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声音

2018-12-26

教育·综合视线 2018年11期
关键词:职级原创性大师

一流的学科,需要科研人员之间做到没有门户之见的学术交流、毫无芥蒂的讨论辩争,而做到这一点,需要有若干大师的带动。大师就像一颗优质的种子,只要外界提供适宜的环境与条件,这颗种子便可自由生长,终将亭亭如盖。

——理论物理学家、清华大学教授张礼

任何有影响力的研究成果,无不是思考和研究当時当地社会突出问题的结果,是回答时代之问的产物。进行原创性研究,要带着问题意识、从问题入手。设置前瞻性的学科创新议题,是开启原创性研究的重要路径。

——南京大学政府管理学院院长、教授孔繁斌

办好一所学校,必须要捍卫教师应有的尊严。学校不能仅凭某些家长的观点、意见,就可以随意调整教师的。学校如果仅凭“某点、某些不满意”立即临时调整教师,整个学校的秩序就会大乱,最后伤害的还是学生的发展。

——北京外国语大学校长助理、北京市北外附属外国语学校校长林卫民

校长、教师是推进教育现代化的主体,校长、教师育人能力的现代化是能否如期实现现代化的根本保证。要按照“政治过硬、本领高强”总要求,进一步深化校长职级制改革,释放改革红利。在完善校长后备人才、岗位遴选、职级评定、绩效激励等制度的基础上,实施校长治校育人能力提升工程,着重提高“从严治党、现代治理、团队建设、课程领导、资源整合、改革创新、自我成长”等综合能力。把推进校长年轻化、专业化、职业化提上重要日程。

——山东省潍坊市教育局党委书记、局长徐友礼

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