领导干部要当好转变作风的“领头雁”

龙新伍

作风好不好，关键看领导。近期，习主席对形式主义、官僚主义新表现作出深刻剖析，强调各级领导干部要带头转变作风，身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。领导干部是作风建设的组织者、管理者、推动者，是广大群众心中的旗帜和标杆，是作风建设的风向标和指示灯。驰而不息纠正“四风”，必须紧紧抓住领导干部这个“关键少数”。只要各级领导干部按照习主席的重要指示要求，负好责、带好头、当好表率，就能以无声的号召、强大的引领，感染和带动群众转作风、正风气。

要带头强化理想信念。习主席指出：“理想信念坚定，是好干部第一位的标准。”“四风”问题为什么具有顽固性和反复性，归根到底还是某些同志的理想信念不够坚定，没有真正把中央八项规定和军委十项规定上升到政治纪律和政治规矩的高度看待，没有真正把反“四风”上升到与党中央、习主席保持高度一致来看待。当前，党员领导干部强化理想信念，最紧要的是抓好党的十九大精神学习贯彻，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，不断提高抓好作风建设的政治自觉。作风问题本质上还是党性问题。广大党员领导干部一定要系统学习好党章，不断自觉强化党的意识，树牢党性观念，加强党性修养，严肃党规党纪。

要带头深入调查研究。习主席曾经指出，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。克服形式主义和官僚主义，最重要的是树立正确的政绩观，真正做到为战斗力提升负责，为官兵成长成才服务。正确政绩观的根本要求就是实事求是。各级领导干部要大力弘扬求真务实精神，下功夫搞好调查研究，通过调研、蹲点、代职、当兵锻炼等多种途径，深入基层听实话、查实情、求实效，摸清官兵的真实情况，促进急难问题的解决。切实将跑面调查改为蹲点解剖，将一般了解情况改为深入掌握实情，将满足于发现问题改为帮助解决问题，真正做到常怀爱兵之心、善谋带兵之道、多做为兵之事。

要带头抓好问题整改。作风问题具有很强的反复性和顽固性，抓一抓有好转，松一松就反弹。党的十八大以来，享乐主义、奢靡之风基本刹住，形式主义、官僚主义一定程度上仍然存在，并呈现出一些新的表现形式。习主席多次强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各级领导干部必须清醒认识“四风”问题的复杂成因，牢固树立问题导向，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就治理什么问题。特别要聚焦习主席指出的10个方面形式主义、官僚主义具体表现，以点带面，对表找差，举一反三，紧抓不放，驰而不息，用小切口推动大变局。

要带头落实主体责任。作风建设是关乎人心向背和党的生死存亡的重大问题，各级党委必须以永远在路上的决心和韧劲纠正“四风”，自觉担起推进作风建设的主体责任。习主席明确要求，各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。这一重要指示，再次强调了解决形式主义、官僚主义问题的主体责任在各级党组织及其主要负责人。各级主要负责同志要进一步强化责任心，做到知责明责、履责尽责、考责问责，切实把责任扛在肩上、记在心上、抓在手上。通过层层压实主体责任，一级带着一级干、一级做给一级看，认真查摆本单位存在的形式主义、官僚主义主要表现、突出问题和成因，拿出见人见事的过硬措施，一步一步地扎实整改，以实际行动交上作风建设的优异答卷。