单打：困境中求突破 双打：年轻人有进步

4月，夏煊泽、张军分别出任中国羽毛球队单打、双打主教练，标志着国家队进入一个新时代。经过2017年的训练、比赛、调整，国家队开始在新的轨道上加速前行。作为国羽新的掌舵人，对于刚刚过去的一年，“双核”夏煊泽、张军两位主教练也有自己的总结。

夏煊泽：

年轻队员的管理是新课题

2017年，单打组最大的变化还是人员变化。首先，从我自己来说就有变化。过去只管一个项目，现在管整个单打组。同时我和张军、王伟两名教练组成了新的管理团队，还要考虑整个队伍的相关事宜。无论是对于队伍还是对于我们个人来说，都是全新的课题。

现在的队员想法比过去多，思想管理比较困难

就技战术训练、比赛指导等方面而言，对我来说变化并不大，毕竟带男单那么多年，过去也带过女单。主要还是队伍整体事务的处理上和过去有所不同，过去这方面接触的少，如何能快速把队伍的各方面理顺，是我在新的工作岗位上需要解决的新问题。

里约奥运会之后，女单一大批老队员退役，我们不得不把18岁、19岁甚至更小一批的队员推到一线，这带给她们很大的压力。从现状来说，女单的人员储备并不乐观，实力也参差不齐，从绝对能力上来说，还不能担起女单的重任。所以，我们也积极帮助李雪芮进行伤后的恢复，她也在积极恢复，确实队伍现在也很需要她。同时我们也做了王仪涵、王适娴的工作，希望她们能够继续打下去，但她们从自己的角度出发，考虑到年龄、今后的发展等因素，还是决定退出国家队，队伍也尊重她们的选择。

男单现在有林丹、谌龙在前面带着，1996年以后出生的队员也在慢慢顶上来，年轻队员更多的是去参加一些比赛，不断积累和提升。相比较而言，同样年轻的女单组就需要年轻队员去顶到一线，去承担责任。这是两个完全不同的概念，所以男单组和女单组的具体训练思路和方法是有个性化区别的。

总体来说，单打组的训练核心主要抓三点：一是狠抓年轻队员的精神面貌塑造，二是技战术能力的提高，三是思想层面的建设，比如爱国主义、团队意识等。现在的年轻队员和过去不一样，过去的队员行为上不好管，但是思想上的管理很容易；现在反过来了，年轻队员行为上的管理很容易，但是身处网络社会，他们获得信息的途径很多，想法会比过去多，所以在思想上的管理比较困难。这也是我们教练组在管理思路上去作调整和改变的重点。

女单分成两组，加强内部竞争

2017年苏迪曼杯，男单的表现正常。林丹和谌龙表现出了应有的稳定，也很好地完成了男单拿分的任务。女单以年轻队员为主，给我的感觉就是还不会打这种比赛，上场就是简单的“打呗”，不知道具体应该怎么去应对，这就是大赛经验欠缺。其中很多是比赛压力、精神压力限制了技战术的发挥，而不单单是技战术能力的问题。

比赛的过程大家都看到了，女单没有在关键场次拿分，虽然她们很拼，很想为团队拿分，但是她们的经验、能力、技战术发挥等确实有明显不足。其实，这就是现在女单组存在的问题。所以，苏迪曼杯之后的训练我们更有针对性，包括请专家组座谈、商讨，找到解决问题的办法。我们达成了共识，就是要从训练态度入手。

过去，女单训练态度有些散漫，训练质量达不到，虽然训练时间是够了，但投入度不够，训练质量得不到保证。因此，我们从集合站队等细节去要求队员，去抓训练态度，提高训练质量。第二步就是针对性的技战术提高，在深入研究对手之后，结合每个队员自身的实际情况打造个性化的打法特点。第三就是发挥运动员的主观能动性，现在的队员都很聪明，怎么样引导她们把自己的聪明才智用到训练中、比赛中。整个2017年，我们女单很多比赛就输一两分，其实就是细节抓得不够，如果这一两分能拿下，那整个比赛的结果就会不一样。

女单现在已经分成了两个组，张宁带一个组，文凯带一个组。两个组的关系是平行的，互相竞争，这样能更好地落实教练员人盯人的计划，工作能更细一点。同时，通过这样的模式加强女单组内部竞争的氛围，让队员们习惯于在压力下去激发自己，提高她们关键球的应对能力。当然，分组不意味着“分家”，大家还是一个集体，只不过让训练更细致。这种模式在女单组是首先尝试，其他组视情况有可能也会采用。

我们的目标一直是一致对外，但是对外的力量来源于内部的竞争。男单同样需要这样的竞争机制，不能觉得前面还有林丹、谌龙、石宇奇顶着，其他队员就可以安安稳稳在后面跟着。这是不行的，他们需要这样的内部竞争机制来提升自己、激发自己。

