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2018-11-20
一季度山西进出口同比增长13.7% 增速居全国第12位
4月25日,太原海关传来消息,今年一季度山西省进出口保持了从去年下半年以来的平稳向好态势,1月和3月单月进出口值都超百亿元,2月受春节影响单月进出口为83.9亿元,一季度进出口同比增长13.7%。
据统计,一季度山西省完成进出口总值306.2亿元,同比增长13.7%,高于全国增速4.3个百分点,增速居全国第12位。其中出口169.3亿元,同比增长5.5%;进口136.9亿元,同比增长25.8%。贸易顺差32.4亿元,同比下降37.1%。
据太原海关相关负责人介绍,山西省加工贸易仍占主导地位,占全省外贸总值的69.9%,一般贸易保持平稳增长,同比增13.4%。外商投资企业进出口占全省半壁江山,完成171.2亿元,民营企业进出口小幅增长。此外,山西省对“一带一路”沿线国家进出口微增。
在出口方面,一季度全省出口增长5.5%,其中手机出口93亿元,同比增5.7%,拉动全省出口增长3.1个百分点;钢材出口37.1亿元,同比增长19.4%,拉动出口增长3.7个百分点。在进口方面,全省进口增长25.8%,其中进口镍及其制品7.4亿元,同比增3.3倍,拉动进口增长5.2个百分点;铁合金进口20.5亿元,同比增49.5%,拉动增长6.3个百分点;集成电路进口31.4亿元,同比增17%,拉动增长4.2个百分点;进口铁矿砂及其精矿10.6亿元,同比增62.4%,拉动增长3.8个百分点。
(孟婷)
山西首发白俄罗斯明斯克的中欧班列正式启程
融入“一带一路”,山西再添新通道。4月14日23时,伴随着汽笛长鸣,山西首趟发往白俄罗斯明斯克的中欧班列顺利启程。这标志着山西能源交通投资有限公司控股的山西晋欧物流有限公司发往明斯克固定班列正式开启。
本次班列由中鼎物流园站始发,途经满洲里出境,抵达白俄罗斯明斯克。该趟班列编组41车,装有41个40英尺集装箱,全程运行9000多公里,预计用时13天。班列满载吉利汽车配件、硅胶、安全带、针织品、拉杆箱配件、儿童车等百货用品,总重量达1000吨。
据介绍,本趟班列有两大突破:一是试行拼箱业务,为零散小客户搭乘中欧班列提供了便利;二是制定了全程国际联运“门到站”的总包物流方案,为客户解决了“前后一公里”难题。同时,伴随着本次班列开行,晋欧物流由中鼎物流园发往白俄罗斯明斯克的固定班列也正式开启。明斯克班列常态化开行,不仅是继发往德国固定班列、俄罗斯回程班列常态化开行后,晋欧物流又一新突破,也标志着今年我省推进中欧班列常态化取得实质性突破。
山西晋欧物流有限公司是为持续推进中欧、中亚班列常态化开行,加快山西企业走出去步伐,由山西能源交通投资有限公司、太原铁路局、唐山港集团股份有限公司强强联合打造的“多式联运枢纽+商贸集散,物流干线+境内外网络,物流服务+国际金融,内陆口岸+新型贸易区”的综合型企业。
(常慧忠)
山西加大煤电去产能工作力度
最近,省经信委、发改委、环保厅联合下发通知,进一步梳理单机30万千瓦以下煤电机组情况,淘汰关停落后产能。
通知要求各市经信委会同发改、环保等相关部门认真排查梳理辖区内单机30万千瓦以下所有煤电机组(含自备、背压机组),确保排查梳理机组无遗漏、信息完整准确。各市要进一步加大淘汰落后力度,在认真梳理本市30万千瓦以下煤电机组基础上,将不达标且不具备改造条件的机组全部列入关停淘汰范围。要进一步提高认识,以此次排查梳理为契机,建立环保、能耗标准倒逼机制,加大煤电去产能工作力度,对于故意瞒报逃避关停淘汰责任以及报送机组有遗漏、信息不准确地市,将视具体情况依法依规约谈和问责。
(齐泽萍)
第十七届太原煤炭工业技术装备展览会开幕
