浅析我国互联网行业的专利保护现状及对策

2018-12-08高琪河北大学经济学院

新商务周刊 2018年13期

文/高琪，河北大学经济学院

1 引言

随着互联网成为第四大媒体，其信息日流量已达到任何已知媒体无法比拟的惊人进步，同时也对互联网行业的专利保护提出了新的挑战，互联网对现代专利制度的影响也越来越重要。同时，专利也将成为互联网行业之间争夺市场地位、遏制竞争对手、保护自身发展的强有力武器。“得专利者得天下”，专利保卫战一触即发。本文则对互联网行业的专利保护的现状及对策进行分析。

2 中国互联网行业发展引发专利保护战

中国虽然在1994年才正式接入因特网，然而并没有像第一次工业革命和第二次工业革命一样，错失此次发展的浪潮，在过去的5年甚至10年，据CNNIC最近发布的中国互联网发展十大亮点的数据显示，中国的固定宽带用户超2亿，位居全国首位，移动网络用户6.74亿，手机网民5.94亿，九成新闻机构形成“一站两微一端”的立体格局。同时，互联网经济GDP占比7%，超过美国，居全球首列。随着众多行业涉足互联网领域，对这一市场的争夺也渐渐进入白热化状态。近几年被卷入专利诉讼的谷歌与甲骨文、苹果与三星、雅虎与脸谱，包括百度与搜狗输入法的专利纷争，无不暴露出现存社会专利保护制度的不足，建立完善的专利保护制度刻不容缓。

3 中国互联网行业专利保护制度

3.1 中国专利保护制度

中华人民共和国成立之后，中央人民政府于1950年颁布了《保障发明权与专利权暂行条例》。该条例规定了发明证书和专利证书并行的制度，申请人可以选择申请发明证书或专利证书.1963年国务院颁布了《发明奖励条例》，同时废止了《保障发明权与专利权暂行条例》。1984年全国人民代表大会常务委员会通过并颁布了《中华人民共和国专利法》。

3.2 、中国互联网行业专利保护制度

在中国互联网行业，专利制度的使用多在计算机软件保护方面，而单纯的计算机技术只有与硬件结合在一起才可能受到专利的保护，针对互联网行业的保护相对较少。其相关的法律法规主要有：《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》、《计算机软件保护条例》、《专利审查指南》。

4 中国互联网行业专利保护水平的现状

从长期来看，我国政府及相关部门没有提起对专利权保护的重视，对于专利权的保护也没有纳入相关的法律体系当中，从总体来看，专利保护制度在我国建立的时间比较晚，导致我国民众整体的专利保护意识较为薄弱。司法机关和权力机关有时会在程序运作和职能行使方面发生冲突，造成权利人对公力救济的不信任一些专利侵权受害人往往不通过公力救济途径来维护自己的合法权益，反而利用不正当手段采取报复措施，这使得自己既是恶性竞争的受害者，也成为不正当竞争行为的参与者。互联网行业专利保护不健全的无序状态必然扰乱市场竞争的公平秩序，使不道德的商业行为有机可乘。

5 中国互联网专利保护的对策

5.1 、加强互联网专利权保护，完善专利立法

互联网时代专利权的保护应当遵循以下几个原则：互联网技术创新的专利权保护的目的是促进技术创新和产业化，因此在专利权保护的过程中应该优先考虑技术措施，再综合考虑经济因素、管理因素。注重互联网衍生类型知识产权的保护，以发展的眼光看待和分析专利权边界。加强专利权立法的衔接配套，完善不正当竞争、垄断、对外贸易、科技、国防等领域法律法规中有关网络空间专利权的规定，增强法律法规可操作性和协调性。

5.2 、加大行政执法力度，强化行政执法手段

我国专利法律保护制度的历史和现实表明，现阶段和未来一段之间，我国专利行政执法仍将作为专利侵权纠纷处理、专利纠纷调解以及假冒专利行为查处的重要手段。因此，行政执法部门需要发挥职能部门行政执法的优势，构建和完善网络专利侵权假冒预警机制，建立网络环境下专利侵权假冒行为跨区域、跨部门的联动机制，建立网络专利侵权假冒行为风险评估机制，加大对网络领域专利侵权假冒行为的惩罚力度，提高专利侵权假冒者的违法成本，从而加大法律的震慑作用。

5.3 、成立自律组织，使互联网行业内部形成兼容合作的体系

法律法规任何一次调整不到位都会让一些投机者有机可乘，造成市场竞争的混乱无序，这时就需要互联网行业内部的自律组织发挥弥补法律调整社会关系的有限性作用。自律组织具有自我组织、自我管理和自我教育的功能，能够协调行业内部的不稳定关系。健全互联网行业自上而下的约束机制，能够很大程度上改善互联网环境中存在的无序混乱和侵权行为泛滥的现状。此外，还要推行行业兼容合作经营战略的实现，营造有序的网络竞争环境，从而实现互利共赢。

5.4 法治与道德相结合，完善科技创新人才培养与激励机制

在强调法治的同时，不能忽视道德指导和调整社会关系的作用。从立法角度对专利侵权行为进行严厉打击，提高网络传媒从业人员道德水准能够从根本上切断不法侵害发生的源头，弥补法律只能作为一种外在约束机制的缺陷。倡导网络服务商应当树立诚信经营的理念，自觉遵守市场经济应有的法律规范和基本准则，建立商业伦理互信机制，并完善科技创新人才培养与激励机制，在契合科技创新人才的特征与需求的基础上寻求有效激励机制与政策。明确“新颖性”和创造性的法定标准。