如何加强国有企业基层党支部标准化建设

(宁夏英力特化工股份有限公司)

党的十九大指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

开展和推进党支部标准化建设，是加强和改进基层党组织建设的重要举措。面对新形势新任务，国有企业要持续加强基层党支部标准化建设。

一、基层党支部标准化建设存在的问题

1.基层党支部工作力量不强。一是基层党支部委员、党小组组长对支部党建工作缺少系统认识，对党建业务知识缺乏学习主动性，学习力不强。二是党务人员对党建工作精力投入不足，工作开展不深入，导致支部小组工作参差不齐。三是基层党支部阵地建设不强，多数用于党员学习开会，并未真正发挥出学习教育、帮扶困难、丰富文化生活等作用。

2.党员学习教育效果不够突出。一是对“三会一课”内容掌握不够，党员缺乏参加“三会一课”的纪律意识，支部“三会一课”内容多数为学习政治理论、学习上级文件精神，并未发挥“三会一课”作用。二是党支部对组织生活认识不高，要求不严，有“过得去就行”的心理，有走过场的现象。党员开展批评和自我批评氛围不浓，缺乏指出不足、加强改进的勇气，以工作问题代替自身问题，进行党性分析少。三是党员身份意识不强，有的党员对“共产党员”的身份意识弱化，对保持共产党员的先进性和纯洁性的长期性和艰巨性认识不深，放松了党性锻炼，存在政治学习不深、业务提升不紧、纪律观念模糊、工作标准不高、履职行不到位、作用发挥不明显的问题。

3.基层党支部作用发挥不够突出。支部工作定位找得不准，大多以落实上级安排部署为主，缺乏工作载体创新，与生产经营结合不够紧密以党建促生产经营的效果不突出。

二、加强基层党支部标准化建设的方法措施

1.持续提升党务人员工作能力。一是增强新时期党建纪检工作认识，配备党务纪检人员注重于政治素质、工作态度和责任心。二是每年坚持开展政治理论集中学习，增强党务人员的政治素质，做到政治理论学习与时俱进。三是坚持每年开展业务培训，分层次对党务人员进行轮训，增强学习紧迫感，逐步提升业务能力。三是每年坚持分层次开展讲党课、撰写论文、发布成果比赛，倒逼党务人员认真通过理论学习和实践锻炼相结合的方式，探索工作方法载体，提升自身业务素质。四是做好“双向交流”，对基层单位经理、书记定期进行双向交流，有利于增强党建党廉工作认识和提升党员干部的综合素质。

2.持续加强党支部阵地建设。一是配备支部必要工作设施、充实学习资料、建立和丰富“工作长廊”，使每一个党员活动室成为支部工作、党员学习教育、开展服务帮教的场所。二是打破支部常规学习模式，发挥文化引领和教育作用，增强党建工作感染力，增强党员归属感。三是每年组织支部相互观摩学习阵地建设，开展支部阵地建设评比，促进阵地建设。四是围绕党员工作、学习、生活的问题与困难，通过“1+1结对帮扶”“互联网+微党课”等载体，提升支部服务党员能力。五是深化党员“亮身份、亮标准、亮承诺、亮服务”活动，公开接受组织和党员群众的监督，引导全体党员争当坚定信念的先锋、争当服务群众的先锋、争当文明创建的先锋、争当攻坚克难的先锋。

3.进一步提高“三会一课”质量。一是把书记、委员、小组长“三会一课”学习培训常态化长效化，从学习领会、测试考核到方法交流，分三个阶段，循序渐进的开展学习培训，保证书记、委员、小组长全面掌握“三会一课”内容。二是结合本企业和支部实际，列出“三会一课”工作清单，推行“清单化”管理，实行“三会一课”会前审批报备制。三是在基层党支部和党小组中开展现场观摩活动，达到相互进步的目的。

4.严肃和规范支部组织生活。一是把组织生活会工作重心转变为“三比”，即：比发言质量高不高、比发现问题准不准，比整改建议好不好，坚持每个季度在党员大会上开展党性分析。二是加强组织生活督导与考核，固化党员领导干部“双重身份”组织生活制度，定期开展组织生活情况考评，督促书记、委员、党小组组长增强工作认识，带头开展批评与自我批评。

5.不断强化党员身份意识。一是对照“四讲四有”党员标准，深入查找党员自身存在的问题，结合组织生活会情况，列出整改清单，每季度在党员大会上汇报整改落实情况。二是全体党员戴党徽，亮身份，列出党员创先争优承诺、学习提升目标，公开接受组织和党员群众监督，由组织和党员群众进行综合评议。三是细化党员明星考核细则，评选党员群众心中真正的党员明星，在党员中选树典型，树立标杆。四是每季度至少开展1次党性教育，开展党员党性分析，不断加强党性锻炼，强化党员身份意识。

6.把党建工作有效融入生产经营。一是围绕本单位党建、安全生产、经营管理、员工队伍等工作薄弱点，每半年确定一个调研课题，组成工作调研组，展开问题调研，从而找准党建工作切入点。二是每年1-2月定期开展支部工作意见征求，充分调动党员参与支部管理的积极性和主动性，充分征求党员对支部开展工作的意见建议，围绕支部工作短板、党员关注重点开展工作。三是围绕本单位工作薄弱点展开党建，通过打造“一部一品”，创建星级党支部，打造坚强的战斗堡垒，推动企业持续健康发展。