4月22日,第十七届(2018)太原煤炭工业技术装备展览会在山西省展览馆开幕。此次展览会由山西省煤炭工业协会主办,中国煤炭工业协会指导、中国煤炭机械工业协会支持。
本届展览会有200余家煤炭技术装备厂商参加,包括10余家外资、中外合资企业和三一重工集团、徐工集团、北方交通重工集团等知名企业亮相此次展览会。参加本届展览会的煤机装备更适应煤炭企业现代化发展需求,更趋于新型化、智能化、信息化、高端化。展览会上,煤矿大数据管理企业惹人注目,北京祝融视觉科技股份有限公司展示了煤矿安全生产大数据综合信息管理系统,山西科达自控公司展示了信息安全整体解决方案。
(王沛)
中央企业资产转让进场交易业务座谈会在山西河津召开
4月19日,由山西省产权交易市场有限责任公司主办,山西龙门拍卖有限责任公司承办的中央企业资产转让进场交易业务座谈会在河津市召开。来自各大中央企业和省属国有企业负责人、山西省、湖北省、河北省、天津市拍卖行业协会负责人、各市产权交易机构和评估事务所、律师事务所负责人百余人参加会议。会上,河津市委、市政府领导出席会议并致欢迎词,山西省产权交易市场有限责任公司董事长兼总经理高亮作了题为《新时代大有可为、新征程携手共进》的讲话,央企业务部负责人介绍了32号令颁布以来关于资产转让进场交易的政策法规修改和新动向;河津工作站山西龙门拍卖公司董事长侯英吉介绍“产权+拍卖”跨界合作经验。
山西省产权交易市场有限责任公司是山西省从事企业国有产权交易服务的定点机构,是国务院国资委首批中央企业资产转让进场交易定点服务机构。多年来,公司与山西龙门拍卖公司合作项目50宗,成交额6000多万元,规范高效的服务赢得了驻地中央企业的充分认可。座谈会取得了圆满成功,与会人员一致认为,党的十九大为产权交易资本市场发展注入新动能,产权市场将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,牢记服务于企业、服务于国有经济发展的使命,充分发挥价格发现、投融资服务等市场化功能,加强各机构间业务合作与业务协同,有效防范市场风险,探索高契合度的合作机制,为驻地中央企业低效无效资产转让、瘦身健体、提质增资作出新的更大贡献。
(江凌寇春丽)
太钢技术中心居冶金行业首位
国家发改委最近公布了全国1331家国家企业技术中心2017-2018年评价结果,太钢技术中心以93分的成绩被评为优秀,位列全国第14位,居冶金行业和山西省第一位。
多年来,太钢始终加大力度研发国家建设急需、能替代进口、支撑下游产业转型升级的高端产品,成功研发一大批高精尖特产品。目前,太钢高端和特色产品占钢材总量的比例不断提高,20多个产品国内市场占有率第一,16个产品国内市场独有。
太钢鼓励科研人员大胆探索、主动创新,激发了科技创新的动力活力;加大激励力度,重奖有突出贡献的优秀创新人才和创新团队。目前,太钢职工创新工作室达到30多个,先后承担50多项“863计划”“973计划”“科技支撑计划”“十三五国家重点研发计划”等国家及省级科技项目,获得多项国家科技进步奖,拥有以不锈钢为核心的系列专有技术800多项。
(张毅)
太钢余热回收8年,累计发电5亿多度
最近,从太钢能源动力总厂传来消息,自烧结余热回收发电项目建成投运以来,已累计发电5.36亿度。以一个普通家庭一年用电1500度计,约相当于至少35.7万个普通家庭一年的用电量。
据了解,烧结工序的富余热量主要来自烧结机机尾高温烟气和冷却机废气两部分。烧结生产过程中,炽热的烧结矿必须通过环冷机进行冷却处理,才能用于炼铁生产。过去,由于技术不过关,环冷机冷却过程中的热量大都白白流失了。2010年,太钢采用先进技术,建成烧结余热回收发电项目,实现了烧结机烟气和冷却过程中的废气全部回收用于发电。
