牢记主席训令 扎实推进部队实战化训练

周田坤

习主席主持军委工作以来，对部队的实战化训练高度重视并作出了一系列重要指示，特别是今年开训专门发布训令，为军事训练实战化进一步指明了方向、提出了要求、明确了标准。新年度要有新气象新作为，归根结底要看能否加快提升训练水平和实战能力，必须把提升实战化训练作为全力以赴的主责、全神贯注的主业。

一、充分认清实战化训练的地位和作用

强军必兴训，实战先实训。加强实战化训练，才能不断提高履行使命任务能力，确保遇有情况能够上得去、打得赢。实战化训练是解决和平积习的“金钥匙”。长期和平环境必然形成和平积习，和平积习严重腐蚀军人的忧患意识和战备观念。习主席强调“像打仗那样训练、像训练那样实战”，深刻阐明了实战化训练是破除和平积习的根本手段。要牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，自觉向和平积习开战、向形式主义开刀、向不负责任叫板，不断强化当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的动力，把训练热情全面激发出来。要坚持一切从实战出发，充分预想未来战场的残酷性、艰巨性、复杂性，使部队在真训实练中进一步搞清军队职能是什么、部队建设为什么、当官当兵干什么这些基本问题。实战化训练是解决“三风”不实的“总开关”。打赢先打假，求胜必求实。训风、演风、考风的不正不实，核心就是实战化训练没有真正抓到位落到底，没有按照打仗的要求去训练、演习、考核。要通过实战化训练挤掉虚假水分、卡住不实之风，扑下身子找问题、拉下脸皮抓落实，将训练环境从严设真设实，把训练环节抓细抠实训精，树立起实战的“风向标”。实战化训练是解决平战脱节的“桥和船”。制约战备训练的最大瓶颈就是平战脱节。实战化训练着眼战时、立足平时，坚持平战结合、以战为主，把日常训练与战时工作真正捆在一起抓，能够让平时、战时的不兼容得以融为一体。

二、深入剖析实战化训练的现实差距

从当前部队实战化训练的总体情况看，亟待解决四个方面突出问题：一是实战化思想树得不牢。主要表现在职责意识不强，对军队职能、军人职责认识不够深刻，战斗力这个唯一的根本的标准还没有真正进入到方方面面；忧患意识不强，任期内打不了仗、打起来轮不上的麻痹思想还有一定市场，缺少紧而又紧、落后挨打的危机感；求真务实不够，不同程度存在消极保安全、人为降低标准的问题，实战化训练一定程度上打了折扣。二是实战化依据研得不透。实战化，核心是实案化，依据是实案化，遵循是实案化。作战依据不足、作战任务不清、作战对象模糊、作战能力需求弱化等问题得不到真正解决，实战化训练就会成为空中楼阁。三是实战化标准立得不高。要努力实现由认知向实践深化拓展、由表象向本源深化拓展、由要求向规范深化拓展、由兵种向联合深化拓展、由组训向检验深化拓展的变化，把实战化标准立得更高落得更实。四是实战化问题解得不够。训练场地保障难，训练场地总体不配套、设施不齐全、功能不完备，难以满足各个层级训练需求；复杂电磁环境构设难，官兵缺少理性认识，部队缺少模拟器材；作战对手设真难，对主要作战对手研究不深不透，缺少模拟作战对手的装备器材，模拟蓝军设得不真不像。此外，年度弹药消耗不足、野外驻训野味不浓等问题也没有得到有效根治。

三、积极研究探索实战化训练的措施办法

提高实战化训练水平，必须以实战需求为牵引，以提升能力为根本，着眼有效履行使命任务苦练打赢本领。一要确立“实”的导向。实的核心是转变观念、转变心态。要把抓军事训练作为中心工作和主业主责，大力提高议战议训质量，积极统好任务、力量和资源，带头组织险难科目教学和战术训练。二要立起“实”的标准。以“五破五立”为抓手长抓不放，坚决纠治训风演风考风不实的问题，坚决杜绝训练图形式、走过场，纠正练为考、练为演的虚假行为，强势推开训练问责，向严格正规要效益，不断提高训练质量。三要制定“实”的规范。结合实兵演习，系统梳理问题，研究制定实战化训练的规范和举措，形成具体办法，固化下来，作为实战化训练的基本依据和根本遵循。四要克服“实”的顾虑。重点整治危不施训、险不练兵等问题，坚持按纲施训、依法组训，狠抓训练落实；坚持补差强训，盯住新型装备、练得粗的科目、没底数的人员抓好强化训练，切实补齐短板、打牢基础。五要创造“实”的条件。教为战，要积极开展“当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗”教育；练为战，怎么贴近实战，部队就怎样训练；保为战，训练场地、经费物资、后勤装备都要向战斗力聚焦；管为战，妥善处理好管理和训练矛盾，树立科学的安全管理理念；研为战，扎实推进理论课题攻关、战法训法研究等工作，深化对作战制胜机理研究，切实形成管用的制胜招法；考为战，探索实战化考评路子，突出考评重点、完善考评标准、改进考评方法、落实淘汰制度；奖为战，对训练任务完成好的单位和人员大力表彰，对任务不完成、质量不达标、训风问题突出的严肃追究责任。

四、以实兵演习为实践载体促进实战化有效落实

聚焦系统互通、情报互融、行动互动、火力互补等联合难题，按照联合基础、联合专项、联合实兵演习的步骤，积极开展诸军兵种区域协作训练和陆空联合训练，提高联合作战能力。一是开展新型作战力量训练。加强特战、电抗等新型作战力量以及信息系统装备研究运用，深入探索适应未来作战的指挥体制、使用时机、作战方式等基本问题。二是开展综合组网训练。依据联合作战指挥编组，开展陆、空战役指挥所及诸兵种战术指挥所之间网系构建、指挥通联训练，打通指挥链路，确保陆空联合指挥安全、顺畅、高效。三是开展联合侦察训练。综合运用陆空侦察力量，积极开展联合侦察筹划、联合侦察行动及情报信息融合处理与分发使用等内容训练，确保发挥所属侦察力量整体效能。四是开展联合火力打击训练。着眼发挥火力综合打击效果，积极开展联合火力筹划、空地火力突击、地面引导打击、打击效果评估等内容训练，有效构建形成立体火力打击体系。