地勘单位政工队伍建设重要性及策略探讨

李殷

摘要：政工队伍是企业发展过程中非常重要的一支力量团队，它是作为开展思想政治工作的主要渠道，提升工人的道德素养，为地质勘查工作的开展做出了非常大的贡献。本文以地勘单位为例，对地勘单位政工队伍建设进行探讨，分析地勘单位政工队伍的重要性，并对地勘单位政工队伍建设中出现的问题提出了相应的策略。

关键词：地勘；政工队建设；策略

当前，随着我国国民经济迅猛发展，能源是经济发展的基础，而稳定的能源供则需要有一支高素质的地勘政工队伍。在能源極度紧张的环境下，地质勘查单位在市场上面临的竞争压力不断加大，地质勘查单位对人才的要求标准也不断提高。因此，不断加强地勘单位政工队伍自身建设，提升地质勘察团队的道德素养可以促进经济的迅速发展，对地勘单位的稳定发展也有着非常重要的意义。

一、地勘单位政工队伍建设现状

新时期企业开展政治思想工作是顺应社会主义现代化建设的主题，提高企业整体的基本素质。因此，新时代的企业政工队伍建设需要适应国际多样化的经济发展趋势，为我国的社会主义市场经济建设做出努力。目前，我国地勘单位政工队伍建设处于重要得阶段，需要地勘单位加强政工队伍建设的监管，不断提升政工的基本素养。

地勘单位作为我国的重要的科研单位，为我国地质勘测和国防建设做出了非常大的贡献。所以，地勘单位需要高素质的综合型技术人才，致使部分员工的思想政治产生松懈，认为地勘政工队伍的建设不太重要。地质勘查单位对企业政工队伍建设不够重视，对于地勘单位政工队伍的建设并没有得到充分的意识，其实高素质的地勘工作人员对其自身的长期发展有着很大的推动作用。但目前地勘单位的政工建设存在很大的缺漏，工作分工不明确，员工思想政治教育松懈，致使大量的人才流失政工队伍建设工作无法开展。所以，地质勘查单位要不断加强政工队伍的建设，培养出一支高素质有力量的企业政工队伍。

随着科学技术和网络信息的不断更新，人们在思想观念上受到了很大的转变，地勘单位也需要与时俱进，转变传统教育观念，定期对地勘单位的员工进行思想政治教育工作，充分调动员工的积极性和工作的热情。因此跟随时代进步的思想，这样有利于地勘单位员工的思想政治工作的开展和政工队伍的建设。政工人员思想政治工作的开展需要结合地勘单位自身的发展身状况来进行，在政工队伍人员分工时，要根据专业性来进行工作的安排，把专业素质高和思想觉悟高的员工加入地勘政工队伍里面。这样明确的分工，可以调动基层员工的积极性，有助于思想政治工作的高效开展。

二、地勘单位政工队伍建设的重要性

新时期下，政工队伍建设对地勘单位的长期稳定的发展有着不可低估的影响力，因此，开展思想政治工作提升政工员工的综合素质非常有必要，政工队伍建设要与时俱进适应社会主义发展的需求，坚持以人为本，为地勘单位的发展做出贡献。地质勘查单位思想政治工作对于单位的持续发展起到至关重要的作用，对此需要加强政工工作人员自身素质的培养，实现思想政治教育方式的多元化，坚持以人为本为核心进行思想政治教育，并引入科学的激励机制，才能够有效的发挥政工工作人员的积极性，促进地质勘查单位的持续发展。

当前思想政治工作正面临着新的形势，需要进一步提高政工队伍的素质。地勘单位作为我国重要的科研单位，建设一支高素质的政工队伍是当务之急的事情。加强政工队伍建设是新时期发展的必经历程，政工队伍必须具有较高的综合素质，并且与时俱进不断提升自己。

要想使地勘单位朝着正确的方向发展，要对政工队伍顺利开展思想政治工作。政工干部作为地勘工作的执行者，需要有较高的综合素养和专业性，因此，加强建设高素质的政工队伍建设是提升他们素质的有效方法，也是做好地质勘测工作的前提。