烧结余热发电不仅杜绝了宝贵热源的浪费,降低了生产成本,增加了经济效益,其社会意义也十分显著。太钢余能余热发电不仅满足了自身生产所需,冬季还向城市输出热量用于集中供热。太钢能源动力总厂余能利用业务部负责人介绍,这些年来,太原市为减少燃煤污染,大力推进集中供热。烧结工序烟气和废气余热的全部回收,既降本增效又服务城市居民,为改善省城环境质量贡献了力量,是经济效益、环境效益和社会效益相统一的生动实践。
(孙耀星)
山西能投引挖并举破人才瓶颈
4月14日,从山西能源交通投资有限公司传来消息,公司在3月底赴北京交通大学校园举行的专场招聘会共收到简历87份,其中硕士60人,博士1人。据悉,为和发达地区“抢”人才,山西能投这次招聘会也“放出大招”:优秀毕业生加盟,薪酬均按高一级核定,一次性提供生活补助最高6万元,提供为期2年的房租补贴费用共计1.2万元,可优惠购买公司商品房等。
目前,山西能投共有专业技术人员1498人,省委联系高级专家3人,国务院特贴专家1人。该公司所属晋投玄武岩公司成立院士工作站后,获实用新型专利22项,参与了两项国家标准修订,填补多项国内技术空白;该公司所属山西绿洲纺织有限责任公司则获得国家专利9项,获国家科学技术发明二等奖1项,受国家标准化委员会委托起草制定了7项行业标准;开省属企业先河、从全国海选两名职业经理人,也为吸引更多优秀经营人才起到示范作用。
与此同时,山西能投内部“挖潜”也取得实效:通过开展挂职交流、推行契约化管理、完善评价机制等系列措施极大地激发了干部队伍干事创业激情、拓宽了人才培养渠道;技术比武、技能竞赛等则为基层员工搭建了展示才华的舞台,仅去年“五小”竞赛就吸引了1.9万余人次职工参与,取得项目成果108项,创造效益4500余万元,一批技能大师、创新能手也脱颖而出。
(常慧忠)
太重集团“讲理想、比贡献”活动总结表彰会召开
4月13日,太重集团公司2017年度“讲理想、比贡献”总结表彰大会在会展中心召开。会议对2017年“讲、比”成果进行全面总结,对2018年“讲、比”活动提出要求,并为获奖单位和代表颁奖。
2017年,是集团公司“二次创业”征程上重要的一年。一年来,广大科技人员在产品开发、设计改进、智能化提升等方面的辛勤付出,使集团公司全年科技创新工作完成新产品研发108项,新产品试制74项,智能化提升9项,制(修)订国家和行业标准20项,授权专利112项,7项成果荣获省部级以上奖项,取得了可喜成绩,为公司的科技创新与高质量发展不断注入了新的动力与活力。集团公司也在创新驱动的支撑下,公司转型发展不断增强,运行质量不断向好,多项指标继续保持了行业领先地位。
(曹克顺)
阳煤集团煤炭先进产能逼近七成
最近,从阳煤集团传来消息,按照山西省确定的将一级安全生产标准化矿井和特级安全高效矿井纳入先进产能矿井要求,集团公司有13座生产矿井达到了先进产能建设标准,公示产能3890万吨/年,煤炭先进产能占比逼近七成。
据了解,2017年,阳煤集团持续推进煤炭去产能,关闭4座矿井,退出产能500万吨/年。在淘汰落后产能的同时,全面加强机械化、自动化、信息化和智能化“四化”建设,提升先进产能占比。目前,阳煤集团井下已是新工艺、新技术、新装备的“试验田”“集聚场”。敞开式岩巷盾构机在新景矿投运,我国首台悬臂式撑靴掘进机在二矿“服役”,一矿、五矿、寺家庄矿开展岩巷钻爆法快速掘进技术与施工工艺研究,在新元矿试验深孔扩裂爆破技术……
与此同时,阳煤集团坚持安全是红线、环保是底线,努力实现煤的安全绿色开采。以每季度专家式、全覆盖的安全大检查为抓手,推进安全生产标准化建设,形成了全员、全过程抓安全、保安全的氛围;探索形成“7+3”瓦斯治理阳煤模式并全面推广,为解决沁水煤田深部开采瓦斯抽采世界性难题提供了阳煤方案;实施煤炭全入洗工程,在洗选环节降灰、降硫,在煤炭生产、存储、运输环节预设环保措施,在稳定煤质的同时,提升了环保效益。
(辛义生任志青)
晋煤集团融资租赁公司在上海自贸区正式开业
