国有企业单位职工思想政治工作探讨

龚宏伟

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）9-140-01

摘要 国有企业是我国国民经济发展的重要组成部分，同时新时期下职工的思想政治教育工作作用在国有企业的发展中也占有非常重要的地位，所以必须要加强对企业单位职工思想政治工作的重视，保证所有的职工都具有先进性的思想，提升国有企业的凝聚力，促进企业更好的发展。本文主要对国有企业单位职工思想政治工作开展的必要性和具体开展的对策进行分析。

关键词 国有企业 单位职工 思想政治工作

我国采取的是公有制为主体，多种所有制共同发展的形式，使得公有制具有绝对优势的地位，是我国国民经济发展的重要影响因素。国有企业指的是由政府参与控股的企业，与私企相比具有明显的行政性。随着社会的发展国有企业的人才招聘门槛要求不断的提高，不仅要求人才的学历和技能，同时也要求人才必须要具有综合素质。而思想政治工作是为国有企业导人正确思想观念的主要途径，通过思想政治教育工作的开展，能够提升企业员工的凝聚力，对国有企业的发展具有重要的促进作用。

一、国有企业思想政治政治教育的必要性

随着经济的全球化发展，企业在面对更大发展空间的同时也面临着巨大的竞争压力和挑战，而国有企业受计划经济的影响比较深刻，所以在面临新的经济形势下相对来说灵活性不足，因此必须要转变企业的管理和发展理念。及时了解国际大环境到行业小环境的相关信息，使企业职工明确企业发展中面临的机遇和挑战，使大家相信通过全体职工的努力，定能够抓住机遇，应对挑战，迎难而上。

而国有企业的发展以及职工凝聚力的提升都需要思想政治工作的支持。现代企业制度的建设和发展都需要通过思想政治工作在职工思想和观念上的指导。从市场经济改革后，国有企业一直将现代企业制度的建设作为企业发展中的重要目标，但是由于多种因素的影响使得企业的发展中出现很多的问题。特别是随着改革的深化，新的问题和矛盾也不断的凸显出现，职工的思想问题成为企业发展中的重要阻碍因素，而这些问题都会对国有企业的改革产生不良的影响，因此为了促进国有企业的改革必须要加强对这些问题的解决，充分发挥思想政治工作的效应，对企业的发展和改革进行有效的启发和引导，保证各项政策和措施的有效落实，使职工能够在改革工作中做好各项利益间的调整，化解改革中的矛盾，促进职工更好的投入到企业的改革中。

二、国有企业职工思想政治工作开展的对策

（一）关注职工的生活，完善企业的绩效考核

随着国有企业改革进程的加快，很多职工不适应新的改革体制认为自身的权益和地位在不断的被消减，同时在职工的薪资待遇方面也出现很多的问题，进而导致国有企业思想政治工作的开展存在很大的阻碍。所以在国有企业职工的思想政治工作中，必须要结合改革的大背景，加强对职工生活的关注，提升职工的薪资待遇，缩小国有企业与私有企业在薪资待遇方面的差距，并完善企业的考评制度，激发职工的工作热情，满足职工的自我价值体现需求，使职工能够积极的参与到思想政治学习中，促进职工自我发展的过程中也带动国有企业的发展。

（二）充分发挥党员带头作用，保证思想政治工作的效率

国有企业中党员干部不仅是企业发展中的中坚力量，同时在国有企业思想政治工作中也具有模范的作用，所以党员干部在企业职工内部具有强大的影响力，能够引导企业职工积极的参与到思想政治的学习中，提升企业职工的思想政治意识。因此，在国有企业的思想政治工作中，首先需要從党员的动员入手，引导党员干部在工作中以及思想政治学习中都能够严于律己、与时俱进，不断的完善思想政治工作方法，进而实现提升国有企业全体职工素质和思想意识的作用，促进国有企业思想政治工作的开展和完善。

（三）加强宣传，丰富思想政治教育方法

国有企业需要加大思想政治教育的宣传力度，在国有企业中营造良好的思想舆论环境，首先企业的领导需要深入到一线的工作中，为基层群众讲解当前的改革形势以及面临的机遇和需要完成的任务，进而帮助企业职工树立全局意识，从全局上看待国有企业发展中存在的困难。其次，新闻舆论相关部门需要完善新闻的宣传手段，从多个方面、角度，采取多种形式对企业改革的现状以及案例等进行讲解。此外，国有企业还需要创办期刊、报纸、广播等多种文化交流的形式，结合国有企业改革的重点和热点问题，加强对党和国家政策、方针的学习，消除企业职工思想方面的问题和疑虑。同时，加强对思想政治工作的开发，在市场经济体制下，不仅要注重自我设计、推销和实现，同时还需要加强对企业改革政策和方针的落实，消除企业职工的思想疑虑，保证职工心态的平衡。并注重职工个体健康精神的培养，加强思想政治教育工作中主导性和兼容性并重，掌握整体发展的大方向，并结合工作的先进性和普遍性意义，合理调整自身的位置，在各项工作中贯彻竞争机制，充分发挥国有企业所有职工的积极性，激发职工的创造性。

三、结语

综上所述，国有企业是国民经济的重要产业支柱，而国有企业员工是国有企业组成的重要元素，所以加强对国有企业职工思想政治教育工作的开展不仅是提升国有企业发展的动力，同时也是促进国民经济增长的重要方式。特别是市场经济体制下，国有企业的发展中面临着更多的挑战和发展机遇，必须要加强对国有企业职工的思想政治教育，保证企业职工都能够全心全意为企业发展努力，保证国有企业经济的稳步迈进。