在企业提质增效发展中充分发挥思想政治工作的核心作用

丁永刚

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）9-129-02

摘要 习近平总书记曾强调，经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。说明并证明思想政治工作在经济建设工作中的关键作用与核心地位，以及深入推进思想政治工作的必要性和重要性。

关键词 企业 思想政治 提质增效

思想政治工作是中国共产党不断从胜利走向胜利的传家宝，是取得中国革命和建设事业的根本保证和重要条件之一。习近平总书记曾强调，经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。说明并证明思想政治工作在经济建设工作中的关键作用与核心地位，以及深入推进思想政治工作的必要性和重要性。特别是当前“求生存、保稳定、增效益”成为企业应对危机、直面挑战的最基本要求，治亏创效、降本增效也成为企业一个时期的一个关键词、核心任务以及政治要求，在此背景下，思想政治工作尤为重要，更是各项工作推进的前提、基础和保障。

一、“关键少数”是核心，党员领导干部的意识形态决定了思想政治工作的有效推进

思想政治工作是战斗力，也是企业的核心竞争力。因此，要深入有效地推进思想政治工作，关键在各级领导干部，在各级领导干部的思想认识，尤其是各级党组织负责人、各级一把手的思想认识。

（一）提高领导干部的认知水平，解决好“没有发力”的问题

思想是行动的先导。任何一件事、一项工作的推动，前期的统一思想、形成共识很关键。纵观历史，在各个战争时期，战前动员成为必不可少的一项内容，效果更是超乎想象。所以，各级领导干部必须把政治思想工作提升高度、放在首位，切实有效地融入各项工作之中。

（二）强化领导干部的政治理论以及自身业务理论水平，解决好“不会发力”的问题

管理，即管人理事，而管人，即管人的思想。各级领导干部必须不断提升自身政治理论水平和业务理论水平，站在全局、系统的角度，横到边、纵到底，通过摆事实、作分析、讲道理的方式，让全体干部员工清醒的感觉到做什么、为什么这样做、如何做以及做到什么程度、达到什么效果。只有这样才能实现目标统一、行动一致。

（三）增强领导干部的责任与担当，解决好“持续发力”的问题

既然选择了干部这个岗位，就必须担起干部的责任。在实际工作中，往往会碰到这样那样的问题，各种复杂多变的矛盾。领导干部必须提升预知研判水平，提高协调解决能力，树立“一抓到底、抓出成效”的思想意识，坚决不回避矛盾，不逃避责任，及时掌握各项工作进度，适时了解员工思想动态，积极做好教育引导，迅速化解制约瓶颈与问题，为各项工作的有序推进提供坚实的思想保障和精神动力。

二、紧紧围绕生产经营中心任务，重引导、添动力、促成效，坚定不移地为生产经营服好务

坚持思想政治工作服务生产经营，促进企业发展的原则，紧紧围绕企业中心任务，扎实开展思想政治工作，在生产经营中积极发挥政治引领、思想引领、精神引领、行动引领的作用。

（一）以生产经营为切入点和落脚点，坚持做实思想政治工作，杜绝“两张皮”现象

习近平总书记在全国宣传思想工作会上强调，意识形态工作关系党的前途命运和国家长治久安，关系民族凝聚力和向心力，是党的一项极端重要的工作。宣传思想工作只有胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作的切入点和着力点，做到因势而动、应势而动、顺势而为，才能有效履行围绕中心、服务大局基本职责。思想搭台，经济唱戏。只有充分发挥思想政治工作这个基础作用、平台作用以及润滑剂的作用，并始终贯穿和融入生产经营这条主线之中，通过正面宣传、寓教于乐、积极引导等途径，不断增强全员凝聚力、向心力、战斗力，把思想统一到企业的目标任务上来，把行动统一到措施的落实上来，才能确保生产经营各项重点工作落地生根、开花结果。坚决不能违背主题，盲目推崇，不但没有达到为生产经营服务的目的，反而为生产经营的推进带来一定影响。必须立足实际，稳扎稳打，善做善成，一步一个脚印，一步一个阶梯，聚沙成塔，积小胜为大胜。

