浅析新形势下如何做好医院职工的思想政治工作

穆晓松

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）9-154-01

摘要 医院职工思想政治工作在实际工作中，注重以人为本，注重从关心职工生活入手，把提高职工素质为着力点，多措施、多形式地开展思想政治工作，并逐步纳入科学化、规范化、程序化的轨道。

关键词 医院 思想政治工作 职工

在当前新形势下，卫生改革和发展面临前所未有的挑战和机遇，随着社会主义市场经济体制，医疗卫生体制改革进一步深入，目前医院思想政治工作存在对职工思想政治工作重视不够，存在“重业务，轻思想”等情况，针对这些问题，文章提出了几点意见，用于加强医院职工思想政治工作，为医院的思想政治工作提供精神支柱。

思想政治工作是一定阶级或组织团体，为稳固或强化管理，以达到一定的目标任务为目的，对阶级或组织团体里个体的意识形态进行指导，促使个体的思想观念和行为方式得以向期待的方向转变所使用的工具，其最终的目的是通过个体思想观念的转变来实现群体思想观念的转变，进而达到群体行为方式的转变。由此可见，思想政治工作对新形势下对医院的改革发展具有强有力的促进作用。但目前，医院职工的思想政治工作却存在的一些问题，这些问题制约了医院的科学发展，也制约了医院职工的全面发展。主要表现在以下几个方面：

1.对职工思想政治工作重视不够，存在“重业务，轻思想”的情况。医院除了为群众提供医疗服务还要承担一定的经济任务，在这样的双重压力下，加之财政投入远远不能满足医院建设的发展需求以及市场竞争的需要，因此医院管理中的主要精力都会围绕在抓业务、抓效益上，根本无暇顾及职工的思想政治教育工作。而部分存在的思想政治工作也是为了应付上级单位的检查，属形式化。

2.思想政治工作开展方式单一。部分医院对职工的思想政治工作往往是以布置任务的形式开展，面对上级检查时，突击开展，通过补充档案材料的方式满足上级机关要求。平时的工作中则缺少真正深入一线、深入职工的开展方式，且在开展中，也是以批评指责为主，缺少沟通谈心，不能及时、准确、动态的把握职工的真实思想，使医院职工的思想政治工作开展缺乏针对性和感染力。

3.医院思想政治工作者队伍参差不齐。医院的主要工作方向是抓业务、提效益，思想政治工作往往都没有专门的部门、专门的队伍去管理，人员配置上存在着严重的不足。很多医院的思想政治工作人员都是兼职，这样的队伍安排严重影响了思想政治工作开展的效果，根本无法充分发挥思想政治工作的优势，形成了恶性循环。同时，很多医院的思想政治工作因工作者自身知识储备不够，创新能力不足、工作主动性缺失等原因也导致思想政治工作开展力度不充足，成效不够明显。

思想政治工作的重要性决定了医院不能将其置于次要地位，尤其是职工的思想政治教育工作更应作为日常工作的重中之重。为了更好地做好职工的教育工作，适应改革发展的潮流，应从以下几点去做：

一是全力关心职工生活。关心职工生活是做好思想政治工作的前提。一是通过到家走访、举行座谈会、召开职工娱乐活动等方式，真实了解职工的想法，也让职工对工作、对生活有新的认识。二是重视维护医院困难职工群体的利益，了解他们的疾苦，以诚相待，使自己的语言有力度，能使人信服，假如只是虚假的关心，就无法达到良好的效果。

二是着力提高职工素质。提高职工素质其政治思想觉悟也会随之提高，大局观念得之增强，胸怀更加开阔，对工作中出现的一些问题能够看得开，想得远，做其思想工作也就比较容易。提高职工素质首先要加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，提高政治水平和思想觉悟；其次要深入学习经济、文化、科学技术、法律知识等，增长见识，开阔视野。提高职工综合素质虽是慢功夫，但是对做好思想政治工作来说，具有“功夫在诗外”之妙处。

三是言教不如身教。思想政治工作者在平時的工作、生活中一定要养成良好的工作作风，树立良好形象，使职工自觉以他们为榜样去学习，去效仿，潜移默化，职工就会逐步改变自己的不良习惯，严格要求自己，使自己不断提高。同时树立先进典型，并通过各种方式进行宣传，扩大典型辐射效应，使周围的女工形成“赶、学、超”的良好氛围。

四是经常换位思想。思想政治工作者要设身处地为农工着想，切实体验职工的思想、家庭生活、工作矛盾，身体健康等方面出现的问题，假设自己处于当时环境条件下，自己会出现什么样的情绪，什么样的行为，将人心自比，就会采取恰当的工作对策，较好的解决各类问题。

五是注意把握分寸。思想政治工作者要做个有心人，多注意观察职工情绪变化，处理问题要把握好时机，即不能拖得遥遥无期也不能操之过急，否则就会事与愿违。同时说话要留有余地，力戒把话说死、说绝、说满，没有回旋的余地，陷入被动局面。

六是采取迂回战术。谈工作之前先谈一些话外题，寻找共同点，这样缩短双方之间的距离，加深感情，沟通起来比较容易，避免单刀直入，使人不容易接受形成僵局。迂回是一种技巧，灵活运用就能起到事半功倍的效果。

综上所述，重视并开展行之有效的思想政治工作，不断探索新时期思想政治工作的新路子、新方法，不仅有助于医疗卫生单位工作科学化、规范化、程序化管理，而且能对内起到导向、激动、凝聚作用，使群体精神华为敬业爱岗、热忱为伤病员服务的具体行动，这对整个医疗卫生事业的发展和构建和谐社会具有不可估量的重要作用。