提升煤炭企业政工工作实效性的对策探讨

巩慧芳

摘 要：在我国各项经济不断发展，社会化进程不断深入的背景下，我国的煤炭企业必须要做好自己的本职工作，努力提高企业政工工作的时效性。这对于企业自身来讲，具有一定的积极促进作用。

关键词：煤炭企业；政工工作；实效性；对策

煤炭企业在发展过程当中，必须做好企业的政工工作，提高政工工作的质量和水平，这样才能够真正满足企业发展的需要和标准，与此同时，能够有效地提高企业管理的政治思想水平。但是，从目前情况来看，煤炭企业在实行政工工作的过程当中没有足够的时效性。所以必须加强管理力度，采取不同的策略来，提高煤炭企业政工工作的时效性。

1转变思想并重视党建政工工作

在煤炭企业党建政工工作的内容中，范围广且工作多，除了日常煤炭企业党建工作的管理外，对于基层员工的思想和日常行为也要时刻关注，不能消极懈怠，尤其是在企业发展的困难时期，尤为重要。因此，经常会导致政工工作人员出现工作疲惫的现象。对于工作中的负面、消极的思想观念应及时转变，激发工作积极性和主动性，端正党建政工工作态度，认识到这项工作对于煤炭企业管理的重要性，并能够真正的落实到工作中，能够及时传达党的方针、政策，并做到对方针、政策的落实。结合国家的现行政策及改革新动态，以及企业关于未来的发展目标和规划方针为宗旨来对职工进行思想政治教育及培训。

以党的根本原则和理念为方向，凝聚内部党组织，以员工的实际需求为导向，从根本上解决员工在生活上及思想上的各種问题，认真落实岗位职责，从而提升员工工作效率和质量，以确保员工能够在良好的状态下为企业创造更多的经济效益。加强职工对企业的主人翁意识，牢固树立“企兴我荣、企衰我耻”的观念，让职工能够更好的融入到企业这个大家庭中，让每一位职工都能从心底将企业、集体的利益摆在首位，煤炭企业也应为员工打造一个良好的工作环境和氛围。

2创新工作方法，营造良好氛围

提高煤炭企业政工工作的时效性，就应该不断地创新工作方法，这样才能够营造出良好的工作氛围。可以充分考虑不同的影响因素，根据实际需求以及企业的实际发展特点不断地创新工作方法，这样能够提高政工工作的效果。加强教育学习以及疏导的有机结合，在政工工作的过程当中重视对工作人员的教育和引导，与此同时，应该明确教育方针政策，加强管理力度，从而形成优秀的企业文化。这样工作人员的一些负面情绪能够得到有效地缓解，有利于这些工作人员更好地开展政工工作。与此同时，也应该根据工作人员不同的思想问题，具有针对性地找到这些问题的原因，从而进行有效地排除。解决思想问题非常重要，也应该注意解决工作过程当中的一些实际问题。实际问题得到解决，能够在一定程度上促进思想问题的解决和化解。更加重要的是维护企业政工工作人员自身的利益，注意一些工作人员自身的责任和义务，并且维护工作人员的合法效益。加强宣传教育，也应该做好模范表率，煤炭企业当中的政工工作人员应该规范自身的行为，敬业爱岗，并且养成良好的奉献习惯和精神，这样能够起到表率的作用。一些工作人员受到这些政工工作人员的影响，从而提高自己的思想道德素质。也应该实行有效地奖惩制度，针对一些表现较好的工作人员应该给予正面的激励，在开在例会的过程当中进行表扬，与此同时，对于一些表现较差的工作人员应该提出惩罚，这样，能够在很大程度上提高工作人员工作的积极性，并且规范自身的行为。

3创新工作理念以丰富工作形式

在市场经济形势日渐变化的大背景下，应该冲破传统工作理念的束缚，转变党建政工工作的理念和模式，为煤炭企业增添新的生命力。随着科技的发达，互联网技术的日益发展，可以通过更多丰富的内涵和形式来开展党建工作。互联网的合理运用，方便员工对新政策和动态的了解，在党的领导下，让员工能够团结一致，齐心协力为企业改革发展贡献出自己的一份力量。

4完善党建政工工作规章制度

所谓“没有规矩不成方圆” ，任何工作的开展均应以规章制度为依据。基于此，在优化煤炭企业党建政工工作之际，还要注意进一步完善政工工作相关的规章制度。具体的做法是煤炭企业领导及政工人员应当认真学习先机公关文件，并且对本单位实际情况予以详细了解，明确政工工作实施不佳的根本原因，进而有针对性的修订相关规章制度；根据煤炭企业内部实际情况，明确管理人员的责任，进而深入了解管理人员日常工作情况，并分析管理人员不足之处，之后开展针对性的培训活动，不断优化管理人员，使之能够专业化、合理化、有效化的落实各项管理工作，为进一步规范政工工作创造条件。

5丰富思想政治工作内容

抓住思想政治工作核心，进一步丰富思想政治工作内容，提高工作内容的目的性与针对性，切实满足新时期思想政治工作的实际需求。第一，严抓信念教育。日常工作中，加强社会社会主义核心价值体系、科学发展观、思想道德等教育，培育广大员工群众的正确“三观”，坚定员工群众信念理想。第二，积极开展思想教育。根据煤炭企业特点和经营发展需求，开展员工群众的思想教育，帮助他们树立创新意识、市场意识、竞争意识，增强责任感、使命感。最重要的是围绕煤炭企业战略发展、经营转型、凝心聚力等工作目标，把思想政治工作融入生产经营活动中，使员工价值理念、目标与企业趋同，以此推动煤炭企业发展。第三，完善思想政治工作服务内容。以往思想政治工作中，工作面窄、内容少，根本不能满足员工群众、煤炭企业发展的实际需求。为此，要围绕员工群众、煤炭企业的全面需求组织安排思想政治工作内容，解决员工群众最关注的利益问题，稳定企业发展环境，切实发挥自身的服务功能。

6结语

想要提高煤炭企业政工工作的时效性，就应该以科学发展的态度对待政工工作，适应时代的发展特点，树立科学发展观念，充分发挥政工工作的作用。这样才能够促进煤炭企业的不断发展，提高社会效益和经济效益。

参考文献：

[1]杨大鹏.提升煤炭企业政工工作实效性的对策探讨[J].科技风，2016，（19）：73.

[2]张惠.提升煤炭企业政工工作实效性的对策分析[J].企业文化旬刊，2016，（9）：122.