职场要肯“吃亏”

佚名

暑假里，单位来了两个实习的大学生。一个小白被派给了张工，一个小沈被派给了陈工。

我们单位主要负责学校的基建、场地和房屋维修工作，因此暑期正是单位最忙的时候。即使天气再热，也必须跑工地，抓项目。每天跑完工地，一身汗，一臉油，那都是很正常的事。大家工作多年，都早已经习惯了这种状态。就算我们这样的二线职工，有时因为工作忙、任务重，也会被临时派到一线工地帮忙。大家也都从来没有怨言。

小白和小沈第一天上工地，就遇上了出梅后的第一个高温日，中午回单位，两人的衣服后背都湿透了。

没过几天，小沈就开始嚷嚷吃不消了。好几次，我们都发现他没跟陈工上工地，而是躲在办公室里，边吹空调边玩电脑游戏。他还和别的同事说，早知这里这么辛苦，他就不来了。他的一个同学在设计院实习，工作轻松多了，天天都可以呆在室内，不用跑工地吃苦受累。言下之意，就是他来这里实习吃亏了。

有一天，我的电脑突然上不了网了，看看同事们的电脑都挺顺畅，我自己捣鼓了半天，还是没弄好。正好看到小沈坐在那里玩游戏，我想年轻人应该电脑技术比较精通，就想请他帮个忙，帮我看看。

没想到，小沈一脸的不乐意，嘴里还嘀咕着：“我是学建筑专业的，不是计算机专业。”被他这么一说，我顿时哑口无言，只能识相地退了回来。

中午时分，小白回来了。在食堂偶然听到我和同事说上不了网的事，马上很热心地对我说：“吃完饭我帮您看看吧。”这下轮到我不好意思了：“你刚回来，还是好好休息一会儿，下午又得跑工地了。”

“没事儿，我年纪轻，不累。”

放下饭碗，小白就忙活开了。半小时以后，他笑眯眯地对我说：“好了，可以上网了。”我连连表示感谢，小沈却很客气：“这有什么，不過就是举手之劳。”

实习期还没过一半，大家就对两个实习生产生了截然不同的两种评判：小白谦虚好学，吃得起苦，更吃得起“亏”。他不怕每天在外面跑，日晒雨淋，他也照样工作得很带劲。对不是自己份内的事，他也同样干得妥妥贴贴。比如不用跑工地的时候，不管是让他帮着整理资料还是和乙方联络，他都认认真真地去完成，从不抱怨一声。

可是小沈就不同了，特别计较。别说份外的事了，就是份内的活儿他也能推就推，能拖就拖。其实，我们大家都挺为他可惜的。陈工是我们单位的“老法师”，名牌大学建筑专业毕业，有着30年的从业经历，经验丰富，如果跟着他好好地学，一定可以学到很多东西。可是，小沈偏偏抱着怕吃亏的心态，不愿跑工地，宁愿对着电脑玩游戏，也不愿花费功夫去做额外的事情--做陈工的帮手，帮他一起用绘图软件绘制工程图。他总以为自己这样才不吃亏，殊不知他实际操作的本领都没有学会，这个亏才是吃大了。

假期结束，小白和小沈也结束了实习。他们离开的时候，大家对小白都有些依依不舍，对小沈却没什么留恋。

两年以后，我在路上偶遇小白。他已经大学毕业，现在一家行业内很有名的建筑公司工作。我知道那间公司很难进，只有非常优秀的学生才有可能留用。在那样的公司工作前景无量，但也素以高强度工作节奏闻名，可是小白却像以前一样很淡然：“适应了就好，趁着年轻多吃点苦多学点东西。”我问起小沈，才知道他因为无法适应建筑行业的节奏最终选择了出国继续深造。

看着小白的背影我感慨良多，我相信按照他踏实肯干、不怕吃亏的精神，未来的前途一定很不错；可是小沈呢，像他这样的性格、脾气，到哪里都一样难以适应。中国有句老话：吃小亏占大便宜，在职场同样如此。看似你付出了很多，有时甚至是吃亏，可是你学到了经验、知识，也得到了周围人的肯定，那就是收获，也是你今后升值加薪的砝码。与此相反，你斤斤计较，凡事不肯吃亏，当时看来是合算的，可其实却失去了学习、提升自己的机会，也让周围的人对你产生看法，这对今后的职场发展都是极其不利的。

身为职场人，小白和小沈的例子是极好的现实教材。肯吃亏，乐于吃亏，职场之路才能越走越宽，越走越远。不肯吃亏，总是斤斤计较，最后往往适得其反，吃的亏会更大。

摘自《女子世界》