党员必须当先锋

汤天卫

等闲识得东风面，万紫千红总是春。十九大精神的春风吹绿了祖国的山川大地，也激励着国有企业广大党员在转型发展的改革征途中奋勇前行。河北华电石家庄鹿华热电有限公司维护部党支部牢记使命，融入新时代，创造新辉煌。

做青年员工的“娘家人”

国务院国资委授予的“中央企业先进基层党组织”荣誉牌匾，放在支部党员活动室最显眼的位置。在这个28岁以下青年员工占一半以上、平均年龄只有32岁的生产一线部门，党支部工作该怎样践行新时代党的建设总要求？党建工作该怎样融入提质增效中心工作？又该怎样引导青年员工成长进步？一名在区域公司“85后”青年干部选拔中脱颖而出的党员动情地说：“走出校园，踏入职场，在如影随形的诱惑干扰面前，能够不忘初心、追求梦想，党支部对我的培养起到了决定性作用。”在一次“主题党日座谈会”上，党支部书记王铮鼓励支委们要多跟员工谈心，特别是要多关注青年员工：“有的员工家庭遭遇了不幸，有的错过了‘85后青年干部选拔，有的在爱情上遇到了挫折。帮助青年员工解决思想问题，是党支部的基本职责，要让他们把支部当‘娘家，我们要做他们的‘娘家人。只要每一名党员职工都不忘初心，勇于追逐梦想，人生就一定能出彩。”如今，“有事找党组织”在公司已深入人心。

传承党支部好“家风”

“铁打的营盘，流水的兵。”在企业转型发展的用人之际，党支部的支委们虽然走了一茬又一茬，但好“家风”却深深地扎下了根。党支部有19名党员，而这19名党员就是19个“站位”。每名党员都有一本“政治学习笔记”，里面记述着生产一線党员对党的深厚情感。“学”和“做”在潜移默化中融为一体，“学”是为了更好地去“做”，支部委员做给普通党员看，身兼数职，生产管理方方面面挑大梁；普通党员带着广大群众干，在“党员示范岗”“安全生产责任区”发挥先锋模范作用，用实际行动引领职工群众提素质、创佳绩、汇聚正能量。

不仅如此，“提质增效、党员先行”主题活动年年办、年年有新意，党员承诺践诺，争做“提升精气神、提升执行力”作风建设的标杆，践行“省一分钱比挣一分钱容易”的经营理念，围绕“提质增效怎么看，增收节支怎么办”查找不足、补齐短板，依托中国华电集团公司挂牌的两个创新工作室，十余项成果“香飘”系统内外。

创新创效结硕果

习近平总书记指出：“全面深化改革任务越重，越要重视基层探索实践。”如今，“创新”已成为支部建设融入中心工作的关键词，党支部坚持把提高创新质量与实现员工梦想融为一体，激发全员创新活力。

例如，空冷机组带来节水优势的同时，也相应增加了能耗。怎么办？“党员必须冲在前面，必须当攻坚克难的先锋！”党员们纷纷表态：“解决新问题，要有新思维、新办法。不创新，我们只能原地打转。”

一场“攻坚战”随即打响。2017年9月，利用机组停运检修时机，党员们首先对其中的一台锅炉进行改造，同时对炉膛实施热超导陶瓷涂层喷涂……机组重新投入运行后，炉膛运行工况、安全稳定性和经济性大幅改善，每小时减少液氨消耗约65公斤，降低发电煤耗2克/千瓦时。经估算，这项技术创新每年将带来经济效益500万元以上。而这，只是支部党建工作亮出的成绩之一。

（作者单位：河北华电石家庄鹿华热电有限公司政治工作部）