探究企业办公室党建工作的优化措施

王双志

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）9-103-01

摘要 随着近年未经济环境的变化，竞争逐渐加大。市场经济环境下，企业的压力也逐渐增大，如何改善企业生产经营状况，使企业能在激励的竞争条件下立于不败，甚至增加盈利成了企业最急需解决的问题。企业要有出路，必须要先进的思想和坚强的团队领导，优化企业办公室的党建工作由此变得极为迫切。本文通过探究新形势下企业办公室党建工作的优化措施，提出如何用新时代社会主义的思想，明晰当下的经济局势，引导企业把握时代浪潮，踏着时代鼓点进行可持续发展。

关键词 企业发展 办公室党建 优化措施

十九大报告中，习总书记提出了新时代中国特色社会主义思想。从报告中我们可以学习到我国现在处在经济和科技高速发展的新形势，经济形式也和以前有所不同，尤其是我们现在所提倡的供给侧改革，更是需要我们理解新形势下我国的经济政策。企业要想在新时代的中国形式下实现长久稳定发展，必须紧跟党的脚步，优化企业办公室的党建工作。现在我国的各种政策紧跟时代潮流，呈现观点新，内涵深，覆盖广，针对性强等特点。传统的党建工作主要是开会学习加执行的模式，已经无法适应当前的要要，因此急需优化办公室的党建工作，发挥办公室成员的主观能动性。这其中一方面要优化学习要求，使成员知行合一，另一方面要建立长久有效的监督机制。

一、优化办公室党建需要新观念

中国的经济处于一个新的发展环境，要想进一步优化办公室党建工作，必须实行新观念。按照国家十九大以来所下发的一系列的新政策与关于党建的文件要求，企业构建了以“五大理念”等先进思想为一体的企业办公室党建核心思想。要想把企业发展与国家发展紧密联系起来，必须坚持以党的先进思想为引领，领会新时代下党建工作的具体要求，为企业发展探索出路。办公室党建工作中，尤其要对相关人员进行思想方面的全面教育，只有保持先进的观念，才能摆脱原有思想的束缚，以新观念来思考，以新观念来行动，以新观念来总结，全面提升办公室对党建工作的具体认识。

二、优化办公室党建需要人人学

办公室党建工作不是某个人的事情，更不仅仅是办公室领导的事，办公室的党建优化需要全体人员的共同努力才可以实现。如何提高所有的成员的主观能动性，使办公室成员积极自主的来进行党建工作的优化是党建工作中的重要一环。尤其是当前形式的变化较快，党的各种先进思想不断提出，原来企业在学习这些思想的时候往往是领导学习之后，集中开会，把思想传达，然后大家遵照执行。这之中就减少了大家学习提高的过程。如果仅仅是提出要求大家遵照执行，而减少了学习的环节，那么大家对新思想的内涵便无法彻底领悟，为以后的长期发展埋下隐患，因而要想彻底优化办公室的党建工作，需要人人都学会领悟先进精神，领导在组织大家学习的时候，注重每个人的思想状态，鼓励大家多發言，把自己的感悟进行分享，使学习变成所有人的学习。

三、优化办公室党建需要人人行

优化办公室的党建工作不是喊喊口号，需要全体成员真抓实干的来进行。当前的办公室党建工作中，有的领导和成员喜欢做表面工作，将各种先进理论做成标语，每天上班必喊，做各种的漂亮文件，将各种新理论，新思想装订成册，当有上级来检查时，便拿出来充当门面。这之中，除了浪费了大量的人力和财力之外，所有的学习和文件没有变成实际效益，没有起到应该有的作用，不仅没能把先进思想用在发展企业上，甚至对企业的发展带来了阻碍，这种情况下的党建工作成效可想而知。

四、优化办公室党建需要长久有效的监督

任何工作环节都不能缺少监督，古语曾说君子慎独。当一个人处于大家的监督下时往往会遵守规定，但是在自己一个人的时候，这种束缚的作用便会无限的减小。这就要求公司建立长久有效的监督机制，来保证各种规章制度的实施。党中央近几年来的监督机制逐步完善，对于违法乱纪贪污腐败行为大力打击，现在全党的风气有了显著的提高。办公室的党建工作中也应该适时的建立相应的监督体系，防止企业内的腐败行为，减少不作为或者乱作为情况的出现。

五、结语

办公室的党建工作是一项长久的任务，必须持之以恒的来进行。企业若想有大的作为，切实实现办公室的党建工作职能作用，提升新形势下企业的综合竞争力，必须以新思想武装自己；企业需要提高办公室党建工作的思想觉悟，更新观念，自觉优化办公室的党建工作；提高员工的综合素质，努力发挥自身优势，做到知行合一，在强有力的监督作用下，起到企业的领头羊作用，带领企业可持续健康发展。