四个责任清单蓄力全面从严治党

■熊 杰 刘 勇

为贯彻落实娄勤俭书记在省委党建工作领导小组会议上的讲话要求，进一步落细落实管党治党政治责任，切实把党建工作成效转化为维护核心的政治自觉、推动发展的科学思维、做好工作的高强本领、担当作为的过硬作风，江苏省工商联研究推行全面从严治党三类“四个责任清单”（《党组党建工作具体责任清单》《党组党风廉政建设和反腐败工作具体责任清单》《党组意识形态工作具体责任清单》和《机关党支部党建工作具体责任清单》），部署开展“能力提升年活动”。

三类“四个责任清单”，围绕坚持和深化全面从严治党新部署新要求，紧扣强化理论武装、抓实“两个责任”、加强政治建设、严格党内政治生活、创新党组织活动方式等方面，明确党组16条、党支部9条具体责任工作内容，着力提升党组织政治功能和组织力；突出思想教育引导、廉政风险防控、日常监督防范、“四风”问题纠治等方面，抓好形势分析、警示教育、监督管理、检查考核等10项具体工作，多措并举正风肃纪；紧盯铸牢“四个意识”、坚定“四个自信”和提高政治站位、加深政治认同，从组织领导、正面宣传、舆情分析、阵地建设等8个方面，积极唱响主旋律、凝聚正能量、发出好声音，打好意识形态工作主动战。三类“四个责任清单”既相互区别又融合渗透，突出重点、同向发力，着力为党风政风作风建设积蓄力量、夯实基础。

“能力提升年活动”聚焦作风建设，以有效提升工商联干部的政治把握、调查研究、主动服务、学习创新、落实推进“五大能力”为切入点，积极营造以能力促作风、以作风强能力的浓厚氛围。在提高政治把握能力方面，突出加强政治学习、拓展培训交流、抓严党的建设，认真抓好6项具体工作，确保机关干部政治意识牢、政治站位高、政治能力强；在提高调查研究能力方面，突出跟进行业发展动态、集中开展调研活动、推动成果转化运用，认真抓好4项具体工作，促进机关干部善于发现问题、分析问题、解决问题；在提高主动服务能力方面，突出建立联系点制度、及时解决困难问题、加强系统联系沟通，认真抓好3项具体工作，引导机关干部自觉走进基层、走进企业、走进商会；在提高学习创新能力方面，突出办好读书活动、创新工作平台、评选创新项目，认真抓好3项具体工作，推动机关干部善学习、敢创新、有作为；在提高落实推进能力方面，突出严格制度落实、强化协调配合、抓实工作督查，认真抓好4项具体工作，督促机关干部遵规守纪、团结互助、雷厉风行。通过一系列有力举措，着力使能力建设与作风建设融合渗透、互促互进，有效增强工商联组织的凝聚力影响力执行力。