学学杨汉军身上的“三股劲”

文/黄 浪

目前，中共中央组织部做出决定，追授湖北省武汉市委原常委、组织部长杨汉军同志“全国优秀组织工作干部”称号，并要求全国党员向杨汉军同志学习。追忆杨汉军的生平，我们看到的是一名忠诚、干净、担当的好党员好公仆，人们用“无缝对接”来形容他的工作状态，舍小家为大家，公而忘私，广大党员干部需认真学习杨汉军身上的“三股劲”。

做“领头狮”的“闯劲”。推进改革需要一批一往无前、敢闯敢拼的“狮子型”干部。杨汉军是典型的“狮子型”干部，作为组织部长，他不仅要选“狮子型”干部，自己更是“领头狮”，即使跨领域、新岗位，也总能“游刃有余”，靠得是“不用扬鞭自奋蹄”的闯劲和拼劲。“狮子型”干部也有强弱之分，争做“领头狮”，不仅是领导干部的目标，也应该成为所有党员干部的努力方向，要有“领头狮”的大局意识，敢担当、冲在前，破难题、作表率。

敢“吃螃蟹”的“干劲”。鲁迅先生曾称赞：“第一个吃螃蟹的人是很令人佩服的，不是勇士谁敢去吃它呢？”今天，改革进入深水区，到了“啃硬骨头”的时候，更需要勤于思考、勇于探索创新的“吃螃蟹”干部。“干就干好，干成一流”，这是杨汉军的工作信条，他敢于打破传统思维，不拘一格选贤任能，能想出“金点子”，通过党建引领基层社会治理创新，赢得群众真心点赞，用行动诠释了什么是敢“吃螃蟹”的实干型干部。

甘为“孺子牛”的“憨劲”。“俯首甘为孺子牛”是一种不倨不傲的谦卑，是一种无私奉献的情怀，更是一种不忘初心的信仰。杨汉军正是这样的“孺子牛”，浑身透着一股“憨劲”。“‘官’当得再大，终有一天要退下来。当我们回首往事，最令人欣慰的不是当年有多大权力、多么威风，而是为党和人民做了多少贡献，干了几件实事好事。”这是杨汉军的为官之道、为政之德，组织部长手里有“权”，但那是为民谋利、造福一方的“权”，不滥用、不私用是最基本的底线。哪怕身无长物，杨汉军仍然觉得自己是幸福快乐的，因为他为百姓干了实事、好事。