四川电信：改革促双创 推进企业转型

作为入选国家首批双创示范基地的唯一企业，中国电信积极部署、有效行动，打造了“员工创业、科技开发、产品运营、创新孵化和社会众扶”五大创新创业平台，促进了双创工作的深入推进。尤其是通过引入市场机制，打造员工创业平台，取得了显著成果。

内部创新

提升企业发展“加速度”

据了解，在内部人才培养和内部创新政策方面，四川电信不断尝试，走出了一条特色道路，通过建立内部创业平台的方式，树立了以员工成长推动企业发展的核心理念，并将这一理念和创新能力向社会延伸开放。

四川电信总经理郑成渝表示：“创新是第一动力，也是企业发展的‘加速度。”据了解，四川电信在人才培养和创新机制方面积累了先进经验，也取得了不俗成果。

在人才培养方面，四川电信针对不同特性人才、不同发展阶段人才建立了系统的培养计划，即“七纵八横”人才战略，既包括了管理人才计划、领军人才计划、转型人才计划、专业人才计划、分支局长计划、骨干员工计划、新员工培养计划等7项计划，也包括了着力打造的市场、政商校、云及IDC、IT、运维、网发、无线、财务等8支队伍。同时，四川电信还通过落实员工考核保障机制、加强外部合作等举措创新人才培养模式。据了解，为了更好地把握行业发展趋势，四川电信还成立了应用新技术研究中心、SDN人才工作站、大数据技术人才工作站，重点推动高层次人才的转型和培養工作。

在创新机制方面，四川电信建立了一个内部双创孵化平台。基于平台，四川电信内部员工可以自由组团、随时申报，在进行创新项目运营时可以获得导师辅导、创新基金、发展激励和产权保护。员工的许多创新成果也为集团公司带来了效益提升。

在这些创新政策的激励下，2017年四川电信全省员工参与创新人数达10592，是2016年的3.1倍。这些经验和做法放大了双创效应，也繁荣了产业发展。

五点着力

营造环境激发双创活力

据了解， 中国电信集团公司通过完善孵化服务、投建基础设施、提供创新平台、开放关键能力以及探索应用创新五个维度，也在践行双创示范基地建设。

完善孵化服务方面，从2015年开始，中国电信首创央企外部孵化模式，已将“专业孵化+产业背景+风险投资”的特色模式推广到全国各创业一线城市，目前已在四川成都、上海张江、上海杨浦、江苏南京、浙江杭州等地建立实体孵化器，面向社会创业团队提供创新服务，并积极推动在北京、深圳、厦门、苏州等创业集聚区设立孵化器。

投建基础设施方面，中国电信通过投建高速宽带、移动互联网络、数据中心，为双创发展提供必需的信息基础设施。目前，中国电信数据中心已形成“2+31+X”的全国布局，突出云网融合、云网联动的数据中心建设特点，持续输出云资源集约运营能力。

提供创新平台方面，中国电信可为创业者在产品开发、测试环节提供面向TMT产业的可仿真电信运营商全业务、全网络、端到端的试验平台以及开发环境。在开放关键能力方面，中国电信可基于天翼开放平台、综合平台两大能力开放平台，为广大互联网开发者提供一站式、标准化、规模化的业务开放服务。例如，综合平台的天翼账号已经形成认证、支付、流量、数据等8种主要能力，日均能力调用次数超过亿次。

探索应用创新方面，中国电信在互联网创新领域投入巨大，对拉动新兴产业发展、带动上下游产业链共同发展发挥了显著作用。 （洪蕾）