试论加强会计职业道德建设

安新

[摘 要] 随着市场经济的不断发展，经济建设对会计行业也提出了更高的要求，所以加强会计职业道德建设是会计行业的行为标准，同时也是社会主义经济建设的重要内容。在单位中，必须加强会计职业道德建设，创造良好的会计工作环境，并建立有效的激励机制，提升会计人员的道德标准，最终实现战略目标。本文首先对会计职业道德的重要性进行了简单阐述，接着从几个方面分析了会计职业道德缺失的原因，最终提出了相关的解决对策，以供同行商榷。

[关键词] 会计；会计行为；职业道德

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2018. 19. 005

[中图分类号] F233 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2018）19- 0014- 02

1 会计职业道德的重要性

职业道德是每个人职业中所应遵循的道德标准，会计职业道德在会计工作中发挥着重要性的作用。1.会计职业道德规范会计行为。思想是行动的先导，有什么思想就产生什么样的动机，从而产生什么样的行动。所以会计的行为是由思想来支配，其思想是否遵循一定的规范，直接对会计行为产生影响。而会计职业道德正是规范了人们的思想，引导会计人员的思想，使其树立正确的思想观念，时刻按照职业道德的标准来严格要求自己，最终规范会计行为，提升自我的职业道德素质。2.会计职业道德是实现会计目标的重要保证。为会计信息使用者提供准确的会计信息数据，是会计的最终目标，也是会计工作的终极目标。但是如果这个过程没有一定的行为标准，会计从业者提供了虚假的会计信息，虚假的会计报表，使會计目标与实际情况背道而驰，影响了单位的决策，对单位造成了不利的影响。所以，以会计职业道德标准来规范会计从业人员，是实现会计目标的重要保证。3.会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。社会在不断进步，各行各业的工作人员也要不断完善自我，提升工作水平。在会计工作中，会计职业道德是对会计人员最基本的行为规范，它不仅能够规范会计人员行为举止，同时也能够遏制消极因素的产生，一个具有高素质的会计人员，敢于向一切违纪行为说不，同时能够影响一些具有不良想法的人员。

2 会计职业道德缺失的原因分析

会计工作在单位的发展中起着重要的作用，而在会计工作中会计人员自身的素质对会计工作影响重大。现阶段，随着市场竞争的日益积累，以及利益的巨大诱惑，会计人员在实际工作中，其价值观或多或少的会受到影响，具体在工作中的表现是：会计信息失真、挪用公款、偷税漏税等等，这些都属于是会计职业道德缺失的原因，以下从四个方面进行了道德缺失的原因：

（1）随着经济市场竞争的愈演愈烈，人们物质生活的不断提高，同时一种拜金主义的思想随之产生，具体表现在会计工作中是，会计人员为了一己私欲，不惜挪用公款，违反会计职业准则，违背会计职业道德，提供虚假的会计信息、会计报表，做假账，中饱私囊现象十分严重。

（2）社会不良风气对会计人员职业道德的影响。随着人们物质生活的提高，人们的价值观也在发生着一定的变化，社会上的一些不良风气，对会计人员的影响也是非常大的，比如会计人员在从业过程中，每天和金钱打交道，金钱对其的诱惑性也随着加大，所以一些挪用公款、贪污浪费现象也时有发生；或者是合作单位与会计人员之间为了各自的私欲，制造虚假的会计信息，蒙混过关。

（3）部分单位由于制度不健全，监督机制不完善。在单位中，一人说了算的现象严重。会计人员为了保全自己的饭碗，对领导的授意听之任之，从不反驳，按照领导的意图去制造会计报表，有的领导为了单位的短期利益，同会计人员狼狈为奸，篡改报表数据，偷税漏税，长此以往，不仅影响企业的发展，同时也给社会带来了不利的影响。

（4）部分会计人员业务素质较差、道德素质偏低。有的会计人员在从事会计工作之前，没有经过专业的会计培训，也不是会计专业，就直接上岗；有的会计人员没有会计职业资格证，就直接上岗；这些现象导致了会计人员在具体的会计工作中，对会计的相关法律法规以及单位的各项制度不够了解，为了一己私欲，发生违法乱纪的现象十分严重，给单位和社会都带来了不同程度的影响。

3 提高会计职业道德建设的相应措施

3.1 加快法制体系建设，营造良好的会计监督环境

现阶段，会计信息失真现象频发，已经扰乱了正常的经济秩序，只有加强会计职业道德的建设，建立并完善相关的法律法规，以此来约束会计人员的行为，形成会计监督的环境。但是仅仅依靠国家制定的相关法规政策，仍旧不能杜绝违纪行为的发生，同时也要能够从根本上提高会计人员的道德素质，时刻保持客观、公正的头脑，面对违纪现象，要能够站好队，发挥会计应有的职能。所以提升会计人员的职业素质，加快法制体系建设，形成良好的会计监督环境是提升会计职业道德建设的重要内容之一。

