对新形势下社会化妇女工作格局的探索

文/河北对外经贸职业学院 秦继红

妇女不仅是人类物质财富和精神财富的创造者，更是推动历史进步的伟大力量。妇女工作不仅关乎广大妇女同志的利益，更关系到家庭社会的稳定与繁荣。因此，促进妇女工作社会化，鼓励妇女投身社会建设，教育妇女自尊自信、独立自强，维护妇女的社会地位和合法权益，紧跟时代的步伐，创新妇女工作模式，是新形势下社会化妇女工作格局的必然要求。

一、新形势

经过改革开放40年的变迁，我国已经进入中国特色社会主义新时代，这就是当前的新形势。所谓新时代，主要是指我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在新形势背景下，妇女已不再单纯扮演生儿育女的角色，她们同样有着对美好生活的强烈向往。妇女进一步从男女不平等的牢笼中解放出来，经常参加教育、劳动，为社会作出了巨大贡献。而目前在东中西部之间，在城乡之间，妇女和妇女工作的现状呈现出不平衡的态势，社会化妇女工作依旧任重道远。

二、妇女工作社会化格局

为适应瞬息万变的新形势，妇女工作要向社会化的工作方式转变，创新妇联等机构的组织结构，促进妇女工作与时俱进。

（一）妇女工作。顾名思义，妇女工作就是以妇女为对象，以维护妇女的合法权益为宗旨，发挥妇女在社会建设中的作用的各项活动的总称。在实际操作中，妇女工作包括了宣传党和政府与妇女有关的方针政策，调查妇女的婚姻家庭，协助打击拐卖、嫖娼、卖淫、吸毒等违法犯罪活动，普及生理卫生与计划生育知识，关爱留守、单亲、残疾、离异妇女，为失业女工提供服务，帮助妇女维权等等。而在开展妇女工作上，发挥着至关重要、无可替代作用的就是妇联。妇联自1949年成立以来，在党和政府的领导下，建立起各级组织，贯彻落实大政方针，始终奋斗在妇女工作的最前线。

（二）党的领导。1922年共产党成立伊始，便设立了妇女部，此后还成立了各种妇女组织，体现了党对发挥妇女的作用的高度重视。1995年，中华全国妇女联合会被定性为非政府组织，在各级妇联内部设有党组，起领导决策作用。每一届的中央领导人都十分重视妇女工作，习近平主席在2015年全球妇女峰会上指出：“追求男女平等的事业是伟大的。纵观历史，没有妇女解放和进步，就没有人类解放和进步。”可见，坚持党的领导是妇女工作有效开展的根本保证。

（三）转变思维方式。新形势下妇女工作改革的目标是建立起信息化、社会化、开放化的工作格局。要改变以往被动作为的消极方式，主动调查辖区妇女，尤其是弱势妇女的工作、学习、生活、家庭状况，集思广益，化解矛盾，解决问题。要加强对妇女工作人员的培训，使他们获得新观念、新信息，提高自身的理论水平，处理问题的能力。还要摈弃妇女工作归妇联的旧思想，各级党政机关、社会团体都应当清楚地认识到妇女工作的重要性和艰巨性，自觉开展相关工作。

（四）推动妇女工作社会化。由于妇女工作战线长、覆盖面广、情况复杂、资源贫乏，原有的工作模式已不再适用，必须促进妇女工作社会化，利用信息技术、新媒体等手段，主动营造社会化的工作氛围。首先要积极宣传妇女工作的重要性，通过对一些典型案例、有影响力人物的采访报道，引起社会的关注。其次是通过建立专门的工作网站，宣传党和政府的惠民政策，收集妇女同志的求助信息，发布妇女就业创业好资源，将工作由线下转到线上。第三是利用其他单位、企业资源，为困难妇女提供帮助。比如，与人力劳动部门合作，组织培训待就业妇女专门技能，再与当地公司企业联系，提供就业岗位。还可以与残联、学校、工会等合作，寻找彼此的受助对象，优势互补。第四是推动妇女工作的市场化。当前，单纯依靠政府官方力量已不能够充分开展妇女工作，通过积极寻求市场资源优势，为工作的开展提供物质及舆论的支持，同时也为第三方机构开辟新的领域，实现互利共赢。

三、总结

妇女工作在新形势下，面临着前所未有的机遇和挑战，也对工作方式提出了新要求。一方面，工作人员要自觉转变思维模式，利用社会上丰富的资源，寻求工作突破口。另一方面，要加强与各领域社会机构的合作，优势互补，资源共享，借鉴国内外妇女工作的成功范例，发扬妇联工作人员无私奉献的精神，为妇女工作的开展贡献智慧，推进妇女工作社会化进程。