路桥企业加强服务型的党组织建设的研究

包俊杰

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）9-083-02

摘要 服务型的党组织是企业服务能力的重要组成部分，同时也是路桥企业服务型的党组织的基础所在。因此在服务型的党组织的建设过程中需要改进工作方式，扩大服务型的党组织的影響力。因此目前在路桥企业服务型的党组织的建设过程中必须正视建设其中存在的问题，并且针对其存在的问题进行分析，探究其发展对策。文章主要分析了路桥企业服务型的党组织的建设问题，同时提出路桥企业服务型的党组织的建设强化对策，以促进路桥企业的发展与完善。

关键词 路桥企业 服务型的党组织 建设

一、前言

近年来，我国路桥企业的发展十分迅速，但到了一定规模之后想要再实现跨越式发展却显得异常困难，因为服务型人才的知识水平不够，想要实现跨越式发展需要在原有的基础上实现新的突破和创新，而服务能力又是建立在丰富的专业知识上的，路桥企业需要成立一个服务型的党组织，让每个在路桥企业工作的党员都能成为服务型的党员，然后在这些人的带领下鼓动所有人开始学习服务知识，形成一股浓厚的服务氛围，把企业打造成服务型企业，并成为企业文化的一部分，让员工在服务中产生巨大的创造力，实现企业可持续的发展。

二、路桥企业服务型的党组织的建设问题

（一）服务型的党组织建设缺乏创新

路桥企业服务型的党组织建设的创新问题是目前大多数基层党支部面临的共同问题，很多服务型的党组织内部的生活严重缺乏创新，很多活动都局限与形式问题，没有足够的吸引力与凝聚力，基本上可以这样来概括，在平时的生活中基本上没有活动开展，而在上面的文件精神下来后仅仅组织党员进行思想学习与教育，另外部分的服务型的党组织对党员的额思想教育缺乏针对性，教育内容与模式十分单一，服务型的党组织建设工作的方式不够创新，缺少特色。这样一来大部分的企业服务型的党组织缺乏威信，并且没有起到应有的作用。

（二）部分党员以及干部不够重视

对于路桥企业服务型的党组织而言，部分党员以及干部出现了严重的意识问题，最为显著的问题就是将路桥企业业务与党务工作的摆位不平衡，一般情况而言，党务工作是路桥企业的核心思想支柱，路桥企业业务的发展、工作效率的提高离不开党建思想的提升，因此在服务型的党组织建设过程中，必须将党建工作放在相对重要的位置。而很多路桥企业党支部干部都比较注重企业业务的发展以及业绩水平的提高，并没有将党建工作提高到应有的位置，以至于其出现党建工作的说起来重要、做起来次要、忙起来不要。这种现象导致服务型的党组织建设工作无法达到预期的目标。

（三）服务型的党组织责任得不到落实

在我国路桥企业的服务型的党组织建设当中，一个主要问题就是服务型的党组织开展活动的问题，路桥企业服务型的党组织建设开展活动一般都很难由党支部一力承担，都需要公司事务部门进行联合举办，比如在公司开展年会或者季度总结会的过程中，才有可能开展服务型的党组织活动，这就当中路桥企业的服务型的党组织名存实亡，并没有起到任何作用，这种现象不符合路桥企业服务型的党组织建设的原则以及核心。此外，服务型的党组织建设活动开展核心难以发掘，很多老生常谈的话题无法吸引党员的信心，很多路桥企业员工之所以申请入党仅仅是为了提干、升职、加薪等，并没有将责任意识放在心中，党员之所以可以享受优良的待遇是由于其肩上承担的重要的责任，首先必须要做到拥有先进的思想，在平时的工作当中要起到党员的模范带头作用，如果将入党仅仅作为上升的阶梯，完全就是为服务型的党组织抹黑，因此需要重点注重党员的责任问题。

三、路桥企业服务型的党组织的建设强化对策

（一）强化党委教育以及监督

就路桥企业而言，既然是建立服务型的党组织，那必然离不开党委，企业党委要在服务型的党组织的建设中起到龙头的作用，强化党员的培训和监督，争取隔一段时间进行一次集中学习，这个时间段越短越好，培训学习之后给每位党员提供相应的档案，确定员工在企业服务的方向上不会出现跑偏，然后发挥党委的监督作用，对每个参与学习的人员进行不定期检查。党委要结合企业发展的需要，邀请相关专家、学者来帮助党委进行对服务人员的教学，为路桥企业服务型的党组织的建设出谋划策，使党委提出的意见更具有权威性、参考性。

（二）对服务型的党组织建设进行创新

在路桥企业服务型的党组织活动的开展过程中，需要创新服务型的党组织活动的开展形式，将从实践中来，到实践中去的基础理论充分发挥。比如组织党员干部进行公益服务事业，组织年轻的党员干部作为党员志愿者。在社会工作中贡献出自身的力量，让全社会的群众都能看到党员团队的素质。构建共产党员的服务载体，传承与集成弘扬服务精神，争做先进。并且需要从服务型的党组织做起，向全社会树立党员服务品牌，为地方路桥的发展贡献自己的力量，同时也需要激发基层党建工作的活力，提高党建工作的水平。另外还需要开展多层次的交流活动，将各基层党支部之间的党员团队进行融合，取长补短、相互促进。

（三）将党员的责任意识加强

在党员干部的工作中，路桥企业团队的力量是不可小觑的，同样也会出现千里之堤毁于蚁穴的现象，因此在路桥企业服务型的党组织的建设当中，需要加强党员队伍的素质。需要对党员加强政治思想教育，服务型的党组织必须定期为党员团体进行先进的思想政治教育，并且将这种教育方式发挥从工作中来到工作中去的房还是，加强党员对全心全意为人民服务宗旨的理解，树立党员正确的价值观与价值取向。另外还需要提高党员团队的准入制度，首先党员要申请入党，要分析其入党动机以及入党资格，只有拥有先进的道德思想的员工才具备入党的初级资格，当具备资格后才能走位预备党员考虑入党工作，经过服务型的党组织的严格审查后才能提交入党材料。在服务型的党组织的建设过程中需要发挥以老带新、互帮互助的优良传统，在上级服务型的党组织的领导下共同为服务型的党组织建设贡献力量。

（四）培训党员干部

想要建设好服务型的党组织，也需要有人身先士卒，做出好的服务表率，形成一个良好的、竞争性的服务氛围，带动所有人共同参与到服务型的党组织的建设中来。抓好党员干部培训，需要开展各项文化活动，网络、广播、宣传栏和板报等资源都是很好的学习资源，使每一条重要的服务项目都落实到每个党员干部。利用现有的学习资源，请相关专家进行服务型的党组织建设相关知识的讲座，并要求党员干部积极参加讲座，学习之后，要求每个人发表自己的看法，在对每位党员干部的思想意见进行总结和综合，编辑成册，供每位党员干部学习参考。党员干部在学习时要注重理论知识与实际操作相结合，党员干部要争取吧所学到的知识很好的运用到路桥企业对的实际工作中，在理论与实际的结合中，使党员干部的综合素质得到全面提升。路桥企业还要在日常生活中积极开展实践服务活动，增加服务对党员群众的吸引力，使每个党员干部自觉投入到企业服务活动当中。

四、结语

总之，服务型的党组织的建设是时代发展的需要，也是企业发展的需要，但是服务型的党组织的建设不是短时间就能完成的，企业要结合自身情况，一步一步的去对服务型的党组织进行完善，让它最终能发挥他应有的作用，帮助路桥企业取得重大发展。