色彩在办公空间设计中的应用研究

朱静贤

摘要：色彩在空间中通过人们的视觉来影响心理活动，在经济社会飞速发展的今天，人们对于色彩的理解和反馈也在随时间变化着，作为设计师应该把握色彩的变化和潮流，利用色彩的多样性及对色彩心理体系的特征，科学地搭配空间中的色彩，给使用者带来舒适的空间感受。办公空间中色彩的合理运用，是提高员工满意度，提高企业生产力的重要法宝。

关键词：色彩 办公空间 设计 应用

引言

色彩的配置即是藝术也是设计，色彩被赋予了太多美学方面的理解，在现阶段中缺乏一些理性的思考。在办公空间设计中，通过对色彩心理的分析，探讨色彩的规律，找到色彩对人视觉感受的理论和经验，以科学的角度总结归纳出色彩对于空间设计的作用，并付诸实践。色彩是大自然赐予人类的宝贵财富，色彩是空间设计中重要的组成部分，对于色彩的研究需要各学科的配合，以专业的、科学的理论为基础，指导设计师进行色彩的设计。

一、室内空间的色彩

在两千多年前，中国就对色彩赋予了等级、象征等一系列的文化内涵。由于古代处于封建社会，对于色彩的使用也有着严谨的等级制度：金、木、水、火、土相对应的五色白、青、黑、赤、金成为了高贵之色，因此色彩也有了尊卑之分。皇帝用黑色来表达皇家的权威，而帝王服饰的颜色则以黄色为主。直到十七世纪对太阳光有了科学的解释后，色彩更是成为了重要的学科。一般来讲，色彩是对作用于人眼的所有视觉特性的一种统称，人眼看到的色彩除物体本身的色彩外，也会受物体所处的外部环境以及人自身的内部环境影响。

如今，在当代，色彩的运用不再像古代一样严谨，色彩可以不用受等级制度的规范而使用，它作为装点空间的手段之一，能够灵活自如地运用。但色彩所赋予的象征意义仍旧存在着，如中国的婚礼主要使用红色来象征喜庆祥和，西方的婚礼则多用白色象征纯洁和忠贞。色彩在空间中通过人们的视觉来影响心理活动，在经济社会飞速发展的今天，人们对于色彩的理解和反馈也在随时间变化着，作为设计师应该把握色彩的变化和潮流，利用色彩的多样性及对色彩心理体系的特征，科学地搭配空间中的色彩，给使用者带来舒适的空间感受。

二、色彩在办公空间设计中的作用

办公空间中色彩的合理运用，是提高员工满意度，提高企业生产力的重要法宝。在研究中我们发现，员工对工作的满意度除薪资待遇、发展空间、工作内容等之外，对工作环境的满意与否也是非常重要的一点，企业若能给予员工舒适的工作环境可大大提高员工的满意度，从而提高员工对企业的忠诚度和工作效率，而提高色彩的使用和搭配能力则是提高办公空间环境的重要内容。

在生活中，看到蓝色的外卖人员我们知道是饿了么公司的，而黄色则是美团外卖，红色是百度外卖等。色彩能够直观地展示公司的企业形象，简单粗暴地让人在短时间内对一个企业有深刻的印象，提高企业的知名度。

以Adobe公司位于旧金山总部的办公室为例，它位于旧金山南部的圣何塞城，办公室总面积为四千多平方米。起初，Adobe公司的logo是较低纯度的蓝色与Adobe字母的几何变形，整个logo在一个长方形框内。后来，Adobe公司改成了红色底图和代表Adobe的白色字母A组成更简易的logo，从色彩上看，Adobe公司选择了色彩纯度更高，更加跳跃和活泼的颜色，辨识度更高，能够使2，.一眼认出。如今，在各类软件公司中，大红色的Adobe脱颖而出，红色也成为Adobe公司的企业色彩（如图1）。

在室内空间设计中，除功能合理、美观舒适外，合理的色彩运用也是空间中必不可少的一部分。比如在儿童房中，为符合儿童心理发展多用欢快的颜色，而办公空间中则多用相对沉稳的颜色，同时为避免员工产生消极的冷漠感，通常要搭配颜色温暖、柔和的家具。色彩的搭配能够很大程度上影响人的心理变化，如红色、橙色给人带来温暖感，白色、蓝色则给人带来冰冷感，浅色会带来膨胀感等。

圣何塞Adobe办公空间在大面积的办公区使用了低明度、低纯度的色彩，这样的色调能够使员工在办公时更加理智和沉稳，在办公区使用木梁结构，木的温度给空间带来温暖。在办公区域中，公司的企业形象主要通过Adobe的logo图形和元素展示出来，在空间中做镂空的logo图形、在墙上绘制logo图案等。

在现代，色彩所具有的象征意义也随时代发展而变化着，色彩是刺激人们视觉器官的重要元素，通过色彩能引起人们的心理变化和视觉联想。在长期的生产生活实践中，人的大脑对各种各样的色彩产生独特的认知，通过对色彩心理体系的把握，和对色彩认知的对照，设计师要善于归纳色彩的心理特征，并且紧跟色彩的时代潮流，设计出科学、舒适的办公空间（如图2）。

三、色彩在办公空间设计中的应用

在当代的室内空间设计中，人们往往把审美要求放在首要位置，而忽略了设计的本质在于满足空间功能的需求。在空间的色彩设计中，色彩也要满足空间中功能的需求。在办公空间设计时要注意其长久性的要求，员工长时间在空间中办公，色彩的需求要稳重的同时也要有明快、活泼的小品，利用小面积的亮色增添和提升空间的氛围，增加空间的趣味性；用色彩将各个区域的不同功能相区分，合理配置色彩的明度、纯度、色相、面积等，将采光、照明与色彩相结合，使员工的舒适度和工作效率得到提高。

在进行办公空间设计之前，要充分做好调研工作，了解公司的经营范围、企业文化等，确定适合公司的设计风格，定好空间的基调，在设计中充分考虑主要使用的颜色和辅助颜色的关系，协调各空间中色调的关系，合理搭配。基调的色彩决定了整个办公空间的空间感受，最大面积的颜色决定了整个空间的基调色彩，如墙面、地面、天花等大面积的色彩要谨慎选择，不应选择饱和度和亮度太高的色彩，这些大面积的色彩相对于家具、陈设来说是背景色，厘清各个区域的层次和影响关系，才能进行色彩的合理配置。

（一）公共办公区的色彩应用

公共办公区是员工最集中的区域，是整个办公空间中最基础也是最重要的区域，公共办公区的色彩能够影响整个办公空间的基调。在公共办公区，要想符合每个人的喜好是不可能实现的，办公区不宜出现浓烈的色彩倾向，以淡雅的色调为佳，尽量符合大众的审美，比如使用暖灰、浅米色、浅咖色、浅木色等。在家具的选择上可以适当运用活泼的色彩，与背景色形成对比的同时提升空间的趣味性。在Adobe总部的公共办公区设计中，色彩的选择与自然采光及照明状况相配合，采光弱的空间应使用明度高的颜色，而采光充足的空间则需要相对沉稳的色彩降低空间中明亮的感受，使整体空间呈现出适宜的视觉效果（如图3）。