全面促进党建与科研生产经营深度融合

党的十九大对全面从严治党提出了新的更高要求，为了把党组织的独特优势转化为推动企业发展的强大动力，增强思想政治工作的针对性和时效性，中国航发商发积极探索实践，坚持党建工作与企业科研生产经营深度融合，努力促进企业高质量发展。

全面从严治党，发挥“两个核心”作用，压实“两个责任”

一是促进党的领导与治理体系融合。深入贯彻落实党的十九大精神和全国国有企业党建工作会议精神，按照“四同步、四对接”要求，修订公司和子公司章程，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，把党的建设作为公司治理体系建设重要内容。

二是以经营计划为牵引做好党建工作。把党建工作计划全面纳入公司经营计划体系，为党建工作深度融入科研生产经营提供了制度保障，让党建工作由虚变实，确保充分发挥党的领导核心和政治核心作用。

三是从严压实“两个责任”。公司党委委员、子公司党委委员、设计研发中心党总支委员、各党支部委员均签订了党建工作责任书，明确各级党组织责任36项、各级党组织班子成员责任67项，设置检查点121项。党风廉政责任清单覆盖到二级部门正职，并结合具体业务实现内容差异化，高风险岗位人员231人100%签订《廉洁从业责任書》。

打造“铸心”党员突击队，助力项目成功、助推党员成才

以中国航发集团“铸心”工程为指导，精心打造“铸心”新长征党员突击队。

一是突击队建设做到支部全覆盖、党员广纳入。2018年将35支突击队扩充到58支突击队，3支为集团级，覆盖到公司所有党支部。现有突击队党员766名，占公司党员总数的80.2%。日常工作中，突击队队员进行定制化任务分工，每位党员都有明确的工作目标和专业成长方向，保证了项目成功党员成才。

二是项目联合，党建联建，共享共赢。根据承接集团公司项目的实际需要，突击队广泛采取集团内兄弟单位跨厂联合的IPT工作模式，并将党建有机融入，实现了驻兄弟单位临时党支部与所驻单位党支部组织共建、活动共享、人员共融、业务共赢，做到了科研项目合作到哪里，党建工作就联合开展到哪里、党员作用就发挥到哪里。

三是聚焦项目研制，推进中心工作。2017年，2支集团级突击队迎难而上，全部提前完成年底重点任务，其中高压涡轮转子平衡组件提前2个月交付。2018年，3支集团级突击队更是全部聚焦“两机”专项关键技术联合攻关、某型验证机高压涡轮单元体试制、AEOS产品研发体系总体工作核心研制等重点项目，目前各项工作均稳步推进。

创新打造实践载体，发挥战斗堡垒和先锋模范作用，促进科研生产质量提升

为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步促进党建工作与集团“质量制胜”战略有效结合，深入开展了质量放心党支部和质量放心党员创建工作。

一是充分发挥党支部战斗堡垒作用。开展“质量放心”党支部创建活动，解决了科研生产中质量问题的多发点和瓶颈点，推动了党支部完成年度质量提升任务，将基层党建工作的实效体现到提高工作质量、产品质量和服务质量上。

二是充分发挥党员先锋模范作用。开展质量问题整改活动，聚焦经营管理或科研生产过程，立足发挥党员抓质量、保质量的先锋模范作用，通过查找一个具有代表性的质量问题，提出一个切实可行的质量改进措施，杜绝低层次质量问题重复出现，推动质量攻关和质量改进。

坚持思想引领，落实意识形态工作责任制，积极营造企业文化自信

一是加强意识形态工作制度建设。根据集团党组、市经信工作党委要求，制定公司党委意识形态工作责任制实施细则和任务清单，把意识形态工作纳入日常党建工作进行管理，为科研经营生产任务顺利进行提供了坚强的思想保障。

二是紧密聚焦中心任务抓宣传。以深入贯彻落实党的十九大精神为引领，围绕商发公司项目研制等中心任务加强思想文化宣传力度，内部宣传工作紧扣项目进展，激发了工作士气；外部宣传工作围绕业务知识和典型事迹，展示商发文化形象和商发人精神面貌。

三是发挥群团工作联动效应。通过公司文体协会和科技协会开展体育文化节、承办公司技术论坛等活动，深化“一文体一科技”文化平台建设，传递公司文化理念，提升公司文化形象、树立公司文化自信；引导员工积极参与无偿献血、敬老支教等公益活动，践行企业社会责任。

下一步，公司党委将深入开展“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动，进一步加深党建工作与企业科研生产经营、改革发展融合度，为装配“中国心”的大飞机早日翱翔蓝天贡献力量！