培塑党员干部“跳一跳”的修养逻辑

王厚明

微信“跳一跳”游戏风靡一时，跳到目标点、跳上新起点、跳出更高分，是这一游戏吸引人气的设计灵感。对于党员干部而言，“跳一跳”的娱乐也可以赋予其政治内涵和价值意义，认清并跳出思想、灵魂和党性修养上的羁绊，实现理想信仰、价值追求、事业高度质的跨越，也应成为党员干部常态培塑的修养逻辑。

一、信仰的物质超越：从“暗恋名利”跳上“打call忠诚”

忠诚，是共产党人政治品质的本质和核心，是党员干部首先需要跳上的精神境界，但也常会遭遇来自外界和内心的干扰和挑战，功名之困、利益之惑、钱色之诱，均可造成党员干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”，难以跳上灵魂的最高处。

跳出“心无旁骛”沦落“心为物役”的陷阱。对党和军队的事业心无旁骛、聚精会神，才能有所作为、走在前列。现实中，有的同志信奉金钱至上、名利至上、享乐至上，心为物役、患得患失，向往奢华生活，既想当官又想发财，过多欲望占据心灵；有的给自己“留后路”，给儿女“留本钱”，随时准备“跳船”；有的丧失理想追求，漠视纪律规矩，伺机贪污腐化，内心缺乏敬畏，行为丧失底线，灵魂堕落，往往因“欲”向“狱”。一个人能否心无旁骛，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。心为物役，必受其累。要弘扬共产党人价值观，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，推动党内政治生活严肃健康、政治文化正气充盈、政治生态山清水秀。要节制私欲杂念，养成健康的生活情趣，自觉涵养淡泊之心、宁静之气，坚决抵制非分之想、拒绝非己之物，给自己定边界、立规矩、划底线，让信仰时刻调控行为和心理，不失初心，不使意志为外物所惑，不教人格沦为外物的奴隶。

跳出“埋头实干”不如“眼前实惠”的短视。2018年春晚，93岁高龄的敬业奉献模范、中国核潜艇之父黄旭华院士令人关注，他从1958年开始从事核潜艇的研究工作，整整隐姓埋名30年，连父母都不知道他的去向。反观现实，少数党员目光短浅，格局狭窄，认为“理想太远，生活太近”，工作拈轻怕重，生活贪图安逸，不讲理想讲实惠，不讲贡献讲索取，不讲干事讲享受，缺乏党员应有的使命感、责任感和奉献精神。要“干”字当头，把埋头苦干作为个人品牌，把真抓实干作为打赢名片，把紧张快干作为特殊性格，真正干出组织满意、官兵信服的实绩来。要“实”字为本，不驰于空想、不骛于虚声，一切联系实际，一切务求实干，一切着眼实战，以钉钉子的精神，抓铁留痕、踏石留印的作风，把工作落实精准彻底。要“苦”字做伴，坚持吃苦在前、享受在后，思想要刻苦、工作要吃苦、作风要艰苦，耐得住寂寞、经得起诱惑、守得住清贫，以自身的苦换来群众的乐，用个人的苦赢得官兵的心。

跳出“知行合一”遭遇“心口不一”的羁绊。“知行合一”是党员干部立身为官的根本，“心口不一”则是成长进步的绊脚石。“心口如一”可谓坦荡君子，“心口不一”堪比“两面人”。其典型表现是台上台下两个形象，人前人后两种表现：嘴巴上看齐，行动上出列；讲台上激昂，私底下龌龊；桌面上附和，暗地里非议；对人讲纪律，对己搞变通；公开信马列，家中拜鬼神；工作善作秀，生活会伪装，是政治上的假忠诚、行动上的两面派、道德上的伪君子。“知行合一”的党员与“口言善、身行恶”的“两面人”是格格不入的，务必倡导和弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、潜规则等庸俗腐朽的政治文化，恪守说老实话、办老实事、做老实人的基本做人准则，对内心信仰既要“学而时习之”又要“砥砺践行之”，真正做“知行合一”的“实干家”。

