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探索新时期医院思想政治工作模式的创新

2018-12-24殷忠芳

现代企业文化·理论版 2018年18期
关键词:创新途径思想政治工作公立医院

殷忠芳

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)9-171-01

摘要 医院是构成我国医疗服务体系的重要组成部分,其服务和医疗水平是建立具有中国特色医疗卫生体制的核心要素。在新时期,创新医院思想政治工作模式对于构建和谐医患关系,提升公立医院服务医疗水平具有重要意义。本文将简单介绍创新思想政治工作模式的重要价值,重点探讨其创新途径,以供参考。

关键词 新时期 公立医院 思想政治工作 创新途径

十九大报告明确提出实施健康中国战略,通过打造全方位全周期的健康服务机制提高人民群众健康水平。健康中国战略的提出给医院改革提出新要求,在新时期,必须创新医院思想政治工作模式,推动医疗卫生服务体系的完善和升级,才能让医疗工作者明确责任担当,提升医疗技术服务水平,形成和谐的医患关系,促进社会稳定。

一、新时期创新医院思想政治工作的重要价值

(一)有利于抵制不良思想侵蚀,坚守职业操守

在医疗改革以及市场经济环境下,部分医务人员的工作情绪易受外部因素影响,导致其心理失衡,特别是医改对分配制度进行了完善和补充,丰富了利益分配的参考维度,不再简单以传统的职称以及学历作为评价指标,业绩作为新增指标正在重塑分配制度,触及了部分医务人员既得利益。加上对医院公益属性的认识不充分,吃回扣、拿红包的情形开始增多,扰乱了正常的医疗秩序,增加了医疗资源精准投放难度,部分医务人员重私利,忽视岗位责任,影响医院整体形象,通过创新思想政治工作,能够引导医务人员抵制不良思想,坚守职业操守,不断提升医疗技术水平。

(二)有利于把握医院改革方向,提高服务质量

医院改革的重要目标是建立现代化的医疗管理制度,提高医院管理水平和服务质量。当前医院的等级划分不利于挖掘医疗人才,并在一定程度上,给医疗领域改革带来消极影响,同时加速了人才的流失,导致部分医务人员相继离职转投同行,比如私立医院等,或者通过开设小诊所实现创业。创新思想政治工作能够引导医务人员思考完善体制的突破点,让医务人员增强服务的针对性,同时深化对医疗改革的认识,帮助梳理自身工作缺陷,提高实践能力。

(三)有利于建立和谐医患关系,纠正不正之风

医疗体制改革激活了人民群众的医疗保健需求,同时维权意识的增强,给医疗服务提出更高要求,现阶段,医院改革正在向纵深推进,但从根本上解决看病难看病贵的问题需要一个过程,所以在某些环节会造成医患关系紧张的情形。加强和创新思想政治模式,能够向医务人员传递职业观和价值观,促使加强自律,秉持医德,规范治疗操作流程,明确社会责任,建立和谐的医患关系。

二、新时期创新医院思想政治工作模式的有效途径

(一)思想政治工作与业务相结合,增强实现性

医院思想政治工作应着力于具体工作业务,从而规范医务工作人员行为,提升实践工作实效性。业务领导应积极转变对思想政治工作的认识,将其置于重要地位,业务和思想政治工作并重。同时医院应该加强顶层设计,优化思想政治工作机制,消除推动思想政治工作的思想误区,促进与业务的深层次结合;注重政策宣讲,学习国家最新政策,避免思想政治工作流于形式。医院科室众多,分工细致,但无论担任何种职位,从事哪种工作,都应接受思想政治教育,深刻把握不同群体的思想诉求,增强针对性和实效性。

(二)以人为本,关注基层员工,增强主人公意识

牢固树立以人为本的核心理念,这是创新医院思想政治工作的基础,新时期医疗改革涉及部门和人员较多,如何提升思想政治工作的感染力是提升基層员工能效,是医院思想政治工作人员必须深入思考的关键问题。首先,应坚持以人为本的基本原则,注重心理疏导,严禁强制高压,使思想政治工作能够真正深入人心,基于基层员工视角,审视当前工作的整体状况,明确薄弱环节,积极优化工作机制。以困难职工为例,思想政治工作核心在于疏导其心理压力,以鼓励积极生活为主。对于业务精英,应在引导其进行学术研究的同时,注重将科研成果进行转化,不断提升技术创新能力,因此在开展基层员工思想政治工作时,需运用不同策略,激活其工作创造性和主动性,通过显性或者隐形宣传方式,把握思想政治工作主导方向。

(三)借助于互联网手段,丰富思想政治工作形式

互联网的发展为医院创新思想政治工作提供了技术支撑,传统意义上的讲座以及会议形式的影响力和有效性显著降低,特别是对于年轻医务工作者而言,政策信息的展示和输出效率较低,无法精准把握医疗行业最新发展趋势和政策走向。所以在新时期应着力运用互联网信息手段,将思想政治工作融入医院文化建设和医患关系维护当中,重塑职业精神,纠正不正之风。可通过搭建微信矩阵,在完善基础功能设置的基础上,比如挂号问诊、门诊缴费以及住院预存等,开设思想政治工作板块,定期更新并推送本院以及行业动向,同时可建立“时代标兵”板块,选送优秀职员上榜,增强员工荣辱感,提高思想政治工作成效。此外,还可开设答疑反馈板块,加强医生与患者之间的联系,为构建和谐的医患关系创造条件。

三、结语

综上所述,新时期医院创新思想政治工作极具现实意义,有利于抵制不良思想侵蚀,坚守职业操守;把握医院改革方向,提高服务质量以及建立和谐医患关系,因此医院必须将思想政治工作与业务相结合,增强实效性;牢固树立以人为本的核心理念以及借助于互联网手段,创新思想政治工作形式,只有这样才能顺应医改趋势,提升医院医疗技术水平的同时,构建和谐的医患关系。

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