做好医院党员思想工作 提升医院基层党建实效

侯红明 淮安市淮安医院

前言

党的十九大报告要求加强和改进思想政治工作。党员干部思想政治工作是基层党建工作的重要组成部分，旨在提升党员干部的思想认识水平，坚定党员干部的思想立场，激发党员干部的思想动力。新形势下医院党建工作要突出党员干部思想教育的地位，把党员干部思想教育作为一项中心任务来抓，争取建立一支思想高尚、素质精良的优秀党员干部队伍，以此全面提升基层党建工作实效。本文主要结合医院党建工作的目标宗旨和客观规律，就新形势下如何做好医院党员思想工作并提升医院基层党建实效展开一些探讨，希望能够起到些许积极意义。

一、提升思想水平，夯实医院基层党建之基础

思想建设是医院基层党建的基础工作。医院党员干部思想水平在很大程度上反映了医院党建工作的成效。惟有不断提升党员干部的思想水平，才能促使党员干部在思想上与时俱进，在行动上实践进取，起到学思践悟的良好成效。新形势下医院党委应采取多样化的举措提升党员干部思想水平，以此夯实医院基层党建之基础。具体来说：一是要推进学习教育。医院党委要将常态化制度化学习教育机制建设作为一项重要工作来抓，形成一个制度完善、运转顺畅的新型学习教育体系，搭建医院党员干部学习教育的平台。坚持不懈的学习教育能够更新医院党员干部的知识体系和思想观念，能够将最新的思想和价值观传递给党员干部，使党员干部实现思想上的革新。医院党委要在学习教育实践中注重对领导人讲话、中央文件会议精神的讲解和贯彻，还要着重引导党员干部读经典、读好书，争做爱学习、爱读书的新时代党员；二是注重反思教育。反思，就是在思想上反省，发现自身存在的不足和缺点，进而明确提升和进步的方向。反思教育是一种问题导向型教育，能够有效地促进思想进步。医院党委在党员干部学习教育中要引导党员干部进行思想上的反思，要求党员干部正视、直面自己存在的问题，深入剖析原因，并总结经验教训，为下阶段的成长发展打下基础；三是强化思想实践。思想是行动的先导，行动是思想的具体实践。医院党员干部思想教育不能停留于思想的宣讲和灌输，还应要求党员干部在实践中贯彻落实思想和巩固发展思想，真正做到知行合一。这就要求医院党员干部做好岗位工作，要以岗位工作为依托，践行为人民服务的理念，坚守服务岗位，做到亲民、爱民、为民，以此实现思想的升华。

二、坚定思想立场，巩固医院基层党建之阵地

党员干部思想教育的目标之一是实现党员干部思想立场的坚定，避免思想立场的动摇不定。医院党委在基层党建工作中要着重通过党员干部思想教育巩固思想阵地。具体来说：一是强化党性修养。共产党员的党性锻炼，说到底是树立和坚持正确的立场、世界观的问题。医院党员干部要强化党性修养，要多追问自己“我是谁”、“为了谁”。医院党员干部在思想意识上要坚持“四个意识”、“四个自信”，要尊崇党章，在思想上紧跟党组织，还要不断地反省自身不足，“坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求”，坚持向中央看齐，把纪律挺在前面。医院坚持全面从严治党，既需要不断提高党员干部的修养，培养出一大批具有良好党性修养的党员干部，又需要这些党员干部维护全面从严治党的成果。医院应在人才队伍建设中着力于加强党性锻炼、提高党性修养，使党员干部真正成为医院全面从严治党的依靠力量；二是坚持不忘初心。医院党委应教育党员干部不忘初心。党员干部应时刻牢记入党誓词，坚持全心全意为人民服务。党员干部还应明确理想信念，不能忘记进入医疗行业从事医务工作或医院管理工作的“初心”，即利用自己掌握的专业知识、专业技能，为患者提供高品质的医疗卫生服务，解除患者病痛，为患者谋福利；三是追求自我净化。在商品经济的大潮中，各种思想观念相互碰撞，医院党员干部也不可避免地受到各种不良思想的诱惑和侵袭。医院党委应教育党员干部要勇于自我净化，与各种不正之风划清界限，倡导简简单单、明明白白地做人，杜绝各类违纪、腐败行为。医院党员干部必须时刻反省，自我完善、自我革新、自我提高，在复杂的社会环境下保持一个医务工作者的良好品德操守。医院党员干部还要与各种违纪腐败现象划清界限、展开斗争，应充分认识到违纪腐败现象的产生与党员干部思想意识薄弱、松懈存在密切的关联性，这就要求医院党员干部能够时时保持对党纪国法的敬畏之心，自觉提升职业操守和道德水准，自觉遵循党章党规的要求，要利用自己的党员干部身份做实事、做好事，而不是为自己谋取不当利益。

