眉县“五到位”推进村级换届

组织领导到位，精心安排部署。县委常委会研究审定换届选举工作实施意见，成立以县委书记任组长的领导小组，召开专题会议安排部署。县财政列支村级换届选举工作经费，为开展换届选举工作提供坚强保障。

骨干培训到位，严格换届程序。县委组织部和县民政局对县换届选举领导小组成员单位分管领导、业务负责人，各镇街党政主要领导和分管领导、组织委员、村级党组织书记和驻镇（街）督导组成员等共210人进行了业务培训，当会签订了换届选举工作纪律承诺书。印发《眉县村“两委”换届选举工作资料汇编》，将换届工作流程、材料样式、重点难点问题及政策法规纳入其中。

督促指导到位，落实督导责任。组建2个换届选举工作巡回督导组和8个驻镇（街）督导组，安排县级领导干部联系包抓17个重点村、难点村，整合扶贫驻村干部组建86个驻村指导组，实现督导指导全覆盖，形成县级领导包片、督导组包镇街、扶贫工作组包村的联动机制，确保换届选举工作扎实有序推进。

严肃纪律到位，确保风清气正。组织开展发放一张提醒卡、组织一次专题学习、开展一次警示教育、进行一次集体谈话，开展一次集中承诺的“五个一”活动，统一印发“十严禁”换届纪律卡、遵守换届纪律承诺书，及时开通举报电话、设立信箱，开展政策解答和信访咨询。

宣传发动到位，营造浓厚氛围。坚持把宣传发动贯穿于换届选举工作的全过程，充分发挥电视、网络、广播、标语、黑板报、宣传栏等宣传阵地作用，采取召开会议、张贴标语、悬挂横幅等多种形式，大力宣传换届选举的意义和法律知识，统一思想，形成共识，营造浓厚工作氛围。