新形势下公立医院政治思想工作的精细化管理策略

2018-12-28刘德华

数码设计 2018年5期

刘德华*

（郴州市第三人民医院，湖南郴州，423000）

引言

当今社会的发展形式随着信息化的发展逐渐呈现高素质，高文化水平的发展方向，在各行各业的改革中，都加入了思想工作的指引内涵，将国家的政策和社会、以及世界范围内的整体发展潮流整合，形成企业自身的发展思想。在我国的公立医院中，思想政治工作能够直接影响着医院的长久发展和医务人员的整体素质水平。本文根据现阶段公立医院中的思想政治工作中的内容，进行细致化的管理分析。

1 现阶段医院政治思想工作的整体走向

1.1 多元化社会皀推动政治思想内容皀创新发展

现阶段的社会发展整体趋势呈现多元化的发展状态，在世界大潮流的发展进程中，多种文化的融合发展已经成了现代社会的主流发展目标，将以往的单一文化内容转变为多样化的文化精髓融合，是现代我国发展的主要方向。公立医院作为我国主要的行业发展之一，其与教育行业的重要性相同，都对社会的基础保障起到不可抹灭的作用。在新形式的发展过程中，传统的医院文化已经不能适应现如今的发展形式，所以，要想满足当今社会的需求，就需要跟随时代的整体潮流,将医院的思想政治工作实现创新性发展[1]。

1.2 医茚卫生体制皀改革

在近些年，我国的医药卫生体制开始出现的新的改革形势，经济建设的不断深入使得改革的力度开始加大，医院的发展开始摆脱了事业型单位的发展轨迹，转向了市场化的发展道路，这样的发展形势使得医院的工作人员职业生存加入了不稳定因素，医务人员需要拥有更强烈的竞争意识和职业素养、以及职业道德，才能够被新形势、新社会所认可。

1.3 思想惿识皀不良风气影响

现阶段社会的整体发展，使得医务人员之间也出现了腐败现象，在一些利益的驱使下，一些医务人员的人生观价值观开始受到影响，对于医院原本的服务型思想出现了分歧，对一些病情病患也开始表现出冷漠态度，根据这样的发展现状，医院的思想政治工作必须要进行整治，才能够保证医院整体发展的良性循环[2]。

2 改进公立医院政治思想工作的具体管理策略

2.1 思想政治工作皀发展要结合医院皀整体发展走向

在实际的管理过程中，思想政治工作的发展与医院整体的发展走向需要保持一致，这样，才能保证思想内容的实施能够影响到医院内部的管理内容，在医院内部的相关部门中，每一个岗位的工作人员对于自身的工作都需要了解，且认真负责才能够保证医院整体的运转呈现良性的发展状态。所以，在改革的过程中，需要医院的党员干部发挥带头作用，将现阶段国家和社会发展的总方针进行了解分析，根据医院的发展方向，制定相关的学习内容，而后将医院内部的所有党员首先进行先进思想的培训工作，让其领导各个部门进行统一的改革发展。这样，才能够最大限度的保证医院思想工作的推行，实现医院发展和思想政治工作一致化的发展形式。

2.2 明眮思想政治工作皀发展方向

现阶段的医院发展中，医务人员的行为素养大多被现代社会中的一些不良风气所引导，出现了较大的思想漏洞，这样的发展形式会使医院今后的发展出现较为严重的隐患问题，所以在进行改革的过程中，需要首先明确思想工作发展的方向，对现阶段的医务人员内部进行统一的整改，对于一些行为素质较低的医务人员实施严厉的奖罚制度，将医院内部的整体思想道德统一的进行塑造[3]。根据形势的发展，树立以服务大众为主要目标的医院发展方向，将医院内部的环境打造成廉洁的工作环境，这样，才能够最大限度的保证医务人员能够将病人放在首位，从而得到良性的经济效益发展，为医院长远的发展形态打下坚定的基础。

2.3 医院文化建设与思想政治工作皧融合

根据现代医院的发展形势来讲，整体的发展开始呈现了市场化的趋势，从原本的事业型单位开始转向了市场化的企业发展模式，在进行医院文化建设的时候，自然会跟随市场需求的发展而不断的进行转变，这样，思想政治工作的发展也必须遵循这样的发展规律，才能够最大限度的保障整体发展的进程，加强医院内部工作人员的职业素养和工作责任心，使医院工作者从本质上了解医院平台的核心内容，发展高质量的服务，从而展现良好的医院文化形象[4]，促进医院在激烈的市场竞争中，依旧保持着为人民服务的发展理念，推动我国整体良好素质的构建[5]。

2.4 各部门之间的协调联系发展

在构建良好的思想政治工作建设时，医院内部的各个部门之间必然会产生一系列的联系，通过不断学习新型发展理念了思想内容，能够将医院内部的各部门之间形成一种共鸣，让工作人员在进行实际工作的过程中，能够达成统一的工作默契，从而向患者展现最良好的工作态度，同时，要建立完善的思想工作汇报制度，将一些存在的问题和优良状况进行沟通反省，从而不断的开展新的发展方向，实现医院发展的长久稳定。