推进建设改革见成效

【事件回放】2017年4月，中共中央、国务院下发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》（以下简称《改革方案》），围绕5个方面，明确25条改革举措。政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护——这是《改革方案》提出的总体要求，也对工会推进产业工人队伍建设、维护职工权益提出了更高的要求。

按照《改革方案》部署，全总认真履行牵头职责，积极主动与相关部委沟通协商，共同扎实做好对推进产业工人队伍建设改革的宏观指导、政策协调、组织推进和督促检查工作组成由全总牵头，各有关部门为成员的协调小组，明确了贯彻落实《改革方案》的时间表、路线图。

出台政策夯基础。由人社部会同全总研究制定，并由中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于提高技术工人待遇的意见》正式实施。全总制定下发了《深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛的意见》《关于进一步深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作的意见》。有18个省（区、市）出台落实《改革方案》的具体措施，14个省（区、市）和新疆生产建设兵团的实施方案（意见）正在修改完善或即将印发。

组织活动促推进。围绕国家重大战略开展全国引领性劳动和技能竞赛，组织实施第六届全国职工职业技能大赛。大力开展“中国梦·劳动美——喜迎党的十九大”主题宣传教育活动，组织全国职工思想状况调研，推动构建产业工人技能形成体系，实施农民工职业技能提升计划、“求学圆梦行动”等。加快“网络学习平台”建设，全面推行“互联网+”普惠性服务。