合力：回顾光辉岁月展望远大前程——专访安徽叉车集团有限责任公司党委书记、董事长张德进

文/本刊记者 孙昊 通讯员 李磊

作为中国叉车制造业的龙头企业，合力一直以来都是众多叉车制造企业所仰望的领头羊，在行业内发挥着带头作用。正值合力品牌创建60周年之际，本刊记者采访了安徽叉车集团有限责任公司党委书记、董事长张德进先生

党的领导，以人为本，改革创新

张德进董事长介绍，合力之所以能够在60年的发展历程中取得如此光辉的成就，有着多方面的原因。首先，合力作为省属国有企业，一直以来都把坚持党的领导、加强党的建设作为企业发展的“根”和“魂”。张董事长表示，国企党建和经营并不是“两张皮”，公司党委始终在抓好两者结合与融合上下功夫。近年来，在省委、省国资委党委的正确领导下，公司党委切实履行主体责任，在党的建设和生产经营方面取得了双丰收，连续在省属企业年度综合考核中取得好成绩。

除此之外，与时俱进，坚持改革创新也是合力取得成就的重要原因。张董事长介绍，未来是全球经济新一轮的调整期，是中国“四个全面”战略统筹的机遇期，更是像合力这样传统国有企业调结构、转方式、促升级的关键期。合力要抢抓发展机遇，进一步加快转型升级和结构调整步伐；进一步深化改革，以创新驱动为引领,发展精品新品，打造智能工厂。目前，合力建有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、机械工业叉车工程研究中心、工业车辆安徽省重点实验室、博士后工作站等研发平台，研究领域覆盖基础技术研究、产品研发、关键零部件研究、产品试制试验和检测等研发生产全过程，具备强大的技术储备资源。

另外，以人为本，尊重依靠员工也是合力发展壮大的一大法宝。不断加强干部和人才队伍建设，全面推进人才强企战略。以推进内生增长为根基，构建员工PBC绩效考核模式，建立“双导师”人才培养机制，积极推进“职工创新工作室”“博士后工作站”建设，依托集团各企业，建立内部双向交流培训机制，切实营造尊重人才、重视人才的浓厚氛围。根据公司生产经营状况，实现企业发展成果与员工共享，才能有效提高员工的满意度与忠诚度。

贯彻落实，产业升级，引领行业

张董事长指出，合力发展始终紧跟党中央的战略部署和国家发展大局，在全球化的背景下，明确将“创新、协调、绿色、开放、共享”作为企业发展的指导思想和行为准则，形成具有企业经营特色的规划纲领。在产品研发上，要立足精品新品，以数字化、智能化为产品技术发展方向，加快产品升级换代和提高可靠性，进一步提高电动车辆的销售占比，并向自动化物流运搬设备领域拓展；以信息化、智能化、数字化为方向，实现柔性制造，打造智能工厂和数字化车间，进一步提升产品质量和生产效率；不断推动锂电等节能环保型叉车市场化进程，持续推进节能技术改造项目，创建绿色工厂，打造环保产业。

合力还始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，秉承“以人为本，以精品回报社会”的企业核心价值观办企业。围绕依法合规，在经营和科学管理上聚焦聚力，合力作为中国叉车行业领军企业，带头自律，抵制低价无序竞争，引领行业转型升级。积极参加世界工业车辆联盟会议，和世界各大洲同行共同探讨行业规律，维护中国行业权益。

经营海外，精耕细作，提升价值

在出口方面，合力还加强了对传统市场的精耕细作，强化优化海外代理商的能力；加大对新兴地区的开拓力度，扩大合力品牌在国际市场的影响力。坚持以自主品牌“HELI”销售高质量、高技术、高附加值产品,从战略角度维护合力品牌声誉；坚持以“HELI”品牌进行宣传和销售，扩大合力品牌在海外市场的知名度和影响力；坚持与代理商、供应商和客户诚信合作，实现共赢，时刻维护品牌信誉；坚持承担品牌回报社会的责任，提升品牌的社会价值。

面向未来，打造品牌，绿色工程

谈到企业未来发展，张董事长认为，根据目前国家经济发展规划，未来一段时间，叉车行业发展仍要在高效、节能环保、智能化上持续发力。产品转型升级势在必行，价格主导将逐步让位于技术、效率、增值服务，后市场服务能力、范围、水平越来越被客户所关注，这也是合力努力的方向。

在未来的发展中，合力还要坚持创建特色党建品牌，凝民心、聚民力，为五大发展美好合力提供不竭精神动力；坚持自主品牌，坚守企业发展底线；坚持自主创新，增强企业核心竞争力；坚持深化改革，加快“产品、市场、产业”三大结构调整，构筑五大业务板块；坚持自主制造，保证产品和服务能够做到“质量第一”；坚持对外合作，对标优秀标杆，补足自身产品和技术领域短板；坚持以市场为导向，积极发展制造服务业，努力实现产业模式的创新升级；坚持关注关爱员工，持续提高员工的满意度忠诚度；坚持绿色发展，遵循“节能、安全、环保、绿色”理念，打造绿色工程。