4月24日,晋煤集团全资子公司——弘创融资租赁有限公司开业仪式在上海自贸区举行。该公司采用市场化选聘职业经理人、市场化运营管理,在山西国企中尚属首次。
弘创融资租赁有限公司是落实中央大政方针及山西省总体部署的“非常之力”;是坚决摆脱煤炭资源依赖,坚定走出太行山,坚定融入大都市的“非常之策”;是首次不惜重金,公开聘请职业经理人、全面实行市场化选人用人及市场化运营管理的“非常之举”。该公司作为国企创新发展的“桥头堡”“先遣军”,在为晋煤集团选人用人改革提供可借鉴或复制样本的同时,还将通过上海这一国际金融窗口,了解掌握国际国内最前沿的信息,助力企业实现战略目标。
据了解,晋煤集团弘创融资租赁公司注册资本金10亿元。2017年底,通过行业内高端“猎头”公司在上海完成了对百余名高管的初试和终试,最终选聘了3名在金融行业具有高层管理经验的高端金融人才,并以基薪、绩效薪和超额奖励薪三部分薪酬结构,建立了以任务目标管理为核心的市场化用工机制。目前,已陆续通过社会化选聘行业优秀人才,同时在国内知名院校招收硕士以上专业人才,着力打造一支年轻化、高素质的梯级专业化团队。该公司遵循市场化运营、市场化管理的原则,着力建设以健康、绿色为特色的国内一流的专业化融资租赁公司。
(赵小军武小渝)
山煤集团确定未来10年发展目标
最近,从山西煤炭进出口集团传来消息,该集团确定了企业未来10年发展目标:争取用3年时间,到2020年,集团公司在深化改革上取得显著成效,供给产品和产业质量大幅提升;用5年时间,到2023年,依托科技创新和管理创新,初步完成产业、产品、商业模式、盈利模式“四个转型”;用10年时间,到2028年,基本跳出现有产业格局,形成全新的国内一流产业体系和现代经济体系,跻身全省能源革命的排头兵,以崭新的姿态立于全国能源企业前列。
山煤集团把2018年确定为“管理强化年”“改革深化年”“作风改进年”,将坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,聚焦“两新使命”,以振兴崛起为目标,以“三个体系”和“三基建设”为抓手,以差异发展为路径,全面加强党建、全面强化管理、全面深化改革、全面推进转型、全面改进作风,弘扬山煤精神推动企业高质量发展。将全面推进创新转型,充分挖掘企业创新潜力,打造新动力、新引擎;坚持高端化原则,加快发展碳基新材料等新兴产业,变“挖煤卖煤”为深加工利用;顺应消费升级趋势,大力发展现代服务业,把现代物流、金融投资、康养地产等打造成优势产业;突出技术创新、管理创新两大方向,向技术要发展,向管理要效益,提高企业内涵发展质量。
(齐泽萍)
太重“定海神针”打破国外垄断
4月10日,国内首台超大型1900千焦双作用式全液压海上打桩锤,在太重天津滨海重装基地成功完成了打桩试验。该试验的成功,标志着太重集团填补了我国在超大型液压打桩锤技术领域的空白,打破了国外同类产品长期垄断的局面,对进一步提高我国海洋工业装备能力、提高我国海洋资源的开发能力具有里程碑式的意义。
液压打桩锤是一种以液压能为驱动力,利用锤击沉桩原理进行海上桩基施工作业的工程设备,它的作用就是在施工初期将长达80多米的钢桩打入大陆架底部,像一根根的金箍棒起到“定海神针”的作用,以保障后续作业的安全顺利进行。随着国家海洋兴国和一带一路战略的深入实施,海上风电开发和深海矿产、油气资源的开采对大型液压打桩锤的需求很大,是目前世界海洋资源开发施工市场的主力设备之一,此前我国只能采取进口方式购买此类设备。
太重集团自主研制的1900千焦双作用式全液压打桩锤自重约430吨,总高22米,主要由锤体、液压动力站和电气控制部分组成,打桩直径为3-6.5米,单次打击产生的能量达到1900千焦,相当于一个200吨重的重物自由落体1.5米到基础上产生的能量,主要用于大型海上桩基的施工作业,也是国内5MW海上风电安装施工过程中应用的配套锤型。与国外产品相比,具有操作简便、作业高效环保、成本低等优势,经试验检测各项性能参数接近国际先进水平。