三、激发思想力量，彰显医院基层党建之成果

党员干部思想建设务求实效，即还要充分发挥党员干部的思想能动性、积极性，使党员干部保持进取、开放、创新的意识观念，带领全体职工务实求真、奋发创新，推动各项工作走上一个新的台阶。医院党员干部思想教育应注重激发党员干部的思想力量，使党员干部在医院创新发展过程中发挥更为显著的作用，以此彰显医院基层党建之成果。具体来说：一是引导思想创新。党的十九大报告要求建设创新型国家。创新是进步的力量源泉。医院迈向创新发展阶段，必然要求以人才建设和科研建设为重点，这就要求党员干部在医院创新发展中起到带头榜样作用。医院党员干部要实现思想上的创新，具备敏锐的创新嗅觉，能够做到视野开阔、思维活跃，能够精准地把握未来的方向、政策的导向和社会的需求，进而在医院科研创新、管理创新和服务创新中发挥出更为积极的作用；二是形成服务品牌。医疗卫生工作者是人民的勤务员，以促进人民群众的健康福祉为己任。医院要自觉把握人民群众的服务需求，调整自身工作机制，源源不断地输出高品质的医疗卫生服务，使人民群众在接受医疗服务的过程中满意和舒心。医院党员干部要投入到服务创新中来，在思想上要具备服务观念和创新意识，能够敏锐地发掘当前医院服务机制、服务体系中存在的不足和疏漏，并坚持问题导向和创新导向，积极地参与到医院服务机制、服务体系的创新建设中来，最终形成医院的服务品牌；三是推动文化创新。党建领航，离不开文化铸魂。党建工作的有效开展，离不开文化保障。优秀的党建工作成果，必然根植于良好的文化土壤中。医院党员干部思想力量的发挥，离不开医院文化的支撑。同时，医院党员干部的思想力量，也必然会作用于医院文化建设，推动医院文化建设的不断进步。新形势下医院文化建设要与党员思想教育有机结合，使党员干部成为医院文化建设的排头兵，促使党员干部积极参与到新型医院文化建设中来。党建文化是在党的建设中培育形成的价值观念、理想信念、行为规范等的总和，是党的建设的灵魂与活力之源。健康向上的党建文化不仅能陶冶党员的情操，规范党员的行为，而且能够激发党员对党组织奋斗目标、准则的认同感和作为党员的神圣感、使命感、归属感，进而形成强烈的向心力、凝聚力和团队战斗力。医院应持之以恒地抓文化建设，并在文化建设中适当地融入党建文化，最终达到文化党建的目标。医院党员干部应发挥思想能动性，在医院和谐文化建设、医院廉洁文化建设、医院服务文化建设、医院创新文化建设等领域齐发力，彰显出医院党员干部的思想力量。

总之，新形势下医院党建工作的开展要以党员干部思想教育为抓手，致力于建设一支思想立场坚定、能力素质卓越的新时代党员干部队伍，使他们在医院服务、医院创新等领域作出积极贡献。