二、价值的时代演绎：从“佛系的心态”跳上“奋斗的姿态”

佛系，作为网络流行词，该词的含义是一种怎么都行、不大走心、看淡一切的活法和生活方式。显然，持“佛系的心态”，是与军队党员干部的特殊身份和责任使命背道而驰的。跳进“奋斗的姿态”，在改革强军的征途中追梦圆梦，才是不变的使命指向和价值选择。

“为官避事平生耻”——变“为官不为”为“奋发有为”。“为官不为”是党员干部不应有的“佛系”状态，其种种表现是：是非面前不表态，矛盾面前不直面，歪风面前不斗争，风险面前不敢闯，失误面前不担责；工作畏首畏尾、瞻前顾后、拈轻怕重、明哲保身；干事怕冒风险、怕得罪人、怕失选票、怕丢位子、怕惹麻烦，喜欢“打太极”，乐当“太平官”，人为把“干净”与“干事”对立起来，把“担当”与“担责”对立起来，缺乏应有的政治担当、责任担当、使命担当。毛泽东同志写过一篇文章叫《官僚主义的二十种表现》，给“为官不为”者画了一幅生动的画像：“人云亦云，得过且过，饱食终日，无所用心。”任由“为官不为”发展下去，必然是祸国殃民，“奋发有为”才是党员干部干事创业的应有之义。这需要我们激扬永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，“撸起袖子加油干”，拒绝“袖手旁观坐等看”，切实为官一任造福一方，以敢为人先的志气、迎难而上的勇气、革故鼎新的锐气，舍我其谁干事业，当好新时代的坚定者、奋进者、搏击者。

“不弃功于寸阴”——变“与世无争”为“分秒必争”。“看淡一切，不争不抢，顺其自然，怎么样都行”的“佛系”心态，如若在党员干部心中扎下根来，势必导致对大是大非态度暧昧、对错误思潮听之任之、对工作任务消极懈怠、对政策原则迁就变通，成为一个精神萎靡、标准缺失、事业低迷的人，这与时代的答卷人是相背的。从三天一层楼的“深圳速度”到中国“两周建一个罗马”的西方感慨，从新型舰艇像“下饺子”一般列装部队，到平均每年建设2400公里的高铁里程，实践证明，新时代是紧锣密鼓干出来的。一代人有一代人的使命，历史不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。从现在起到2035年基本实现国防和军队现代化只有17年时间，到本世纪中叶全面建成世界一流军队的目标也只有30多年时间。要牢固树立做好工作是本职、做不好工作是失职、不抓工作是渎职的理念，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，以时不我待、只争朝夕的精神投入练兵备战。要敢于竞争、善找对手、积极跨越，在涉险滩、啃硬骨、化风险中加快赶超发展，“让时间成为积极的存在”。要精心筹划、精准推进、精细落实，每项任务都要有时间表、路线图，按照责任清单跑表计时、到点验收。要狠刹“四风”，力戒“五多”，拒绝官僚主义形式主义，不尚空谈，减少内耗，把精力投向打赢上，把时间用在落实上，把智慧用在攻关上。

“跃浪争先鸟退飞”——变“随波逐流”为“争创一流”。随波逐流、放任自己，也是“佛系”的典型表现。党员干部缺乏主见和判断，就容易政治立场偏移，稍有不慎，随波逐流就会成为同流合污。“活鱼会逆流而上，死鱼才随波逐流”。习惯于随波逐流，久而久之，就会弱化独立思考的能力，从而也会丧失进取心和创造力。思想上的从众心理只会束缚前进的脚步。要随波逐浪，不可随波逐流。要勇立潮头浪尖，不盲从大流，不陷于平庸，追求卓越、力争金牌，时刻以“干不到一流就会落伍、争不到第一就是落后”自警自励。要勇攀高峰险岭，不尸位素餐，不人云亦云，在大胆闯试中占据工作着力点，在乘势而上中掌握工作制高点。要勇迎机遇挑战，不观望守成，不迟钝被动，见事早、动手快，抢抓第一时间，抢占第一落点，时时下好先手棋，事事打好主动仗。

