从人力资源的角度来看，我的第一反应是否定的。”她说，而且她的许多同事在被问到时都翻了个白眼。

但是，她越想越觉得该放假。斯特利克说，从人的角度来看，管理者需要表现出同情心。“你必须尊重人们在生活中表达爱的方式。当管理层没有表现出同情心时，员工转身就会抱怨说‘这个工作环境恶劣无爱。”

英国曼彻斯特大学组织心理学教授库珀补充称，拒绝这样的请求可能会导致员工工作效率低下。如果不能休假哀悼，一个失去心爱宠物的员工只会“身在心不在，无法创造额外价值”。

长期以来，许多公司，尤其是科技公司，都欢迎猫猫狗狗等动物到公司来

兽医的证明？

瑞恩说：“与亲属过世的丧假相比，宠物丧假可能更容易被滥用。怎么证明員工真的养了狗？你要从兽医那里拿张字条证明你的狗死了吗？这实施起来很有难度。”

瑞恩并不是在说宠物主人想占老板便宜、投机取巧，而是说，“有些人总是想方设法地利用公司规则或政策。”库珀认为，会滥用这种福利的人其实很少。他说，职业安全感已经与往日不同，“工作不再是一辈子都不换”。他认为，如果需要裁员，滥用福利这种见不得人的行为会在人力资源部门留下不良印象。

库珀说：“当员工享受福利时，他们和雇主之间有一种心理契约，必须履行自己在合同中应尽的责任，即创造额外价值。”

宠物丧假不多见，但随着越来越多的人把更多的时间和金钱花在宠物身上，这种情况可能会发生变化

宠物和人离世，我们的伤感一样吗？

英国布里斯托大学人类与动物关系学研究所的基金会主任布拉德肖长期研究宠物和人类之间的关系，他认为给“宠物”下一个明确的定义可能会使问题更复杂。

他说：“我认为，对于雇主来说，给宠物离世的员工休几天假是不可行的。并非因为宠物主人不是真的悲伤，而是我们很难给‘宠物一个明确的定义。”

比如说，有人会把鱼和爬行动物当作宠物，但美国兽医协会认为只有狗、猫、养在笼子里的鸟，还有马算是“伴侣动物”。

布拉德肖说：“在决定谁有权休假谁不该休假时会有难度。”人力资源专家瑞安对此表示赞同，他还表示，如果公司要推出宠物丧假政策，就必须尽可能详尽明确。

布拉德肖还认为，“人们对宠物的悲伤和对近亲的悲伤有着微妙的区别”。例如，许多人几个月内就有了新宠物，而近亲去世后，悲伤会持续很多年。

布拉德肖补充说：“主人常常把宠物说成是‘家庭中的一员，但这可能不过是一种更方便的描述方式而已。”

无论公司如何应对员工不断变化的需求，由于饲养宠物非常普遍（美国68%的家庭都有宠物），员工宠物护理的话题不太可能消失。

“你不能忽视这些数据，”斯特利克说。“如果大多数人都有这种情况，那么企业就需要配合。”（摘自英国广播公司新闻网）（编辑/诺伊克）