经过一些改变和调整，女单在去年下半年的表现有一些亮点，陈雨菲的世锦赛季军，蔡炎炎的澳门公开赛冠军，高昉洁的韩国大师赛冠军，可以看到年轻队员的进步。但这些还是不够，首先是成绩不够，然后是稳定性不够。比如何冰娇，2016年里约奥运会结束后她拿了超级赛冠军，但是2017年就没有，大家都能看到她的进步，但是进步幅度不大；还有陈晓欣，2017年她赢过马琳，但是之后就没有什么突出的成绩。因此，对于女单来说，我们一方面要肯定队伍的进步，另一方面也要明确，现在的成绩距离我们的目标还远远不够。

男单历来是竞争激烈的项目，2017年，中国男单的成绩也很一般。里约奥运会后，谌龙还没有完全恢复状态，心态上有一些徘徊；林丹什么成绩都拿过了，加上岁数也偏大，所以在状态的调整上不会像过去那样一直那么积极，而是有计划、有针对性地调整。其实这也是新的奥运周期开始，大家进入到一个调整期的正常状态，我相信从2018年开始，每个人都会回到正轨。

2018年，单打组目标是团体赛不丢分，单项赛争冠

2018年，我们主要有三个重要赛事——汤尤杯、世锦赛、亚运会。单打组的目标很明确：团体赛中不丢分，单项赛中争取拿冠军。

2017年单打组在各项比赛当中冠军拿得并不多，并不是因为我们没有实力，更多的是因为经验不足。到了2018年，有了一定积累的年轻队员参加比赛就不能仅仅是积累经验，而是要拿成绩了。尤其对于女单来说，目标不应该仅仅是八强、四强，应该每一站比赛都把目标瞄准冠军。

张军：

挑战与机遇并存

2017年是新奥运周期的第一年，这一年，双打组最大的变化就是新老队员之间明显的交替。在此之前，双打组很少遇到老队员大规模退出国家队的情况，对此，我认为困难和机遇是并存的。很多主力队员的退出，的确把年轻运动员一下子推到了最前面，但他们中的很多人其实已经是准备好的，只是一直缺乏发挥的机会和舞台。

2017年的最大收获是发现一批有培养价值的年轻人

通过2017年的比赛，双打组最大的收获就是发现了一批有培养价值的年轻人，像男双的韩呈恺/周昊东、谭强/何济霆等，他们这一批在黄凯祥和郑思维之后的队员已经慢慢成长起来。何济霆/谭强在年底法国公开赛接连战胜了很多强手，混双方面，何济霆也开始拿到黄金赛冠军，包括女双的陈清晨/贾一凡都还年轻。所以，我认为这次大规模的新老交替对于双打组并不是坏事。年轻队员就是需要不停地通过比赛和历练去成熟，让国外的球员看到中国队一代又一代具有竞争力的新面孔。

苏杯输韩国的关键是准备不够充分

对于苏杯，全队都非常想去卫冕，最后输给了韩国队，我认为不完全是坏事。队员们的表现已经很好了，特别是半决赛非常困难地战胜日本队，很不容易。在这之后，我们还比韩国队少了整整8小时的休息。我不是在为自己和队伍找理由，我认为最后输球的重点是年轻队员准备不够充分，觉得赢了日本队后打韩国队会好打一点。

韩国队的6名男双老队员退出了，外界认为他们不是热门。而韩国队憋着一股气低调出征，小组赛起便跌跌撞撞，艰难出线和晋级，最后拿到冠军，反映的是他们很强的韧劲和场上气势，这是我们没有充分准备到。决赛中我们不是没有机会，像鲁恺/黄雅琼第一局17比18的时候是很有机会的，但就是缺最后那么一口气。这样深刻的失利，会让年轻队员更成熟。

世锦赛男双夺冠是集体的力量

世锦赛我们拿到了男双和女双金牌，张楠/刘成的夺冠反映的是一定程度的集团优势。我们不能只看到夺冠的这一对，像李俊慧/刘雨辰3局输给最后的亚军组合，如果他们赢了，不排除决赛是我们的内战。还有柴飚/洪炜，这是洪炜的最后一届世锦赛，他非常珍惜和全力以赴，1/4决赛中战胜苏卡姆约/吉迪恩，为我们男双夺冠奠定了坚实的基础。因此，这块金牌反映的是我们团队的力量。2018年，我们要培养更多年轻组合，让他们尽快成熟，到世界舞台展示自己，这样才能保持队伍的长久不衰。

陈清晨/贾一凡夺冠也是很不容易的，这也证明了她们的实力和集训的效果。由于和东南亚运动会时间冲突，印尼和泰国的几对组合都没有参加世锦赛，而陈清晨/贾一凡是最怕打她们的，所以这个冠军也是在比较有利的条件下拿到的。