地勘单位的政工队伍主要从事思想政治工作，它对于激发人的创造力有很重要的作用。地质勘测工作是一个非常艰苦且环境恶劣的工作，在实际的工作中，地勘工作人员不仅要有不怕苦不怕累的精神，还要有坚强的毅力和良好的思想政治教育。他们需要借助思想政治工作的手段激发工作人员的创造力和主观能能动性，发挥他们的优良品质，推进地质勘查工作的进度。思想政治工作是地勘单位文化建设及宣传的先导，在经济体制改革的背景下，地质勘查工作在保证经济建设的同时，注重加强员工思想政治教育工作，促进社会经济的稳定发展。地勘单位要想长期发展下去，就需要建设优质的地勘企业文化，激发地质勘查技术人员的精神动力，引导地勘单位员工与时俱进，保证政工队伍的和谐建设。

三、地勘单位政工队伍建设的策略

要转变对政工队伍的传统看法，要高度重视开展思想政治工作的重要性，加强地质勘查单位政工工作人员的自身素质建设。对地勘单位的文化加以建设和宣传，让勘查单位的工作员工重视思想政治工作的重要性，只有提高政工人员素质才能符合现代社会发展的要求，建设出一支真正优秀的地勘单位政工队伍。地质勘查单位政工队伍的建设是一个长期的过程，和单位文化的建设是一样的，在建设的过程中要构建一套较为完善合理的管理机制。各个部门分工明确有利于政工工作的顺利开展，也有利于加强政工队伍的建设。

地质勘查单位政工队伍的建设，需要相关人员对自身能力和专业素质不断进行提升，并逐渐加强工作意识，在实际工作中需要提升自身素养和综合能力，与地质勘查的基层员工进行良好的交流，这样可以有效提高工作的效率。所以，我们要定期进行思想政治教育工作，真正从根本上解决这些员工的基本问题打下坚实的基础。作为地质勘查单位的政工队伍的工作人员需要不断提升自身的综合能力和专业素养，在工作中需要结合相关的专业来提升自身的专业技能，不仅让自己在思想建设层面获得专业素养，而且在地质勘测的相关专业层面也要有一定的专业素养。根据每位政工人员的实际情况，对他们进行针对性的岗位培训，确保政工队伍对地质勘查单位的地勘专业人员进行职业素养的培训，对他们开展思想政治工作，并促进个人综合能力的发展和突破。建立完善的地勘单位政工管理体制，采取有效的措施充分调动员工们的积极性和对地质勘查工作的热情，发挥他们的主观能动性。这样才能够有效的进入基层员工内部，和他们进行更加有效的工作交流，从根本上找到问题的存在性，在工作和生活上面给予员工帮助，确保对地勘工作员工的思想政治工作顺利开展，促进地勘单位的经济效益和长期稳固的发展。

地勘单位要不断加强对工作人员的培训，不断提高政工人员的思想先进性。政工人员的思想必须具有先进性和更崇高的觉悟，将好的思想工作落实到具体的实践工作中去。地质勘查单位政工队伍的建设工作的有力开展，政工队伍建设要坚持以人为本进行思想政治工作的开展，努力去解决一系列问题。所以地勘单位政工人员要深入基层，确保员工能以积极乐观的心态对待工作，让政工队伍为地勘单位创造一定的经济效应。地质勘查单位思想政治工作对于单位的持续发展起到至关重要的作用，对此需要加强政工工作人员自身素质的培养，实现思想政治教育方式的多元化，充分进入员工基层，坚持以人为本为核心进行思想政治教育，并引入科学的激励机制，才能够有效的发挥政工工作人员的积极性，促进地质勘查单位的持续发展。

综上所述，地勘单位开展思想政治工作对地勘行业的发展有着非常重要的促进作用，它是地勘工作顺利进行和长期发展的基本保障，对地勘单位文化的形成及宣传起到了一定的推动效果。新时期政工队伍的建设对思想政治工作提出了新要求，因此，地勘单位需要不断加强思想政治工作和政工队伍建设，认识到地勘工作对社会发展的重要性，进而让强大的政工队伍为地勘行业的发展做独特的贡献。

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（作者单位：核工业地质局304大队）