浅谈企业党政宣传工作现状及应对

弓超

摘 要：企业党政宣传工作是企业党组织发挥自身优势、统一职工思想、促进企业发展的重要措施，也是企业稳定人心、团结统一、发展活力与动力的关键。本文对企业党政宣传工作现状以及应对策略进行分析与探讨，旨在促进企业实现可持续发展。

关键词：企业发展 党政宣传 现状 策略

中图分类号：TD-0 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2018）09-00-02

引言

习近平总书记近年来在国家思想宣传工作会议上一直强调企业必须要做好意识形态工作，将企业文化建设、社会文化传播以及党政文化思想工作做好。企业的党政宣传工作是企业长期稳定发展的思想核心，也是企业生存的支柱和风向标，尤其是在新常态背景下，企业的党政宣传工作更是要做到内外结合，对内保持严谨，对外保持坚定的态度，结合党和国家的最新指示开展党政宣传工作，满足社会的发展需求，形成以党政思想为主的意识形态和工作氛围。在企业党政宣传过程中，还面临着一些问题，例如党政宣传意识弱、宣传方法单一等。对此必须要积极创新企业党政宣传工作现状，进一步增强内部合作凝聚力量，从而使得企业实现可持续发展。

一、企业党政宣传工作面临的问题

企业党政宣传是充分发挥企业党组织作用，加强群众与党之间的联系的重要途径，也是开展党建工作的有效措施。在新形势下党政宣传工作的重要性越来越显著，党政宣传具有十分深刻的现实意义。本单位党组历来高度重视党政宣传工作，新形势下加强党政宣传工作责任重大，意义深远，必须要切实强化党政宣传工作，做好基层党组织建设，为基层党建工作的持续开展提供坚实支持，确保党建工作可以实现大跨越。但当前企业党政宣传工作还面临着一些障碍和问题：

1.社会环境复杂多变

近年来，我国社会经济快速发展，在经济建设取得进步的同时，社会环境也发生了很大改变，变得越来越复杂，各种不良思想变得越来越严重，比如拜金主义、享乐主义等，逐渐在社会中流传，对人们的价值取向、思想观念产生了很大影响，而且严重腐蚀了人们的精神世界，各种歪风邪气也影响了人们对党组织的看法，对党组织的工作不认同，这也让企业的党政宣传工作面临了严峻的挑战。比如有的企业内部存在贪污腐败现象，影响企业党组织的广大职工干部在人民群众中的印象，对企业的党政宣传环境造成恶化。

2.党组织建设不足

企业党组织是开展党政宣传工作的重要阵地，党政宣传工作离不开党组织的支持，但是当前基层党组织的建设工作也面临着较大的难题。以企业内部党组织为例，首先，党组织地位和作用“弱化”。一些企业党组织对党政宣传工作本身的重视程度不够高，对于企业来讲，经济建设固然重要，而且经济效益也决定了企业的发展之路，但是企业在发展过程中过于重视经济建设，轻视党政宣传工作，所以导致整个基层党组织内部缺乏党政宣传工作氛围，影响党员积极性。其次，企业党政宣传工作物质保障不足。基层党组织开展党政宣传工作必须要有充足的经费支持，比如开展党政宣传讲座教育、开展党政宣传活动等，都离不开经费支持，但是当前很多基层党组织缺乏必要的经费，因此导致基层党组织学习教育难、开展活动难、推进工作难。

3.企业党政宣传工作缺乏实效性

企业党政宣传工作是拉近群众与党之间的距离的重要措施，在开展党建宣传的时候，必须要重视实效性，党政宣传不是简简单单地将各种党章理论、政策方针传播给党员干部和群众的过程，而是将各种政策、方针落到实处，让政策方针落地的过程。在企业党政宣传工作开展过程中可以发现，存在两个严重的问题，一是企业党政宣传工作流于形式，方法单一，在针对党员开展教育的时候基本是对各种党性理论知识进行讲解，没有创新性，也没有吸引力，活动内容停留在“政治说教”上，比如在企业内部召开会议，以会议形式来传达党的政策、方针、精神等，而且党组织成员在工作中的积极性不高。另外，在企业党政宣传工作中也缺乏科学合理的工作机制，比如没有对党政宣传工作效率进行考核，缺乏科学合理的考核奖惩办法，所以导致企业党政宣传工作无法持续开展下去。

二、企业党政宣传工作对策

由于企业缺乏对党政宣传的重视以及支持，导致企业在党组织建设以及党政宣传组织方面的投入明显不足，从而导致企业的党组织建设不完善，规章制度也不够健全，而且党组织的人员流动性较强，在人员交替的时候工作交替没有做到位，党政工作效率低下。党政宣传对企业发展具有十分重要的作用，新时期必须要积极开展党政宣传创新，以此提高企业党政工作水平。

1.加强领导重视，强化党政宣传工作地位

企业对党政工作的重视程度直接影响党政工作发展水平，而企业领导本身具有很强的带头作用和示范作用，做好企业的党政宣传，必须要从企业领导着手，促进领导在工作中以身作则，发挥示范带头作用，争取做好四个方面的工作：第一，带头抓意识形态工作，在日常工作中要注意员工的意识形态建设；第二，带头阅看本地区主要媒体的内容，对媒体报道的内容进行了解；第三，带头把住本地区、本部门媒体的舆论导向，坚持正确的舆论导向，在社会中传播积极、正面的言论。第四，带头批评错误观点和错误倾向，在社会中极有可能会出现一些错误的观点和言论，对此，领导必须要发挥主导作用，从企业内部做起，带头批评企业内部的一些错误观点和倾向，在企业内部形成良好的氛围。只有这样才能促进企业党组织的党政宣传工作顺利开展。

