全力打造两新党建指导员队伍

李晓征

今年，自贡市出台《自贡市非公经济和社会组织党建工作指导员选派管理办法（试行）》，细化20条措施，进一步充实两新党建工作力量，打牢两新党建工作基础。

突出政治立场，多渠道“选”。统筹从各级党委组织部、非公经济和社会组织工委、非公经济综合党委等选派党建指导员；鼓励退居二线或退休的党员干部等热心同志加入到两新党建指导员队伍中来；统筹安排在区县部门、乡镇（街道）工作且到村任职期满的选调生挂任两新组织党建指导员；面向自主择业军转干部、高校毕业生以及两新组织从业人员等，公開选聘全职党建指导员。强化党建引领，全方位“抓”。坚持和加强党的全面领导，积极宣传贯彻落实党的路线方针政策；及时掌握党建动态，大力推进“两个覆盖”，加强党员日常教育管理监督服务工作；积极为两新组织解决实际困难和问题，实现党建与企业发展互融互促。注重奖惩结合，科学化“管”。由市委两新工委牵头抓总，按照两新组织隶属关系，由其主管单位负责党建指导员的日常管理；针对联系、兼职、全职等不同情况，对党建指导员进行分类综合考核评价；加大对党建指导员先进典型的挖掘力度；实行工作经费补助，每年考核称职及以上的党建指导员，派员单位将在政策范围规定内予以经费保障。（自贡市委组织部 ）