3.2 完善单位内部控制制度，建立健全有效的激励约束机制

内部控制建设是单位管理中的一项重要内容，同时对财务管理和会计行为有着很好的规范和监督控制作用。完善单位内部控制制度，保证会计的每一项工作环节都能落到实处，将责任落实到个人，一人一职，职务之间相互协作，相互制约，共同构成内部控制机制。同时，还要建立并完善与之相适应的激励约束机制，从根本上推进会计职业道德的建设，使会计人员能够以饱满的热情积极地投入到工作中，并以公平、公正、客观的心态处理会计的每一项工作，最终提高会计工作效率。

3.3 改进会计人员的管理体制

会计管理人员要敢于说不，面对直属领导的授意，要能够敢于提出疑问，自觉抵制一切违纪现象的发生。同时，要能够改变对会计人员的管理机制，由原来的单位领导人直接进行管理，改变为由相关的财政主管部门统一管理，并明确相关的责任，将责任落实到个人。这种管理体制的改进，可以从根本上杜绝一些违纪行为，同时使得会计的工作更加规范化和科学化，会计工作人员更愿意积极的参与到职业道德建设中，为单位提供真实、准确、可靠的会计信息。

3.4 建立会计人员诚信档案

在会计的职业生涯中，建立会计人员的诚信档案，在工作中的每一个环节，每一个阶段都进行归档，从根本上提升会计人员的行为规范，将遵守会计职业规范的行为记录在案，同时对于违反职业道德标准的，也记录在案，并记录上违反诚信的原因包含什么方面，给予的提示和警告是什么，是否违反会计职业道德的相关法规和准则制度，曾经受到过什么处分等等，这些信息一旦建立，终将陪伴会计人员的职业生涯，一直到不再从事会计工作为止。会计人员档案中的诚信问题一旦缺失，不但会影响其职业的生涯，同时也会受到相应的惩罚。所以建立会计人员诚信档案，是无形中加强了会计人员的自律性，同时能够督促会计人员恪尽职守、遵守职业道德，以及遇到违纪现象能够及时指出。

3.5 营造良好道德氛围

道德问题的产生，很大程度上取决于所处的环境，现阶段国家还没有相关的会计人员诚信问题的制度环境，所以要制定相关的制度，以制度为基础，约束会计人员的行为，同时要建立与之相匹配的控制制度，加强约束。良好道德氛围，更需要社会的大环境为依托，要营造和谐、诚信、遵纪守法、积极向上的社会环境，在這其中更需要注重诚信环境的建设，只有诚信精神，才能使整个社会环境和谐和安定，使企事业的发展朝着积极健康的方向迈进。对于没有诚信的企事业单位要公示与众，并对其进行教育和一定的惩罚；而对于遵守诚信的企事业单位给予表彰。重视社会的舆论作用，以此营造诚信的良好环境，只有重视社会环境，才能进一步加强道德建设。逐步培育诚实守信的良好道德环境和社会氛围，改造民族心理的传统文化理念，使得社会伦理的价值取向更加富有，社会先进成员的品格力量更加震撼人心，营造具有深厚的文化底蕴和良好的道德氛围。

3.6 建立健全会计职业道德约束机制

建立健全会计职业道德约束机制，需要法律的支撑和依托社会各方面的变革与协调，对会计人员职业道德执行情况，建立检查、考核、评价、奖罚制度，并与岗位资格、聘任职务、提职、晋级等精神和物质奖励制度结合起来，选拔政治品质好、事业心强、工作认真负责、讲道德、守纪律的人从事会计工作，并定期按有关规定对会计人员的工作岗位有计划地进行轮换，促进会计人员严格遵守职业道德。制定会计职业道德评价标准和恰当的评价方法，营造一个公平竞争的会计执法环境。要建立会计人员职业道德诚信档案，将评监结果登记入档，作为职业道德考评的依据。

3.7 健全会计职业道德监督制度

会计职业道德监督要在一个全面监督的氛围下，各方面进行监督，单位内部监督，社会监督，国家监督，大众监督，媒体监督等融为一体，使会计人员的职业道德时时处处得到监督，使其在工作中更加遵守会计职业道德，时刻秉承着公平、公正、客观的态度，不徇私舞弊，不畏权势，没有私心，一心一意投入到会计工作中，无形中会计人员的职业道德素质得到了提高。只有全社会、全单位推行会计职业道德建设，营造会计职业道德的良好环境，才能影响会计人员的职业素养，最终提高其道德水平。只有会计人员从心理、行为上受到会计职业道德建设的影响，从而规范自己的会计行为，才能保证会计工作的有效进行，企事业中建立并健全会计职业道德监督制度，以国家相关的法律法规为依托，制约会计的行为，发挥出会计的有效作用。

4 结 语

良好的职业道德在会计工作人员的工作中起着举足轻重的作用，同时也是财务工作的基本行为准则，所以会计职业道德的建设要作为重要工作内容来抓。树立会计职业道德建设的意识，为其做好宣传，积极的推动会计职业道德建设的工作。作为会计工作人员，更要时刻将会计职业道德贯穿到工作中，将爱岗敬业作为工作的前提，积极投入工作中。只有全员的共同努力，将会计职业道德建设工作落到实处，才能从根本上推动单位和社会向前发展，提升单位的管理水平，最终使经济发展能够稳步向前。

主要参考文献

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