(太重宣)
同煤集团永定庄煤业用“互联网+”激活党建细胞
最近,同煤集团永定庄煤业公司党委结合矿井党建工作实际,以服务为指引,利用新媒体手段,依托“互联网+”新载体,密织“三微”联动党建网,让党建工作插上互联网的翅膀。
据悉,永定庄煤业党建微信平台蕴含大能量,成为传播正能量的小窗口,设置了“书记在线”“企业文化”“支部主题党日”“边走边拍”“廉洁文化”等10多个板块,让微信成为公司38个总支、直属支部管理“工作站”;建立支部党建微信群,支部全部党员实行实名制加入党建微信群,支部书记充当“线上”和“线下”互联互通的联络员,在微信群及时传达党组织活动安排,定期发布“两学一做”学习教育学习资料,今年以来组织开展“微党课”“微研讨”“微视频”等形式多样的党性教育活动26期,提高党员干部素质;微信平台还成为研判民意的“显微镜”,为群众足不出户解决诉求敞开了绿色通道。
据了解,永定庄煤业微信平台运行以来,已成为公司758名党员充“电”补“钙”的“小课堂”、答疑解惑的“好帮手”、展示党员风采的“舞台”。新手段出亮点,新媒体手段的使用让永煤公司党建工作时刻保持鲜活的生命力和时代气息。永定庄煤业先后获评集团公司模范标兵单位、大同市精神文明单位、山西省精神文明单位。
(白林)
王台5亿项目投向新兴产业
4月16日,晋煤集团长平公司王台铺矿与中盛建材有限公司新兴产业合作正式签约。双方将达成长期战略合作,共同推动王台铺矿向新兴产业转型,迎来新生。
晋煤集团党委书记、董事长李鸿双,总经理王茂盛、专职党委副书记张虎龙、副总经理曹建平、总经济师杨晓峰;中盛建材有限公司董事长班耀光、总经理王江;北京众洧投资有限公司执行董事陈文庆,以及晋城市城区政府相关领导出席签约仪式。
据悉,中盛建材有限公司是一家股份制高新技术企业,主要从事金属复合板、金属天花板及金属屋面系统的研发、设计、生产和销售。公司自主拥有的“雷茵”铝塑板、“光荣”铝塑板和铝单板、“安都丽”金属天花板和金属屋面板在国内享有很高的知名度;凭借一流的生产设备、严格的现代化管理生产出大量高质量的产品,建造了大批优良工程,树立了良好的口碑。
根据合作协议双方将本着“优势互补,平等互利”原则,整体投资总量5亿元,全力盘活王台铺矿现有资产,围绕高速铁路节能装配式建筑围护系统、复杂空间金属天花系统、环保节能保温保冷新材料、先进分布式能源系统制造、绿色环保隔音降噪新材料等项目展开合作,打造符合国家政策倡导的新兴产业基地。
(晋煤宣)
山西焦煤西山煤电落地京东智慧采购
4月17日,山西焦煤西山煤电集团与京东正式签署合作协议。京东集团大客户部副总经理李靖、京东集团大客户部华北区总经理刘建勋,西山煤电集团总会计师李晓东出席签约仪式并举行会谈。
据悉,西山煤电与京东企业购以智慧采购为重要契机,积极探索企业级供应链与煤炭工业经济深度融合以及网络化共享、大数据分析,促进西山煤电后勤管理的提档升级,既为西山煤电安全生产、改革发展提供坚实物资保障,同时也是为企业、个人谋福利。同时,京东将发挥智慧采购、仓储物流、大数据应用、互联网技术、商品管理及金融等各方面优势,并将这些优势通过积木手段变成可组合的积木模块,进而按照不同煤炭企业的实际需求进行定制和组合,助力煤炭企业管理全面提效,使转型升级之路更加顺畅。
据了解,西山煤电与京东的合作还将进一步深入。通过发挥京东在物联网、大数据、AI技术等方面的优势,在采购预算、规划、仓储、发放、金融等方面,运用现代管理方法,提升科学决策水平,凭借敏捷灵活的技术、产品、服务模式为客户提供多样化、专业化、多场景的服务,在物资供应领域挖掘新的经济增长点,将西山煤电打造成全国煤炭行业互联网转型升级示范企业。