彰显新时代女性特色的继续教育培训工作

■姜佳佳 王 靖 王 璐 郭欣欣 施滋英／徐州工程学院

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视妇女工作。习近平总书记在国内外许多重要场合，发表一系列重要讲话，习近平总书记不仅关心女性的权益保障，而且对女性建功立业提出殷切希望。妇女占人口的一半，是推动经济发展和社会进步的重要力量，广大妇女素质的高低直接影响经济社会发展的进程。2013年3月8日，习近平到十二届全国人大一次会议江苏代表团参加审议时提出，妇女是“半边天”，全面建成小康社会，实现两个“一百年”目标和中华民族伟大复兴，需要我们共同努力。2015年9月27日，习近平在全球妇女峰会上的讲话时更是指出，妇女是物质文明和精神文明的创造者，是推动社会发展和进步的重要力量。没有妇女，就没有人类，就没有社会［1］。2017年 10月 18日，习近平在中国共产党第十九次代表大会中强调，坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益［2］。习近平总书记关于妇女的重要论述，把妇女的地位及作用提升到前所未有的高度。

一、徐州汉源女子学院成立历程

进入新时代，为深入贯彻习近平总书记关于妇女工作的重要论述，充分发挥徐州工程学院教育资源优势和徐州市妇联宣传组织优势，加强妇女教育、开发妇女人力资源、实现妇女自身进步与发展，2018年5月，徐州工程学院与徐州市妇联共同创办了徐州汉源女子学院。徐州汉源女子学院实行董事会管理，挂靠我校继续教育学院，与徐州工程学院继续教育学院合署办公。同时徐州市妇联与我校联合成立徐州妇女发展研究中心，该中心致力于妇女发展问题研究，为促进妇女研究培训事业提供决策依据（见图1）。

徐州汉源女子学院是一个具有稳定教学地点和师资队伍的女性教育培训机构，设有社会服务部、培训部、拥军工作部等6个部门，集教育培训、妇女发展研究、咨询服务等功能为一体，旨在提高女性的综合素质，增强女性的文化修养、领导艺术、管理水平、身心健康等内在素质；提升女性的形象气质、风度礼仪、艺术品味等外在形象，针对各界、各层次女性，采用灵活多样的办学形式，重点开展妇联干部能力提升培训、女干部素质提升培训、女性师资培训、女性创业就业技能培训、行业女性培训和军嫂专项培训，并逐步探索开展女性学历教育以满足各类女性的多层次要求。

图1 标牌

徐州汉源女子学院成立后积极整合学校教育教学资源，联合徐州工程学院管理学院、教科院、经济学院、马克思主义学院、人文学院、外国语学院、艺术学院、体育学院等八大院系，充分发挥各自专业优势，同时依靠徐州市妇女联合组织优势和徐州妇女发展研究中心科研优势，与政府协同合作，在开展妇女发展调研的基础上因需、因材施教，开展女性理财教育、女性消费指导、亲子关系培养、国学教育、女性创新创业教育、女性养生保健、儿童心理发展与教育以及女性气质、形象、礼仪、艺术等多样化、个性化的培训内容，切实助力女性成长。

二、女性工作特色做法

做大做强女性特色，用创新性的思维发展女性教育，走出自己的特色之路，在今天高等学校继续教育创新发展进程中显得尤为重要。徐州市妇联和徐州工程学院通过建立徐州汉源女子学院，以女性主体为出发点，针对女性的社会需求，关注女性问题，维护妇女利益，通过研究培训，积极介入社会建设，为女性弱势群体提供帮助。

