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探讨怎样做好基层纪律检查工作

2018-10-20曹苏

数码设计 2018年12期
关键词:纪律检查基层

曹苏

摘要:对于纪律检查人员而言,应当切实做好纪律检查工作,切实保障党组织实现内部监督以及开展党风廉政建设,坚持党的方针政策以及党的路线,促使党和群众密切联系同时贴近百姓生活,进而促使党员干部和群众形成较好关系,在群众之中,纪律检查人员要树立良好形象,为民服务。本文主要是探讨如何做好基层纪律检查工作,以供相关人员进行参考和借鉴。

关键词:基层;纪律;检查;工作

中图分类号:D262.6

文献标识码:A

文章编号:1672 - 9129(2018)12 - 0066 - 02

纪律检查工作相对而言较为复杂以及繁琐,实际的工作之中往往会遇到某些难题,同时这些难题往往直接关系到人民群众现实生活,能否切实处理好难题对于群众生活水平的提升具有重要意义,一方面,直接影响党员干部在群众之中的形象,另一方面,直接关系到群众对于党的信任。因此,纪律检查工作之中,应当克服困难,对于困难不能回避或者绕行,切实做好纪律检查工作,针对目前基层存在的纪律问题都应当进行妥善处理。

l 目前基层纪律检查工作之中主要问题分析

1.1 纪律检查工作人员存在畏难情绪。目前基层纪律检查工作当中存在诸多问题,其中最为重要一点就是当前纪律检查工作人员存在一定畏难情绪,由于纪律检查人员缺乏全局意识以及较高理论知识水平,思想上没有产生觉悟,平时工作当中经常回避问题,存在纪检人员对待工作不够认真负责情况,有畏难情绪。甚至存在小部分纪律检查人员纪律检查工作还没有开展自身就缺乏底气。基层纪律检查过程当中工作人员往往前怕狼、后怕虎。分析导致这样情况的主要原因,纪律检查人员存在畏难情绪是由于纪检工作可能会对工作人员人际关系造成一定影响,纪检工作之中常常会得罪人,包括亲戚朋友等,这样导致某些成员存在畏难情绪。另外,纪律检查人员害怕受到打击报复或者影响到团结。监督检查上级害怕受到上级打击报复,监督检查同级对于团队团结产生不良影响,监督下级可能会对日后工作或者生活造成负面影响。各种担心以及负面情绪导致纪检工作质量难以得到提高。

1.2 基层纪律检查人员素质总体低下。对于基层纪律检查工作而言,由于本身工作性质具有一定特殊性,任务较重同时较为复杂,从客观上来讲,要求当前纪检人员需要具备较高业务水平以及政治素养,否则难以胜任纪律检查工作。但是,基层纪检队五素质总体偏低,这样就对于纪律检查工作质量以及水平造成严重负面影响。目前,纪律检查人员素质偏低主要体现在以下几个方面。第一,当前纪律检查队伍总体人员数量比较少,同时人员流动性大、变化大,纪检人员经常会发生变动。与此同时,某些纪检人员错误认为纪检工作不需要较高业务能力以及专业素质,所以,纪检人员未能针对业务进行专研,纪检人员自身素质难以得到显著提升。第二,对于当前纪律检查工作人员缺乏有效培训,由于没有进行专业知识培训,导致当前纪律检查队伍素质偏低。除此之外,纪检工作本身是一项较为独立较强工作,纪律检查工作有着自身特点以及规律。纪律检查人员参与培训能够促使知识储备得到提升,实现知识更新,保证工作质量得到提升。但是,大多数纪检人员往往没有时间进行培训,导致纪检干部在工作思路、工作方法以及理论水平等方面都落后于时代发展潮流。第三,基层纪律检查人员对于业务知识缺乏全面掌握,切实掌握业务知识是保障纪检工作得以顺利完成的重要基础,但是,由于纪检人员对此较为忽视,导致纪检人员业务水平难以提升,对于纪检工作造成负面影响。

1.3 纪律检查工作方式不够合理。对于当前基层纪检工作人员而言,工作方式上存在严重问题,一方面,纪检过程当中处理问题方式过于简单,某些纪检人员错误认为纪检工作就是管理人以及监督人,平时工作当中严重不注重工作方式方法,对待纪律检查对象缺乏耐心,不是进行教育严肃批评,而是采取较为粗暴态度,同时缺乏真诚沟通、交流,往往不能令人心服口服。第二,平时基层纪检工作当中没有和基层实现良好融合,往往流于形式,没有促使纪检职能得到深层次发挥。第三,由于当前正是市场经济快速发展时期,对于当前纪检人员而言,其中面临许多新问题、新情况,但是,依然存在部分纪检同志满足于自身以往成就,固步自封,对于新情况、新问题视而不见,缺乏进取心。工作当中缺乏主动性及自觉性,经常等待领导下指示,没有发挥自身主观能动性。除此之外,某些同志工作当中存在着业务不精问题,一旦遇到问题往往束手无策,不知采取何种方式进行处理,对于纪检工作质量造成负面影响。

