林业企业转型时期思想政治工作的主要作用

在新经济环境的影响下，企业发展面临的竞争越来越大，需要通过转型升级来完成突破。在企业的转型升级过程中会面临很多问题，其中思想政治工作也会随着企业的发展出现新的挑战，并发挥着重要的作用。而步入信息时代，人们的生活水平不断得到提升，企业员工接受的信息也越来越多，人生观、价值观发生了很大的变化，因此企业员工的思想很难得到统一。思想政治工作实质上是企业改革创新发展过程中不可缺少的环节之一，只有通过思想政治工作企业才能真正做到以人为本，实现可持续发展。因此在企业转型时期思想政治工作能够使企业更好的适应市场竞争，贯彻落实好国家方针政策，促进企业经济的快速发展。此外，它还有以下两个重要作用。

1　能够促使林业企业迅速转型升级

在林业企业建设与管理过程中，为了响应国家关于生态环境重视方面的方针政策，林业企业的管理方式也需要对传统意义上的单一模式进行改革和创新，这样才能够满足社会发展的需求。而目前林业企业发展往往遇到的瓶颈正是在这样一种新的社会发展背景下所面临的改革难题，但无论如何，要想适应社会发展趋势，就必须做出转型。而在这一过程中，林业企业很容易忽视思政工作的指导作用，过分的追求企业发展和效益化，没有真正意识到思政工作所能够为企业发展带来的科学化的理念，能够推动企业完成转型。因此，对于林业企业的转型期来说，一定要重视思想政治工作，提高思想政治工作效率，充分发挥其重要作用。

在目前的经济形势下，为了更好的适应生态发展需求，林业企业需要在传统的发展模式下进行改革和创新，以此得到更好的发展。在新时期的文化理念中，各行各业都开始注重以人为本的思想理念，开始重视生态环境的可持续发展，此时林业企业正需要通过自身的改革和创新能够更好的适应生态环境发展需求，从而为社会主义和谐社会做出应有的职责和义务。为了使林业企业更好的突破现状，按照以人为本的思想就要对员工进行思想政治方面的再教育，以此更好的挖掘他们的能力。通过思想政治教育能够引导他们增强责任意识，保证他们在工作中积极向上，努力创新，为企业发展、为实现自身价值发挥更大的能量，这样一定能够推动企业的改革。因此，要足够重视林业企业的思想政治工作，因为它直接与企业员工有密切的关系，而林业企业在转型升级过程中，员工将发挥着巨大的推动作用，从长远来看，思想政治工作也是林业企业未来发展过程中一个重要的基础保障。

2　指导林业企业应对好改革过程中内外环境的波动

在市场经济迅速发展的情况下，企业发展既面临众多的发展机遇同时也遇到很多的挑战。市场经济复杂多变，导致很多林业企业再也不能按照传统的经营模式继续发展，否则就会面临被淘汰的境遇。在这种情况下，林业企业就需要通过改革自身来逐渐适应复杂的市场环境，从企业内部的经营策略到制度体系都需要重新进行梳理和改进，努力蜕变成为现代企业。在这个过程中，必定对企业员工有很大的影响，企业改革升级对员工的要求也必定提高，企业员工原有的工作理念和工作方式也因此要发生很大的变化，员工需要改进自己，提高工作效率才能跟上现代企业的脚步。此时，员工的思想意识一定会出现很多变化，一部分员工无法适应新的要求，思想观念变得消极化；而另一部分有上进心的员工正好顺应改革发展大潮，发挥自己的创新意识，在新工作中充分体现自己的价值。因此，林业企业只有将思想政治工作做好，才能真正为企业和员工搭建好桥梁，解决好员工过大的思想波动，通过科学的教育，引导员工正确看待改革中的变化，指导员工通过学习改进工作思路和方法尽快适应新的工作环境。同时，进行思想教育工作还要时刻注意外部环境的变化，这样才能与时俱进的引导好企业员工，保证企业在转型期间拥有好的内外环境。

3　结语

在新形势下，林业企业员工的工作效率和综合素养对一个企业有着重要的影响。思想政治教育作为引导员工正确树立人生价值观的思想意识，是一个企业实现改革发展、长治久安的重要前提和保障。因此，林业企业要想突破传统完成转型升级就必须做好员工的思想政治工作，这样才能塑造一只具有高素质、高能力的队伍，从而增强企业的凝聚力和战斗力，为今后的持续发展打好坚实的基础。