探讨新形势下煤炭企业党建工作如何引领企业文化创新

葛厚锔 淮南矿业（集团）有限责任公司瓦斯利用分公司 安徽淮南 232001

引言

当前新形势下，煤炭企业经过一段黄金发展时期，进入了整顿调整期，加强党建工作显得尤为重要，也就是说新时代语境下要求煤炭企业的党建工作有新的创新和发展。随着信息化社会的来临，新媒体在大众生活中的作用也越来越重要，这也引起了党建宣传工作的重视。传统媒体已不再适应新时代的发展，新媒体的应运而生为新时代的企业党建工作带来了新的曙光。新媒体在促进煤炭企业党建工作快速发展的同时，也为党建新闻舆论工作带来了新的问题与影响，只有正确的看待所遇到的问题与影响，并深刻的剖析其产生的原因，有针对性的提出有效的解决对策，才能确保新媒体时代的煤炭企业党建工作的顺利进行。

1 当前煤炭企业党建工作现状及存在问题

随着我国经济快速发展，国防后备力量建设要求越来越高，十九大以来习总书记也提出了一系列的强军思想，进一步形成了国防建设和经济建设协同发展的局面，怎样在企业领导体制、经验理念和管理方式等方面均发生重大变化的情况下促进企业党建工作，不单单是当前国防形势发展需求，也是贯彻落实十九大精神的重要措施。目前煤矿企业所表现出的情况主要是煤矿单位整体建设组织结构不够优化、党建队伍人员素质参差不齐、教育层次水平不高，这些工作都需要多个部门齐抓并管才能够形成强大合力。煤炭企业党建工作主要存在以下问题：

1.1 员工思想多元化

随着国家经济发展和煤炭从业人员的文化水平不断提高，员工思想多元化特点越来越明显，供给侧结构改革给煤炭企业带来一定的影响，从而导致员工对工作的责任感下降，这也是员工党建思想中出现的新问题，针对这一问题，国有煤炭企业要及时转变思想改进党建保卫思想政治工作，促进企业稳定发展。

1.2 对员工的思想政治工作缺乏重视

人们为了提高物质生活质量而努力工作，却忽视了对自身精神生活方面的进步，尤其是对于煤炭企业这种大型劳动密集型企业来说，内部竞争和外部竞争的压力都很大，导致煤炭企业的管理人员工作重点放在了煤炭生产上，做不到覆盖化的关心企业员工，导致思想政治工作不到位。

1.3 党建工作模式落后

在国有煤炭企业当中，向来有专门负责思想政治工作的党政部门。但是由于长久以来煤矿都是以促生产为主，导致传统而又落后的思想政治工作方法不能紧随时代潮流。

1.4 党政队伍建设缺乏制度保障

国有煤炭企业并不缺乏党建工作人员，当前问题在于党政队伍工作缺乏良好的工作规章制度，使其不能按照制度发挥其对政治思想的宣传教育工作。原因大体可概括为以下几点：一是党政人才选拔制度和保障制度缺失；二是国有煤炭企业各部门之间的政治工作不能形成合力，从而无法发挥积极作用。

2 推动煤炭企业党建工作的有效策略

2.1 丰富国防教育和思想文化教育内容

煤炭企业员工思想政治教育内容十分丰富，要加强在煤炭企业党建工作中积极将企业文化宣传与日常生活结合起来，在企业内部张贴党的宣传标语，在节日活动中开展党建教育活动，宣传党建工作新人新事迹。在企业活动中贯彻企业发展战略，渗透党建教育内容，使其无处不在，政治教育要和企业员工培训结合在一起，并加强考核。采用既有统一安排又有自主灵活的教育方式，保证员工工作学习不冲突。重视“七一”建党节 、“八一”建军节、“国庆节”等节日，开展主题活动突出企业党建特色，在平时组织训练的过程中组织观看国防教育片和参观爱国主义展览馆，提升党建人员的思想素养。

2.2 高度重视煤炭企业党建工作

煤炭企业发展以追求经济效益为首要原则，很多企业存在发展民兵组织和提高经济效益相互冲突的错误认识，不重视党建工作甚至因为害怕影响生产而不能保证正常生产训练。党建工作人员是企业发展的重要支撑，因此必须加强对煤炭企业党建工作的重视。

2.3 发挥思想政治教育作用，帮助党建工作人员树立正确的价值观

煤炭企业发展必须坚持的党的基本发展路线，牢牢把握思想政治工作的重要性，首先加强对其的政治理论学习，深入贯彻落实十九大精神和习近平总书记的重要讲话，让企业员工的工作行为和思想与党中央保持一致。其次加强思想道德修养，党建工作人员承担着维护企业安全的重任，要坚决抵制贪污腐化和贪图享乐的腐朽思想，为保障企业财产安全构筑坚固的思想防线；同时要正确认识自身工作价值，党建工作是煤炭企业中的重要组成部分，工作人员和所有的生产劳动者一样要对自己的工作给予充分肯定，尽管目前经济形势发展比较稳定，不过依然要防患于未然，全心全意做好思想政治工作。

2.4 煤炭企业的思想政治工作必须坚持以人为本

要坚持一线党建工作人员传递正确的人生观和价值观、世界观，因为党建工作的开展维护的都是人民群众的根本利益，为此需要切实明白煤炭企业员工群众才是社会发展的主体，国有煤炭企业的党建工作人员是保护国有资产和员工生命安全的重要力量，应当坚持“以人为本”的发展原则，站在煤矿企业中的每一位党建工作人员的利益上了解其工作和生活实际状况，针对性的做好对其的思想政治工作，发挥思想政治工作优势，提高党建工作人员的思想政治觉悟，促进党建力量以及煤矿综合保卫能力的提升。

3 结语

新时代语境下的企业党建工作目前形势严峻，煤炭企业必须在新形势的要求下开展创新党建工作模式，积极借助舆论的宣传与引导。同时企业党建宣传和引导员工要将观念和实践广泛结合起来，利用新媒体的优势，通过建立具有企业特色的党建宣传平台加大新媒体各层面的广泛应用。通过多渠道进行党建成果宣传，从而稳固党在企业员工心目中的地位，增强员工对党的信赖与尊重，进而依靠党的力量指导煤炭企业党建工作的顺利开展。