三、使命的实践突围：从“油腻的庸俗”跳上“事业的芳华”

所谓“油腻”，是一些让人看着讨厌不招人喜欢的特质，多形容那些油腔滑调，世故圆滑，不修边幅邋遢不堪，没有真正的才学和能力又喜欢吹嘘的人。党员干部沾染上这种“油腻”，不免藏污纳垢，在思想上打滑、政治上跌跟头。只有跳出“油腻”的困扰，重“业”为本，靠“实”立身，以“先”取胜，才能避免人品官德上的庸俗，跳上“事业的芳华”。

跨越琢磨领导不琢磨工作的世故。“油腻”干部往往多了一分世故，少了一分守拙，琢磨人不琢磨事。打听的是领导的背景来头，琢磨的是其性格习惯，关注的是其经历爱好，在如何投其所好、达成个人目的上用尽心思。琢磨领导也许能受宠一时，但终究会误了自己。乾隆身边的“油腻”宠臣和珅平时把皇帝的心思琢磨得一清二楚，事事都讨皇帝的欢心，虽说他一时得到不少好处，但到头来还是落得个身败名裂的下场。琢磨领导还容易在政治上跟风站队，拉帮结派搞小圈子、建小山头，形成人身依附关系。领导干部个人并非党组织，对党忠诚不是对领导干部个人尽忠，干部也不是哪个人的家臣。人的精力是有限的，琢磨领导多了，琢磨工作必然偏少。“你做的像回事，领导才把你当回事”，不妨把成长进步交给组织，把心思精力用在正道，多琢磨事少琢磨人，培育自己精雕细琢、精益求精的工匠精神，对打赢专注、对岗位专攻、对工作专业，在强军之路上孜孜以求。以对职业敬畏、对历史负责的态度，把小事做精细，把大事做精彩，在平凡岗位上追求工作的完美与极致。

跨越嘴尖腹空无真才实学的虚浮。毛泽东曾比喻没有真才实学，又喜好自吹自擂的人是“墙上芦苇头重脚轻根底浅，山间竹笋嘴尖皮厚腹中空”。这也是“油腻”干部需要防止和克服的本领虚浮病。只会夸夸其谈，而不修炼内功，势必造成知识老化、思想僵化、能力退化。去除“油腻”就要力戒空谈，有胜过一打纲领的学习行动。要注重在头脑里搞建设，“来一个大学习”，善于全面学习、善于重新学习，切实弥补自身的知识空白、经验盲区、能力弱项，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，做到懂打仗、善谋略、会指挥，持续升级、不断扩容素质和本领。有真才实学才能真抓实干。当前，要抛洒智慧才干奋力走好新时代强军之路，不断强化把思路化为行动、把目标转为成果、把蓝图变为现实的落实力，在改革强军的新进程中奉献民族复兴的助推力。

跨越浑噩徘徊不争先创优的庸碌。党员干部思想“油腻”，必然主动性滑落、先进性退化，留滞按部就班、求稳怕乱心绪，害怕承担风险，不敢打破常规，不愿比学赶超，改革时代不敢冲，创新时代不敢闯，缺乏积极进取、争先创优的勇气，导致强军事业难有实质性突破。要跳出不思进取、浑噩徘徊的怪圈，冲破守成思想的束缚，突破既得利益的藩篱，点燃干事创业的激情，迸发敢破敢立的勇气；要加大问责力度，对不担当不作为行为“零容忍”，坚决打板子、挪位子、摘帽子，铲除滋生庸政、懒政、怠政的土壤；要有率先的样子、争先的干劲、领先的本领，谋求胜敌一筹的优势、快人一步的优异，负重奋起、唯旗是夺，干出特色、干出名气，赢取强军事业的芳华。