2.强化党政宣传人员的责任意识

责任是一个人前进的动力，有责任才能提高工作质量，才能切实地完成各项工作。在现阶段，党政宣传工作的难度更大，我国正处于党建工作攻坚克难的关键时期，党组成员肩上的担子更重，任务也更加艰巨。因此，在党政宣传过程中必须要进一步强化企业党组织成员的责任意识，提高党组成员的思想觉悟，使其能够将党政宣传当做自己的本职工作，结合自己的工作实践开展党政宣传。例如要明确党政宣传工作、党风廉政建设责任清单，从党组织核心到党支部，都要堅持自己的主体责任，具有主人翁意识，企业的党组书记更要将党政宣传工作当做自己的分内之事，担起应有的责任，严守政治纪律，增强自己的主动意识、主业意识和主角意识。另外，要将党政宣传和企业的考核评价结合起来，对党政宣传工作进行评估是了解党政宣传工作成效的途径，在开展党政宣传工作的同时必须要加强监督和检查，并且对监督机制进行完善，从而能够对党组成员产生一定的约束力，促进党政宣传工作成果不断量化，将党组成员的宣传工作成果与其职位晋升结合起来，有助于进一步强化党组成员的责任意识，对党政宣传过程中的各种问题进行解决。

3.结合企业文化做好党政宣传

企业文化是企业生产、经营、管理等过程中形成的一种文化规约，是渗透到企业的工作中去，并且在各个角落产生作用的，对企业成员的精神指导具有一定作用。在企业党政宣传过程中，也应该要积极结合企业文化，将党政宣传与企业文化相结合，利用文化的覆盖面和影响面，不断提高党政宣传工作范围。例如企业文化中强调了每个员工之间应该要团结互助，积极奋斗、敬业奉献，在这种文化思想的影响下，可以营造良好的工作氛围，从而增强每一个干部和职工的责任心、使命感，帮助他们树立起积极向上的思想意识，从而为企业的党政宣传营造一个良好的环境，逐渐形成企业的党政宣传工作由宣传部门组织管理，由各级党支部以及基层班组积极配合的良好局面。再比如，在企业内部应该要积极倡导清正廉洁的文化，这有助于推动反腐倡廉工作。反腐建设是構建和谐社会的重要保证，在未来的工作中，必须要加强廉政工作，深化反腐建设，这也是企业健康、持续发展的内在要求。在企业党政宣传过程中可以利用廉政文化建设，结合廉政文化宣传，开展党政宣传，让反腐倡廉文化建设与企业的党政宣传目标保持一致，帮助企业树立良好的形象。

4.加强党政宣传工作模式的创新

创新是党政宣传工作发展过程中的重要途径，只有创新才会变得更强，这不仅对于企业生产适用，对于党政宣传工作也同样适用。创新是发展的原动力，在党政宣传工作中必须要强化创新意识，将党政宣传创新当做党政宣传工作的主要方向，进一步创新党政宣传工作思路，扩大党政宣传的输出成果，从而实现党政宣传工作的持续创新。在信息时代背景下，党政宣传工作的模式也必须要契合时代精神，信息技术的应用使得各种新媒体、网络媒体在人们日常生活中的应用越来越广泛，在新时期，党政宣传工作也可以结合新技术、新媒体平台等，实现快速发展。例如可以利用微博、微信、企业网站等多种媒介平台，开展党政宣传，增强宣传效果，使得广大职工干部对党政宣传的了解程度不断加深，而且也能积极配合企业的党政宣传工作。目前多媒体宣传方式在企业内部逐渐盛行，采用多媒体技术可以不断增强宣传效果，通过图片、视频、动画等形式，充分发挥网络对党政宣传的重要意义，同时要强化网络安全，防止在网络上出现恶意攻击，对人们的思想造成一定的侵蚀和影响。企业应该要组建专门的技术队伍，对企业的党政宣传网络平台进行建设，随时在网络平台上进行更新，而且要加强互动，可以开放留言接口，让企业的员工以及社会群众都能在企业的党政宣传网站上留言，发表自己的意见和建议，从而不断提高党政宣传工作水平。

除了开展理论化宣传之外，还需要加强党政宣传的实践性，可以成立党员示范小组，充分发挥企业内部党员的作用，采取结对方式，形成以老带新、以先进带后进的宣传工作方式，对企业的党政进行宣传，让先进的党员群体可以发挥出实实在在的作用，用自己的言行和举止来感染企业员工，从而对企业员工形成带动作用，促进企业所有人员的思想政治觉悟不断提升，发挥企业党政宣传工作作用。

综上所述，党政宣传工作是促进党和国家实现进一步发展的重要途径，在党政宣传过程中必须要持之以恒，深入推进，贯彻落实党和中央的部署，结合企业的发展情况以及当前党政宣传面临的问题，提高企业党政宣传工作水平。