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素质拓展训练在高职体育教学中的应用分析与研究

2018-11-10冯占宾

中国校外教育(下旬) 2018年8期
关键词:素质拓展训练体育教学高职

冯占宾

【摘要】高 職教育体系中,体育是比较重要的组成部分,对于学生的成长和进步,会产生较大的影响。现阶段的高职体育教学,比较提倡素质教育,因此执行素质拓展训练,具有很强的必要性,对于学生的综合进步而言,能够产生较大的积极作用。就此展开讨论,并提出合理化建议。

【关键词】高职 体育教学 素质拓展训练

一、素质拓展训练的意义分析

高职体育教学在现阶段的发展中,开始在很多的新内容上努力,其目的在于更好的培养学生的综合体育能力,促使他们在成长过程中,能够取得更好的进步,巩固自己的身体素质、心理素质,为将来的持续进步,提供更多的帮助。结合以往的教育经验和当下的教育标准,认为素质拓展训练的意义,主要是集中在以下几个方面:第一,素质拓展训练的实施过程中,能够更好的提高学生的身体锻炼效果。在高职体育教学当中,不同学生所展现出的体育素质具有很大的差异性,素质拓展训练的操作,能够让很多学生按照自己的特长和学习特色来完成,从而不断的改善教学的隐患。第二,素质拓展训练的内容更加丰富一些。传统的高职体育教学,完全是让学生按部就班的锻炼,并没有对学生给予较多的参考和指导,对学生的内心想法考虑不足。通过在素质拓展训练上积极的应用,能够让学生在训练过程中,保持多元化,弥补自身不足的同时,塑造更加显著的体育特长。

二、素质拓展训练在高职体育教学中的应用对策

(一)加强身体素质训练

对于高职体育教学而言,素质拓展训练的执行,想要在今后取得较好的效果,必须在身体素质训练上积极的操作,只有让学生拥有一个强健的体魄,才能在未来的锻炼上,不断地取得更好的成绩。首先,身体素质的训练过程中,必须充分考虑到学生的具体身体素质情况。例如,部分高职学生天生素质较差,因此在训练过程中,需要通过循序渐进的方法来完成,不能对高职学生造成太大的训练压力。其次,身体每一个组成部分的训练,都要按照科学的方法来完成,要尊重学生自己的选择。例如,协调性训练是高职体育拓展训练的核心内容,能够促使高职学生在未来体育事业发展中,适应更多的项目。在协调性训练中,跳绳训练是最有效的训练方式,在跳绳过程中,教师可以让学生积极发挥自己的创造能力,不断丰富跳绳活动的内容,让训练过程不再显得过于单一,这对大学生提高素质能力有很好的促进作用。

(二)加强心理素质训练

从主观的角度来分析,高职体育教学过程中,对于素质拓展训练的应用,倘若仅仅是在身体上完成,则不能对学生产生完全激发作用,有可能造成学生的心理素质缺失现象。因此,在今后的素质拓展训练过程中,心理素质的加强,也是必要性的组成部分。例如,部分学生比较害羞,人际交往能力不强,在比赛过程中难以取得较好的成绩。针对这样的学生,需要邀请2~3名学生,与其共同开展心理素质的训练,让其拥有一个过渡期,可以尝试在课堂动作演示的过程中,让害羞学生做出展示,多多锻炼他们的内心稳定性,促使其能够在体育动作的展示上更加完美,获得同学的认可与鼓励,从而在人才培养上取得更好的进步。另外,心理素质的训练过程中,必须加强与高职学生的沟通、交流,应该让他们意识到,自身的心理素质需要持续性的提升,不能总是停留在固有的层面上,要积极地去应对挑战。

(三)加强赛事训练

经过前几项教育工作的而开展,素质拓展训练的成果是比较显著的,能够对相关问题的解决,提供较多的帮助。建议在未来的素质拓展训练当中,赛事训练也需要不断的加强,这样才能更好地提高教育的综合效果。首先,赛事训练过程中,能够让高职学生的体育特长获得更好的展示,不仅推动了学生的综合进步,还能在很多方面减少固有教育的不足,帮助学生在赛事上更好的表现自己,从而了解到自身的缺失和优势,在日后的体育学习上,拥有更强的针对性。其次,赛事训练还可以锻炼学生的合作能力,要让高职学生明白,任何工作和学习任务,都必须不断的依靠团队力量来取胜,单纯依靠自身的努力,难以在未来得到良好的成绩。第三,赛事训练过程中,需要做出阶段性的合理安排,不能对高职学生造成太大的心理压力;在赛事的参与上,尽量按照自愿原则来完成,部分教师对高职学生强硬安排比赛项目,不仅没有实现良好的素质拓展训练效果,还影响到了学生的综合进步,产生的矛盾、冲突较多,这一点需要在今后的教学中,保持高度的关注。

三、总结

本文对素质拓展训练在高职体育教学中的应用展开讨论,现阶段的教育工作开展,在很多方面都取得了不错的成绩,整体上的教育可靠性、可行性快速巩固。日后,应继续在高职体育教学方面深入研究,完善素质拓展训练的体系,要让学生在提升自己的过程中,可以获得更多的帮助与鼓励,加强自信心,在身体素质上获得更好的提升。

参考文献:

[1] 郝秀江.素质拓展训练在高职体育教学中的应用研究[J].淮南职业技术学院学报,2017,(05) :104.

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