（二）围绕企业中心工作，坚持做细思想政治工作，杜绝“一阵风”现象

思想政治工作，是一项艰巨的、细致的工程。看似不显山、不漏水，相当枯燥。因为是做人的思想工作，它不像西医看病一样，直达病灶，解决疼痛。也不像抓生产指标一样，一旦措施跟上去，指标就有提升，就有效果。它像中药治疗一样，润物细无声一般，通过把稳脉搏、系统调理、全身调治的办法，彻底去除病根。所以思想政治工作，必须坚持做，经常做，虚事实做、实事细做，厚积薄发、潜移默化、久久为功，最终才能凝聚全员之心，汇聚全员之力，形成企业之魂。坚决不能让员工认为搞形式、玩虚的，影响员工参与的积极性和自觉性。

（三）紧贴生产经营中心任务，坚持做深思想政治工作，杜绝“雷声大、雨点小”现象

在我们的实际工作中，经常出现思想政治工作，“轰轰烈烈出场、偃旗息鼓退场”的现象，以及重形式不重内容的行为。如开展表彰工作，只为表彰而表彰，没有达到鼓励激励的目的；开展@拔河一类的活动，只为活动而搞活动，没又从团队的力量去教育、去引导，不能深入挖掘活动的内涵，让员工真正感受到团结的力量，团队的力量是强大的，不可估量的等等，颇有劳民伤财之意。因此，各级领导干部在思想政治工作上，要善于找准平台，把握时机，着力文化活动、落脚生产经营，紧紧围绕激发员工活力，凝聚全员合力这一核心，做好文章、做深文章、做实文章，从企业生产经营和员工队伍的实际状况出发，突出重点，注重实效，做到对象实、内容实、措施实、效果实，真正让思想政治工作这个“小切口”，打开一个“大局面”。

三、坚持走好群众路线，把思想政治工作有效地融入到“一切为了群众、一切依靠群众”之中

企业思想政治思想工作的着力点，也要从道义上的说教，转为注重人文关怀上来，要尊重人、关心人、理解人，从关注员工个性需求人手，持续地调动激发员工积极性、主动性和创造性。

（一）切实做好“主人翁”意识的培养，让干部员工从“小家走向大家”

依靠职工，就必须把员工工转化为与企业风雨同舟的命运共同体。只有员工与企业成为命运共同体，才能形成抵御各类风险的强大合力，保证企业的健康、稳定、可持续发展。李永刚书记提出的“十破十立”，就足以说明了这个问题。因此各级党组织、党员领导干部要积极开展爱企爱岗教育，引导员工立足岗位、提升素质，倡导精细化操作、干部尽职履责。全面畅通民主管理渠道，强化民主管理意识和监督意识，保障员工参政议政权利。建立持续的工资增长机制、改善员工工作生活条件、解决员工的切身问题等等，让员工找到“家”，融入“家”，忠诚“家”，爱护“家”。

（二）把思想政治工作优势，提升为企业核心竞争力优势，让干部员工从“爱家走向建家”

要通过强有力的思想政治工作，使员工队伍的战斗力和产品的市场竞争力有明显的转变和提升。尤其是各级一把手，要把当前的“治亏创效、转型发展”作为思想政治工作的主战场，积极营造“治亏创效、降本增效、以质提效”的浓厚氛围，动员、引导、鼓励员工，把智慧和力量凝聚到治亏创效上来，立足岗位以质提效上来，以及通过技术创新降本增效上来等，不断增强干部职工破解难题的能力和意识，树立应对挑战的信心，倡导破解难题的精神，上下齐心、共同努力，攻坚克难，共度难关。

（三）创新思想政治工作理念，与时俱进，顺势而为，让干部员工从“建家走向强家”

思想政治工作的落腳点不仅体现在思想的转变、觉悟的提高，更重要地体现在企业的效益，员工的业绩。因此各级党组织要牢固树立解放思想、实事求是、与时俱进的理念，树立与市场需求相适应的理念，树立开拓创新的理念和和谐发展的理念。教育引导干部员工以提升企业效益为己任，以工作业绩为标准，以增强企业产品的市场核心竞争力为落脚点，在复杂多变的市场经济浪潮中，上下同心、同向、同力应对危机、直面挑战，以实际行动让企业更健康、更强大，让“家”更牢固、更结实。