构造党建联盟谱写共融共建

■王铁根

近年以来，盐城市盐都区大力推进区域化党建，积极整合新都路沿线党建资源，发起建立“新都路党建联盟”，探索党组织领导下共享共商共治的社会治理创新之路。

科学设置，精心打造联盟服务“超级航母”。组织共建，科学搭建联盟架构。探索建立四级组织构架，由盐渎街道党委任理事长单位，统领党建联盟工作；教育、司法、卫生等部门任常务理事单位，负责本领域内党建联盟各项工作；城管、住建、税务等单位任理事单位，负责本单位党建联盟项目的实施；开元路服务站、盐都区实验学校等成员单位协调配合联盟相关工作。资源共享，充分整合各方优势。整合联盟内党组织资源，重点打造紫金大厦的党建联盟阵地；整合联盟内党务人才、社区工作者、专技人员等定期交流学习，实现人才共享；创设党建联盟公众号，及时发布资讯动态和活动公告，展示项目实施成果，实现信息共享。事务共商，研究制定联盟规划。联盟成员单位每季度召开一次联席会议，通报工作开展情况，讨论存在问题，推动各项工作落实。

众人拾柴，合力共推为民服务重点项目。“大走访”调查梳理“两份清单”。结合“三带三联”大走访、“万名党员进万家”活动，梳理驻区单位各类资源，形成“资源清单”；通过入户访、电话访、QQ微信访等方式，系统记录、整理出群众“需求清单”，鼓励联盟成员单位主动认领，实现“两份清单”动态对接。“组团式”服务推动政社互动。根据联盟成员单位特点和实际需求，个性化、差异化、特色化成立党建组团。探索成立物管委员会和相应的党支部，打造物业管理党建组团等。“品牌化”推进彰显服务成效。围绕组织建设、阵地建设、社会治理、志愿服务、宣教宣讲、关爱帮扶、效能提升等7个方面，排出20个特色项目。

机制创新，有效提升联盟组织执行能力。建立两个机构，强化组织领导。设立党建联盟理事会和办公室两个机构，理事会定期召开例会，落实工作要求，协调合作项目，随时交办事务。党建联盟下设办公室，办公地点设在盐渎街道，负责联盟日常运转，执行理事会安排的各项工作。健全规章制度，推动有序运转。按照“可操作、求突破、常态化”的要求，制定年度工作计划和长远规划，确保联盟各项工作顺利运行。建立健全党建共建联席会议、项目申报工作机制，以区域化党建引领区域化发展。强化督查考核，实行问责问效。探索建立党建联盟统一考核评价办法，将成员单位党建项目实施情况、活动参与情况纳入日常督查范围，党员在联盟活动中的表现作为民主评议党员的重要参考。