我们要认识到，今后的几年困难会越来越多，包括日本队的集团优势已经形成，有几对实力都很强。因此，我们要在现有配置下尽快组出几对有竞争力的组合。其实，我们年轻队员潜力是有的，像女双新选调上来的5名队员，虽然有4人是单打转双打，但经过这两个月的训练，她们已经焕然一新，和主力的差距可以说已经很小。再给她们一点进步的时间，她们完全可以和韩国、日本、印尼的对手竞争。

围绕兼项双打组进行了一次调整

2017年底，双打组合围绕兼项这命题做了一次调整。现在，世界上兼项的优秀球员屈指可数，很少是两项都很有竞争力的。我们并不缺人，也没有必要去效仿别人。

对于这个调整，我的思路是：先让每个组有一定的人数，再从对抗中寻找几对最强的组合。比如说，原来男双组有一半人是兼混双的，我们可以这样调整：新选调队员进组，然后合理安排一部分队员专门打混双。现在，我们双打组一共有17男16女，划分为男双12人、女双12人、混双9人，这样我们的组合选择更多，整体实力和竞争力也更强。像现在男双6对组合，陈其遒负责3对，何汉斌负责剩下3对相对年轻点的，互相督促和竞争。混双组有5男4女，在平时训练中就可以有针对性地多练混双的线路和配合。但他们当中很多人是不需要放弃男双或女双的，像何济霆，因为他们还年轻，还没到具体分项的时候。

我说的分项是指队内排名第一第二、要冲击奥运会的人，像张楠和郑思维。他们应该尽可能不兼项，但也不是绝对的。例如张楠和李茵晖会去打全英，他们的排名在前面，是可打可不打的，但张楠认为他的体能没有问题，兼项还能保持状态，那我认为这样打一两站是完全可以接受的。

对于张楠和郑思维，我非常了解他们的想法，他们的兼项意愿非常强。张楠希望通过混双来保持状态；郑思维也不想放弃男双，他很希望帮助中国队重夺汤杯。所以，有时候相关的思想工作也会很难，但我的底线是奥运会一定不能兼项，他们也是接受这一点的。网上的评论对此也给我不小的压力，但我不能单凭球员或球迷的意愿去安排。我不是为个人、而是为整个队伍负责的，我需要从中国队整体利益出发，去思考怎么合理地把各项夺冠几率提升到最高。

面对年轻队员，教练要调整管理模式

现在的队员和以前相比会有不同，管理困难是有的，但他们可塑性强，教练会更加用心。像张楠刚从二队到一队也是很年轻，也是经历过小队员到中生代到老队员，这些过程教练们是很熟悉的。但“90后”与“98后”终归是有代沟、有不同的，年轻的教练员还是需要通过沟通去调整管理模式。

我知道他们都很努力，我自己刚开始也不适应，但慢慢就习惯了。不能只想着男双，要多空出时间去考虑其他问题。例如比较重要的是三个双打的协调问题，年轻队员的兼项，会涉及到跨组别的训练，这就需要教练组放弃个别得失，以大局为重。

我认为管理的大框架是不变的，需要微调的主要是精神建设这一部分。年轻队员的个人意识普遍很强，例如上车会先把前几排坐了，看到教练会疏于打招呼，这倒不是“会不会做人”的问题，而是一种礼节和礼貌。这方面我们需要去引导，我们跟他们讲了之后，他们慢慢就会培养出良好的习惯。

在配合方面，年轻队员间的沟通比较少，有老队员带着的组合还好，但两个年轻队员的组合就会说别的比较多。另外，网络游戏对他们的影响是不小的，我也知道他们很多人在玩，但不影响比赛和训练是前提。所以，接下来要加强培养队员的集体意识和集体荣誉感，经济待遇是必不可少的，但不是唯一标准。

2018年世锦赛三枚双打金牌都要争

2018年有几个大赛，其中世锦赛的3块金牌肯定都要去争的。对于汤尤杯，说实话我和夏煊泽指导的压力都很大，苏杯的时候我比他压力大，汤尤杯的时候他比我压力大，我们需要互相配合和分担。

双打组在汤尤杯上肯定是要多拿分的，男双起码要保证1分，争取2分；女双压力会更大，如果我们女双不拿分，那么尤杯就非常危险了。如果女双拿下1分，我们队伍还很有可能取胜，如果女双拿两分，那概率就更高了。

去年全运会增加了群众体育部分，全民健身是大趋势，我认为这对于专业队是更有利的。一方面，有比较就会有差距，这也能帮助球迷更清晰地区分专业和业余层面；另一方面，选材上我们的选择面也更广，倘若业余球员里真的有很好的年轻选手，我们不排除他们可以和青年队、二队进行对抗筛选。