扎实开展创建活动 促进民族团结和谐

文／襄阳市民宗局

（本文为湖北省民族团结进步创建工作座谈会暨湖北武陵山民族团结进步创建活动经验交流现场推进会经验交流发言，本刊略有删减。）

襄阳是典型的散杂居少数民族地区，现有33个少数民族成份，常住少数民族人口2.1万人，年流动人口数量5000余人次。近年来，襄阳市不断加大民族团结进步创建工作力度，广泛开展丰富多彩的民族团结进步创建活动，为扎实推进民族团结和社会和谐稳定发挥了积极作用。

紧紧围绕新时代新要求，牢牢掌握工作主动权

襄阳市高度重视民族团结进步创建活动，市委常委会议和市政府办公会议专门听取创建工作情况汇报，出台了《关于进一步加强民族工作，加快少数民族经济社会发展的实施意见》《中共襄阳市委市人民政府关于加强和改进新形势下全市民族工作的实施意见》。成立了以市委常委、市委统战部部长为组长，分管副市长为副组长，有关部门负责同志为成员的民族团结进步创建活动领导小组。领导小组定期召开工作协调会议，为全市民族团结进步创建活动提供了强有力的组织保证。

紧紧围绕新时代新作为，唱好民族团结主旋律

做好民族政策宣传。组织日常宣传教育工作专班，分片负责，深入到机关单位、社区、企业、学校和民族村，进行民族政策和民族知识的巡回宣讲，主要宣传改革开放40年来经济社会发展取得的重大成就，阐释各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的重要意义，让各民族群众把思想统一到经济社会建设上来，鼓励他们为襄阳改革、发展、稳定贡献力量；通过各类媒体着力宣传民族团结进步创建活动中的先进典型，用身边的典型引领民族团结进步创建活动积极健康开展。

紧紧围绕新时代新起点，牢牢占领创建工作主阵地

坚持开展民族团结进步宣传月活动，制作宣传展板，发放宣传手册，让民族政策和民族知识进机关、企业、社区、乡镇、学校、宗教活动场所，让干部群众普及民族政策和民族知识；在中小学校开设民族政策和民族知识课堂，使学生从小树立各少数民族共同团结奋斗，共同繁荣发展的思想；充分发挥“三会一站”作用，加强走访和联系，及时了解少数民族群众尤其是流动少数民族群众思想动态，帮助解决生活、经营中遇到的困难，及时发现和处置不稳定因素。通过日常的纠纷排查和调解，引导少数民族群众依法解决矛盾纠纷。同时，依托创建活动，深入推进少数民族经营户规范管理工作，引导少数民族经营户自觉实行规范经营、绿色经营。

紧紧围绕新时代新情况，突出工作主攻方向

始终把少数民族流动人员的服务工作放在突出重要的位置。一是主动走访，进行看望慰问，加强联系和沟通；二是通过印发《经商务工服务指南》《少数民族服务联系卡》提供便捷服务；三是主动帮助解决经营场所、社会保障、子女就学等实际困难，营造进得来、留得住、能受益、共和谐的良好氛围；四是定期召开座谈会，听取他们的诉求，了解他们的思想动态和困难。先后为30多名少数民族务工经商人员协调经营场地、办理相关证件、解决子女就学、提供法律援助。

上述工作的开展，有效地拓宽了民族团结进步创建活动的覆盖面，将民族团结进步创建工作贯穿于日常工作之中。截至目前，襄阳有国家级民族团结进步示范单位3家，省级民族团结进步示范单位24家，全市民族团结进步示范经营户155人次。市民调会先后获得“襄阳市社会治理创新二等奖”“全省民族团结进步先进单位”“全省优秀人民调解委员会”“全国优秀人民调解委员会”等荣誉称号；2017年，樊城区友谊街回族社区被国家民委命名为“第四批全国民族团结进步创建活动示范单位”。