国有企业房地产公司的政工工作方法分析

王文慧

摘 要：随着近年来社会的发展速度不断加快，公司和单位对于党建工作的重要程度也给予了充分的肯定。党建工作的实施和落实对于国有企业的建设和发展有着十分重要的意义，尤其是对于房地产行业而言更是如此。在当前阶段，人们对于住房的需求不断扩大，房地产行业的发展程度在很大程度上影響着国民的需求。因此，对于国有企业的房地产公司而言，必须要不断加强和完善党建政工工作，从而有效的促进公司各项工作的顺利开展和落实。

关键词：国有企业；房地产；党建政工

在国有企业当中，房地产公司对于国民需求的影响最大。为了有效的促进公司的发展，必须要对当前市场经济的实际发展变化情况有着系统性的分析和了解。因此，积极落实党建政工工作具有一定的现实意义。另外，在公司中落实党建工作可以从发展的角度看待问题，并且科学合理的对企业未来的发展目标做出相应的规划，同时不断规范企业的各项建设工作。本文主要对国有企业中关于房地产公司的发展现状进行分析，主要内容包括：党建政工工作在当前阶段存在的不足之处以及具体的解决方法，希望可以对我国相关领域起到一定的借鉴意义。

1当前国有企业房地产公司党建政工工作分析

1.1党组织缺乏明确的功能定位

对于我国大部分房地产公司而言，在过去较长的一段时间内由于缺乏对该领域经济发展情况的足够了解，使得企业和经济发展之间难以建立明确的关系，同时企业的发展也缺乏有效的指导和建议。之所以会产生此类问题，很大程度上是因为在公司内所开展的党政工作没有得到有效的落实，而且在公司内党组织无法有效的发挥自身的作用，整个组织内的工作状态也比较低迷。在房地产公司不断发展的过程中，因为我国政府和有关部门对整个房地产行业没有进行明确的定位并且在认识上还存在着一定的局限。所以，最终导致房地产公司内部的党组织缺乏明确的功能定位，从而对党建工作的发展和落实产生了严重的不良影响。

1.2党组织自身力量薄弱

对于房地产公司而言，因为党建工作和公司之间无法确立有效的关系，并且同党组织之间的联系也比较混乱，这一部分原因在很大程度上影响了党组织在房地产公司中的正确定位。这种问题一般多体现在公司对党组织缺乏足够的重视，并且没有充分的发挥党组织在公司内的作用，以及对党建工作认识不到位等。在大部分房地产公司中，由于党组织自身力量较为薄弱，因此很难将自身的作用进行充分的发挥。这些问题的出现，最根本的原因就是因为在房地产公司中没有清楚的认识到党组织的重要性和先进性。

2党建政工工作产生问题的原因

2.1主观因素

在地产公司中，如果党建工作没有落实到位或者在开展过程中出现问题，很大程度上是受到了企业负责人或管理层思想认识上的影响。大部分房地产公司的负责人会对各种因素进行综合性的分析和考虑，因此对于党组织的建立存在着严重的顾虑，认为党组织会占据公司内的正常工作时间，并且还会耗费一定的人力和物力资源，造成企业经济成本的增加。除此之外，在房地产公司中大部分员工对党建工作的性质和方向也持怀疑态度，这也会在一定程度上对党建工作的顺利开展产生不良影响。

2.2客观因素

虽然部分房地产公司属于国有企业，但是在产权问题上仍然保留着公司的私有权利，这也就意味着公司在进行建设和发展的一系列环节中需要依靠公司自身的力量来支付员工的工资和其他耗费。在房地产公司内部，负责人有着管理整个公司的权利，并且在各项工作中具有绝对的决策权。因此在当前的市场经济状况下，房地产公司正处于发展变化时期，公司各项工作的开展和落实还会受到市场经济的制约，这也是影响党建工作顺利开展的重要因素之一。

3党建政工工作的改革策略

3.1转变观念，对党组织进行重新定位

为了对房地产公司中党组织进行清晰的定位，必须要在党建工作正式开始前就进行有效的解决。在传统的党建工作开展时，因为房地产中很多问题的产生和扩大都与党组织的定位有着非常密切的联系，使得企业在建设和发展时容易受到党组织的制约和控制。另外，企业自主经营的各项活动也会在一定程度上受到党组织和党建工作的干预，使得企业的各项权益受到侵犯。产生此类问题的原因主要是因为对党组织和党建工作的定位错误，因此在对房地产公司的党组织进行准确的定位时，应该将党建工作和公司的现实情况相结合，从而对党组织的地位和职能进行准确的定位。在党建工作的正式开展期间，需要不断克服各方面的阻力和影响，从而有效的保障党建政工工作可以落实到实处。

3.2科学合理的建立公司党组织

近年来，虽然我国的房地产行业得到了较快的发展，但是对于大部分房地产公司而言，党建政工工作仍然是公司发展过程中的薄弱环节。因此，需要不断加大公司负责人和员工对党建工作的重视程度，科学合理的在公司内建立起党组织并逐步发展党建工作。在建设和发展过程中，应该将重点着眼于对基层各项工作的完善和落实，从而确保无论公司业务发展到哪里，党建工作都可以有效的参与其中并将自身的作用进行充分的发挥。这不仅有利于房地产公司的建设和发展，还可以在一定程度上促进党建政工工作的提升。

4结束语

对于国有企业的房地产公司而言，为了在激烈的市场竞争中站稳脚步，建设和发展基层党建工作具有十分重要的现实意义。只有不断加大对党组织的重视程度，并且将党建工作视为在当前时期房地产行业发展的关键点，同时对现阶段党政工作的各项内容和解决方式进行不断的调整和完善，如此一来才可以对企业在未来时期的发展方向进行准确的分析和判断。另外还需要不断强化公司员工的综合素质，使得房地产公司向着更加良性的方向发展。

参考文献：

[1]吕昕洁.国有企业房地产公司的党建政工工作方法分析[J].人力资源开发，2016，（7）：153.

[2]苗兴成.新时期国有企业党建工作的主要问题及提升策略[J].滇西科技师范学院学报，2018，（3）：92-94.

[3]王丁可.企业基层党建政工工作的创新与发展[J].城市建设理论研究（电子版），2017，（12）：45-47.

[4]潘秋豪.加强国有企业基层党建政工工作的几点思考[J].赤子（上中旬），2017，（1）：31-36.

[5]柴国炯.目前企业党建政工工作存在的问题及对策[J].企业改革与管理，2016，（5）：24-29.