陈仓“四服务四促进”激发社会组织内生动力

建立三动机制，实施三大工程。一是建立行政手段推动机制，实施领导干部引领带动工程。建立由党委委员——党建指导员——党务工作者三级负责的工作制度，对全区社会组织党组织进行一对一包抓指导。二是建立党员作用带动机制，实施基层党员“双亮”示范工程。基层党员争做排头兵，开展亮身份明职责，亮承诺比奉献的“双亮”示范活动，以“一岗、双亮、三创”为主要载体，教育引导社会组织党员争做排头兵。三是建立党务人才驱动机制，实施党务人才能力提升工程。研究制订《党务干部培训方案》，分别采取集中、巡回、辅导、宣讲等方式对全区社会组织党务干部进行系统培训，让党务干部成为行家里手。

开展“四服务四促进”主题实践活动。一是服务发展，促进党建与业务深度融合。各行业协会党组织主动服务行业发展，为行业提供智力支持，助推行业快速发展。二是服务党员，促进党组织凝聚力增强。举办党组织书记、入党积极分子、发展对象培训班，建立党员帮扶机制，做好发展党员工作。三是服务民生，促进党组织功能定位突出。在民办非企业等公共服务类社会组织中突出抓好文化教育、扶贫济困等工作，努力在保障和改善民生上取得实效。四是服务群众，促进党组织发挥引领作用。各农村专业协会、涉农行业协会党组织充分发挥密切联系群众优势，开展助农增收活动。