党旗引领风帆劲——新县国土资源局党建工作小记

文 宁文洲

近年来，新县国土资源局认真贯彻党要管党、从严治党要求，坚持抓党建带全局促发展工作目标，不断推进党建工作提质增效，使党建成为引领工作的“新引擎”，呈现出“党建强、发展强”的良好态势，并于2017年、2018年分别获得“县直单位党建工作示范点”“优秀基层党组织”等荣誉。

突出“三大保障” 压实党建责任

该局坚持把党建作为推进事业发展的“红色引擎”，牢固树立“抓党建就是抓发展”理念，通过抓责任落实，抓队伍建设，抓纪律约束，层层压实党建主体责任。

抓责任，重落实。把党建与中心工作一起谋划、部署、考核，促进党建工作常态化、规范化、制度化，着力构建局党组统一领导、各支部具体落实的工作体系，确保每条战线、每个领域、每个环节的工作都有特色、有亮点，切实把党建融入国土工作各方面、全过程。

抓队伍，强基础。对原机关党支部进行重组，新组建4个党支部，撤销软弱涣散的2个党支部，并对党员进行分流；根据人事变动，及时调整党务干部30余人，成立党建办公室，专职组织、指导党建工作，高标准规范整理党建档案；新建党员活动室，优化党员活动阵地。

抓纪律，促整改。把严守党的政治纪律和政治规矩放在首位，组织党员干部认真学习党纪党规，坚持正面引导、反面教训，增强拒腐防变能力。今年以来，认真选取10起典型案例及3起典型事例为范本，认真学习、深刻剖析，将“以案促改”工作向纵深推进，

抓好“三项重点” 打牢党建基础

结合“两学一做”学习教育常态化制度化，紧盯党建重点任务，通过理论学习、主题活动等的全覆盖，打牢党建工作基础。

坚持理论学习全覆盖。建立长效机制，确定每周五下午学党务知识，采取提前布置学习题目、撰写发言材料、集体讨论等方法，由局党组成员和机关党委委员及各支部支委为党员授课，邀请知名教授和领导讲党课。先后举办学习班35期，委托大别山干部学院为党务和监察干部实施专项培训一期，培训干部职工1000余人次；定期检查学习笔记，先后通报批评学习工作不实的支部2个、党员10余人。

推动主题活动全覆盖。开展“固本清源、争当红城先锋”“七一建党文艺晚会”“干好国土事评比”等系列活动，使党组织活动与群团活动互动共促、互补共赢，扩大党组织活动覆盖面，持续激发党组织活力。

实现制度约束全覆盖。制定完善目标考核、巡查通报等规章制度20项，党建工作实现有章可循；认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量；严格落实民主集中制，班子成员之间密切配合，做到大事讲原则，小事讲风格。

做好“三个结合” 提升党建实效

该局紧跟国土工作发展的内在要求，紧密结合脱贫攻坚、作风建设和业务工作，着力构建以党建为引领、以融合为方法、以实效为支撑的工作格局。

与脱贫攻坚相结合。按照身入、融入、心入、情入工作要求，选派2名优秀党员干部分别担任陈店乡山背村、杜湾村第一书记，86名党员与山背村120户贫困户、20名党员与胡子石村60名贫困户结成帮扶对子，逐人逐项落实扶贫政策和帮扶措施；投入资金303万元，用于改善山背村基础设施，帮助引进企业5家，带动57户200余人稳定脱贫。

与业务工作相结合。把党建工作作为统领国土工作服务经济社会发展的“导航仪”,推动党建工作与保资源、保发展同频共振。全县耕地保护数量和质量稳中有升，县内重点项目用地得到有效保障，成功创建地质灾害防治高标准“十有县”，在全市率先完成永久基本农田划定、土地利用总体规划调整、两权发证等工作。

与作风建设相结合。采取不定期抽查在岗情况、社会监督等方式，推动作风建设常态化、长效化。紧盯元旦、春节、中秋等重要节点，防止“四风”问题反弹，始终保持警戒高压态势，有效促进了行业作风好转、工作作风改进、工作效率提高、社会形象改善。