（一）开展女性创业培训

如基于徐州市妇联的组织优势和徐州汉源女子学院的教育教学资源优势，从2018年5月开始，徐州汉源女子学院与徐州市妇联联合开启“乡村巾帼振兴行动”电商创业培训班，邀请阿里巴巴、京东商学院的相关负责人，创业达人、自媒体达人、学院教授等对各县市区创业女性开展电商创业培训，开展“创业手牵手、 帮扶1+1”创业沙龙，帮助创业女性将创业品牌通过线上推广销售，并通过开展招募或发布项目，为学员提供创业机会。通过培训，学员的学习积极性、创业孵化成功率、动手操作能力迅速提升，从对学员的调查反馈来看，学校开展的校企合作培训模式取得了一定的成效，为徐州市打造淮海经济区跨境电商发展新高地、争创国家电子商务示范城做出了贡献。同时此次培训形成了政府、高校、企业三位一体的新型培训模式，为以后政校企三方合作奠定了基础，该培训模式得到了江苏省妇联主席张彤女士的高度认可（见图2、图 3）。

图2 学员上机开店实操

图3 优秀电商企业现场学习

（二）提高地方妇联系统干部工作能力

在政府、学校的大力支持下，徐州汉源女子学院不断开拓创新，积极实践探索，逐步形成了一套符合地方女性需求，切实可行有效的女性继续教育培训新模式，建立了相对完整的组织管理机构和培训管理体制，形成了专业性强、理论和实操水平高的的教师队伍以及高水平妇女研究专家智库，进一步巩固和拓展了徐州及周边地区的女性素质教育体系建设。

又如在2018年8月和9月，为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高妇联干部适应新时期妇联工作的能力，推动新形势下高校培训与妇联工作创新发展，徐州汉源女子学院和徐州市妇联精心策划了县镇级和村级“专兼挂”妇联主席工作实务系列培训班。政、校两方为学员们量身定制了系统性、前沿性及实用性的培训方案，授课内容涵盖了妇联方方面面的基础知识和实务工作，既有妇女工作理论讲解，又有妇女工作业务实践经验交流，集中突出“习近平总书记谈务实作风”系列讲话精神，充分体现了理论与实践相结合的科学指导思想，具有较强的实用性和针对性，有力地推动了新形势下高校培训与妇联工作创新发展。

通过“专兼挂”妇联主席系列实务培训班的学习与交流，进一步强化了参培学员的妇联业务知识，明确了妇联工作职责任务，理清了思路，把握了工作重点，收获很多。让各级妇联之间“走出去、请进来”，相互交流工作经验，从而启发妇联干部工作灵感，使基层妇联组织真正强起来活起来，能够不断提高妇联组织在妇女群众中的辨识度和影响力，让妇女群众有更多的获得感。大家纷纷表示要不断加强学习，学以致用，把培训所得与妇女工作有机结合，在今后的工作中，紧跟新形势、紧扣新要求，要更好地适应新时代对妇联干部和妇女工作的新要求，做好各项业务工作，服务妇女、服务儿童、服务家庭，为强富美高新徐州建设和妇女事业发展再创辉煌，积极贡献巾帼力量！（见图4）

图4 徐州市妇联“专兼挂”主席培训班开班典礼

（三）建立示范基地促进地方女性培训工作发展

2018年11月7日，由江苏省妇女联合会举办的2018年“妇女/性别研究学术月”启动会暨江苏省性别平等示范基地授牌仪式在江苏省妇联干部学院举行，徐州工程学院和常州大学、南通大学等6所高校荣获首批江苏省性别平等示范基地，这是我校自2018年5月与徐州市妇联合作成立徐州汉源女子学院以来取得的一项重大喜人成果。该基地的建立，将更有利于助推我校女性特色培训工作开展，为淮海经济区女性发展开拓新篇章。（见图5）

图5 徐州工程学院获得“江苏省性别平等示范基地”称号

三、结语

徐州汉源女子学院的建立，为徐州工程学院的校-政-企合作模式的深化和发展，提供了新的契机和更广阔的的平台，也提出了更高的要求和挑战，在注重提高教育教学质量的同时，徐州工程学院继续教育学院充分利用徐州汉源女子学院的平台优势，积极整合政府、高校、社会有效资源，努力投身改革创新，本着“传播四大观理念、弘扬徐工院精神、助力淮海经济区发展”的宗旨，形成以经济社会发展为导向，以资源整合为基础，以人才培养为目标，以规范管理为保障，为构建开放灵活的女性特色非学历教育培训体系不断做出新的贡献。