2 提升基层纪律检查工作质量有效对策

2.1 坚持纪律原则。纪检人员是否符合标准最为重要一点就是纪检人员能否坚持纪律原则,对于当前纪检人员而言,应当敢于坚持原则,同时应当秉公办事。这是党和人民赋予纪检人员的使命,纪律检查人员不能忽视自身肩膀上的重大责任。对于基层纪律检人员而言,其工作直接关系到群众利益,关系到党的路线方针、政策能否在社会之中得到落实,应当切实做好基层纪律工作,这直接关系到党的战斗力以及党在人民群众当中的形象以及威信。对于当前纪检工作人员而言,平时应当保持认真负责的态度,都应当根据法律法规认真贯彻执行,遇到违法乱纪行为应当高度重视,绝不能姑息,要一查到底。

2.2 部门之间实现有效配合。纪律检查工作和党的事业密切相关,是党的事业进一步发展重要基础。其中,反腐败斗争以及党风廉政建设对于全党健康发展具有重要意义,各部门应当实现相互协调以及配合,对于反腐败工作、党风廉政建设引起高度重视。各部门应当认真接受监督以及检查,不要有规避纪律检查负面心理,接受纪检人员促使部门自身健康稳定发展。另外,某些党员干部会出现违法乱纪情况,同時违法方面呈现出复杂性以及多样化特点,往往违规乱纪情况涉及到多部门、多领域以及多地区,想要进行查办相对较为困难,不能仅仅依靠纪律检查人员力量,还应当逐步建立、健全协调配合机制,从而促使各个部门力量发挥出来,实现各部门之间优势互补,共同努力以及形成合力,从而提升纪检工作质量以及水平。除此之外,纪检人员应当对自身进行严格要求,应当不断进行学习,从而促使自身交流协作能力以及业务能力得到全面提高,这样才能更好和相关部门进行密切配合.从而促使当前纪检工作进一步发展。

2.3 联系群众以及贴近群众生活。为了保障纪检检查工作质量应当和群众保持密切联系,应当以人民群众为基础,为人民群众考虑,从群众中来,到群众中去。实际工作当中,对于人民群众意见和建议应当虚心采纳,与此同时,相关纪律检查工作人员应当深入群众,为人民群众做好本职工作,对于群众所反映的某些违法违纪情况应当进行深入调查,对于关系到群众利益事情应当尽力办好,另外,对于群众合理诉求,应当进行合理及妥善处理,学会认真倾听群众呼声。除此之外,进行纪检工作过程当中,应当依靠人民群众,拓宽人民群众举报以及监督渠道,对于人民群众检举、揭发应当积极鼓励,同时保护好举报人,避免举报人受到打击报复。另外,应当社会通报,保障人民群众监督权以及知情权,得到人民群众支持,促使反腐倡廉工作质量提升。

2.4 树立纪律检查人员良好形象。工作之中应当树立纪检检察人员良好形象,只有这样,才能切实保障纪检工作顺利开展。首先,应当树立基层纪律检查人员可信形象,获得群众信赖以及信任。纪律检查人员应当对于自身责任以及使命进行明确,同时应当充分深刻认识到在平时工作之中应当具有气节,平时的工作当中应当两袖清风、堂堂正正,做到秉公执纪以及人人平等,另外,端正好工作态度以及规范言行举止,通过自身良好言行赢得群众信任以及认可。其次,平时工作当中纪律检查人员应当树立敬爱形象,一方面,应当对于业务知识进行充分掌握,另一方面,应当对于科学、经济、哲学、基础法律等多方面知识进行充分了解,从而促使自身成为复合型、高素质人才,能够提升纪律检查工作效率以及质量。另外,纪律检查人员应当从信访举报之中获得真实信息,坚决和腐败进行斗争,取信于民,能够受到群众爱戴,树立令人敬爱的形象。最后,平时的工作当中,纪检工作人员应当树立可亲形象,纪检工作当中,工作人员应当以情感人,以理服人,以及以诚待人,一方面,要做到严肃认真,对工作负责。另一方面,端正工作态度,切勿盛气凌人。保持和蔼可亲态度,促使群众能够敞开心扉,敢于发表意见及建议。

综上所述,反腐败斗争、党风廉政建设对于党的健康发展具有重要意义,切实做好基层纪律检查工作刻不容缓,为了保障基层纪律检查发挥作用,应当采取有效措施提升基层检查工作质量。基层检查工作人员要敢于坚持纪律原则,实现各部门的相互配合,还应当贴近群众生活以及树立好良好形象,只有这样,才能切实保证基层纪律检查工作质量得到全面提高。

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