电力企业工会女工工作要点分析

1　朝着目标方向努力

不管从事哪方面的工作，有个明确的目标并朝着自己所确立的目标去努力都是一件充实而有意义的事情。电力企业工会女工也应如此，要想在自己的岗位上闪闪发光越来越有意义，首先的就是要确立一个小目标，不说一个亿，基本的计划还是应该有的。同时，不管是国家还是社会，都对电力企业的关注越来越高，给予了越来越重视的态度，电力企业的发展也应投入到改革的大潮，所以电力企业工会女工在其发展中也产生了越来越大的影响。要想让电力企业发展的好，就要加强电力企业工会女工的工作效率，其中朝着女工自己的目标方向努力就是很重要的一点，结合自己的专业知识，有一个明确的路线与目标，是对企业也好，个人也好比较负责任的一种做法。同时在另一方面，要想让电力企业发展的又快又好，就必须在工会女工的身上下功夫，从而就势必需要一些业务精通、政治坚定、作风过硬的电力企业工会女工。所以，有以上这类能力的女工就会比较受欢迎，这也从一定程度上反映出电力企业工会女工工作的努力方向。同时，在企业方面，也应该给予工会女工恰当的培养机会，让工会女工意识到自己在电力企业工作的重要性以及自己对所对应工作的责任性。另外，想要作为一名优秀的电力企业工会女工，做好电力企业工会女工工作，就要有基本的工会女工素质，不断提高责任意识。

2　接受监督，增加认真工作的动力

作为一名电力企业工会女工，并且想把这份工作做好，还应该加强工会审计和监督。不要小瞧审计和监督的作用，有时候必要的外力作用是促进企业和个人发展进步的重要能动力。电力企业工会女工接受监督和审计的最好办法就是遵守企业所规定的各种规则制度，不违规，不记过。其次就是确立上下级的关系，上下级的关系不代表下级对上级无条件的服从，而是说在上级管理下级的同时，下级也要对上级的工作进行监督，从而促进企业的发展。企业也可以建立监督审计小组，在监督电力企业女工工作效率的同时，也不断提高企业的综合水平。只有把监督和效率的关系权衡好，才有更大的可能去让企业的发展更上一层楼。其次来说，工会女工是电力企业中的重要组成部分，安抚与责任应该同在，包括工会女工也应遵循所规定的制度和宪法，做到有法可依，在为工会财务管理做奉献，维护自身利益的同时，也要注意集体的利益，做一个遵纪守法，为人民服务的好女工！

3　加强电力企业工会女工的管理制度建设

俗话说的好，无规矩不成方圆，良好的制度规范是一件事情成功的必要准备。所以要想促进电力企业的成功改革以及企业工会女工工作的逐步改善，就要加强电力企业工会女工的管理制度建设。要想加强电力企业工会女工管理工作的科学化及制度化管理，就必须加强工会女工的基础性工作。因此，工会的管理人员要在虚心听取工会工作人员的相关建议的基础上，遵守电力企业所制定的规章制度，与工会女工人员一起探讨企业工会工作的思路和方法，制定相关的女工管理规定及相关的细则，提高女工工作的整体水平，从而促进电力企业的不断发展，同时也让工会的发展越来越好。

4　做好本职工作，促进企业又好又快发展

在做好工会女工所需要做的工作的同时，也应该积极的去关注与电力企业以及企业工会密切相关的利益，在维护自身利益的同时维护企业以及工会的利益，同时也要注意尊重其他员工（女工）应该享受到的权利。工会在日常行政工作中所需要承担的费用也不能放松，在满足职工发展利益以及文化多元需求的同时，为群众办好事，做好管理工作，同时也能够改善企业工会女工的工作，加强电力企业的发展。俗话说的好，经济建设是上层建筑的基础，有了一定的经济数量，对维护企业的发展以及促进女工的工作效率都有一定的影响，在经济基础允许以及能承受的范围内，利用工会组织的各项活动及时的把握，动态的参与企业的一系列工作，提高效率。同时女工们应该让工作与活动有机的结合起来，让自己全面发展。同时。对工会女工管理方面的方案联系也应该给出一个合理的评价和考核，并给出一个合理化的建议，培养出这种好习惯，从而更有利于工会女工管理方面的工作。

5　提高女工的个人素质及技能，增强自信心，更好的投入到工作上

从起初工会不重视女工的情况到逐步改善到增加女工任用数量到现在的鼓励提倡，都与女工努力工作从而获得肯定是摆脱不了关系。不得不说，现在女工成为了现代经济发展、企业发展中不可忽视的一股力量，为社会劳动发展与社会主义经济发展都做了很大的贡献，俨然成为一个重要的工作团体。所以，女工们应该在这样一个不错的起点上继续爬行，更上一层楼。首先，个人技能的提高与个人素质的提高都是应该去继续努力和发展的方向。只有个人技能得到提高，女工们才有足够的底气去做好自己的工作，使自信心不断得到加强，让自己的话语权更牢固，女工们只有让自己的个人素质不断得到加强才能在自己的工作岗位上越走越远。

6　结束语

总而言之，电力企业的发展离不开广大女工的积极参与。在当今的形势下，做好工会女工工作意义重大。开展电力企业工会工作要结合企业和女工的实际情况，建立健全电力企业女工相关规章制度，提高电力企业女工的整体素质水平，充分发挥电力企业女工的优势，提高电力企业女工的竞争意识，关心电力企业女工的生活，切实维护女工合法权益和丰富电力企业女工的业余文化活动。做好电力企业工会女工工作，必须始终坚持把维护女工的合法权益作为工会工作的出发点和落脚点，要以女工的合法权益为本，要增强为女工服务的意识。