新版性格研究出炉，4种类型你最像哪种

4种类型

自我为中心型

神经质 外向性 开放性 随和性 尽责性

以自我为中心的人在外向性方面得分很高，但在开放性、随和性和尽责性方面的得分低于平均值。随着年龄的增长，以自我为中心型的人群数量会急剧下降。

榜样型

神经质 外向性 开放性 随和性 尽责性

榜样型的人只有在神经质方面得分较低，在其他所有特征中得分都较高。随着年龄增长，一个人是榜样型的可能性会急剧增加。阿马拉尔教授说，这些人都很可靠，乐于接受新思想，而且都是负责任的人。

平均型

神经质 外向性 开放性 随和性 尽责性

平均型的人在神经质和外向性方面得分都很高，但开放性较低。心理学家格拉奇说，他预计一些有“代表性”的人会被归为这一类型。相比于男性，女性更容易被划分为平均型。

保守型

神经质 外向性 开放性 随和性 尽责性

保守型的人情感很稳定，不是很开放也不是很神经质。他们不是特别外向，但也可以表现得很和蔼可亲和尽职尽责。

新研究 科学期刊首次涉及性格类型

这项研究是由来自美国西北大学的专家进行的，他们对150万份调查问卷的数据进行了筛选，最终得出4大性格特点这一结论。研究团队将“五大人格特征”按不同比例“精简了”一下，并以此作参照为这4种性格群体评分的。之前的“五大人格特征”包括开放性、尽责性、外向性、亲和性和神经质。

其实在研究的开始阶段，西北大学温伯格文理学院的心理学教授威廉·雷威尔对这项研究的前提也表示怀疑。因为在心理学中，人格类型这一概念仍然存在争议，很难找到确凿的科学证据。以往小型研究得出的结论通常无法在大型的研究中复制。

于是，性格类型只存在于自助类书籍之中，满足一些人“自查自省”，科学期刊并没有它们的一席之地。“现在，我们认为这一状况将因为这项研究而改变。”该研究的领导者，化学和生物工程教授路易·阿马拉尔说道。

新发现 人们难以明确归类某一性格

研究人员的方法是先用传统的聚类方法找出许多集群，之后对这些集群进行筛选。利用这一新算法，研究小组确定了4种性格类型。雷威尔说，数据不断被划分到4种集群中，累积的密度超过了人们的想象。

阿马拉尔教授称，这一结果可以帮助心理健康服务提供者评估一些有极端特征的性格类型，也可以帮助招聘经理判断候选人是否合适，还能帮助人们寻找合适的合作伙伴甚至约会对象。

格拉克强调，理解研究结果的关键在于，人们并不是明确地被划为某个单一集群。“这些集群并不是完全分离的，很难只属于4种类型中的某一种。”格拉奇说事实并非如此，人们可能哪种类型都沾点边。因此，很难说有多少人属于某一类型或者另一类型。从定义上来说，大多数人都是普通型的。而对于世界各地都很心累的青少年家长们来说，该研究也带来了好消息，随着孩子的逐渐成熟，他们的性格类型也会发生变化。也就是说，现在叛逆、“中二”的少年少女们是会改变的。例如，年长一點的人会比20岁以下的人更少“神经质”，变得更有责任心也更加随和。

不过，这一最新研究难免会被拿来与迈尔斯布里格斯类型指标（MBTI）进行比较，MBTI指标是以心理学家荣格划分的8种类型为基础，加以扩展，形成4个维度。

迈尔斯布里格斯类型指标的目的是让人们发现和理解自己的喜好、厌恶、优势、劣势、可能的职业偏好以及和他人的相容性等。重要的是，没有哪一种性格类型是“最好的”或“更好的”。问卷的目的不是为了寻找功能性障碍或异常，仅仅是帮助人们更多地了解自己的个性。

开放性——开放的人有更高的好奇心和创造力。他们也更不可预测，更有可能参与危险行为。

尽责性——有责任心的人更容易有组织和让人信赖。这些人很自律，做事尽职尽责，喜欢有计划。

外向性——这类人倾向于在别人的陪伴下寻求刺激，他们精力充沛、积极、自信。有时候也会引人注目，盛气凌人。性格外向程度较低的人比较内向，会被认为是孤僻或自恋。

随和性——这些人倾向于富有同情心和合作精神，而不是对抗。亲和力较低的人有竞争性或挑战性。

神经质——神经过敏程度高的人易产生心理压力，容易生气、焦虑和抑郁。神经质程度越高的人心理健康状况越差。相反，神经质特征少的人更冷静，但有时也会被视为缺乏激情和漠不关心。