企业基层党组织“互联网+党建”模式探析

杨海

摘要：推进基层党组织工作信息化，是加强和改进企业党建工作的重要内容。文章通过分析信息化党建工作面临的新挑战，围绕党建信息化平台建设的主要内容开展就此提出了加强党建信息化建设的一些见解。

关键词：信息化；探究；互联网；基层党建工作

党建工作的顺利开展与否，直接影响到企业干部队伍思想是否统一团结。加快基层党建信息化发展进程有利于加强员工之间的沟通交流，提高工作效率，提升企业经营管理水平。随着网络技术发展，党建工作如何应对新挑战，顺应时代发展，如何利用“互联网+”成为一个新课题。

一、“互联网+党建”模式的必要性

（一）“互联网+党建”模式的外部挑战

“互联网+媒体”的发展使党的决策以及党建活动的传播速度和覆盖范围得到了空前提高，同时，国内国际不同舆论立场的声音也广泛存在于网络背后。互联网作为新的宣传阵地就需要党的声音去引领，避免在网络舆论的引导上处于被动，同时，积极通过网络迅速地传递党的思想方针政策及加强与人民群众之间的沟通。

（二）“互联网+党建”模式是党发展的内生需求

企业基层党组织中的党员普遍年轻，接收信息的渠道较为多样与新颖，其中大部分都拥有多个社交平台账号，每天都会使用这些APP进行信息浏览。互联网的发展从根本上改变了人们接收信息的模式，自媒体的产生与兴旺也深刻改变着党的传播思想与发展新鲜血液的环境。党要发展，首先要了解青年内心所想所思，以青年喜闻乐见的形式传播党的思想，避免过时老套单一说教，提高信息传播效率。其次，互联网有利于提高党对基层群众思想变化和社会发展变化趋势的预判能力，利用网络信息化的发展能够提高党的执政能力，巩固政党的执政地位。

二、“互联网+党建”模式的给新时期党建工作带来的挑战

（一）创新管理方式的挑战

尽管大数据、云计算等技术的推广应用，为“互联网+党建”模式建设提供了有利的技术基础，但目前在党员教育、党内活动、党员管理等方面还较多延用传统管理方法，这就与现代企业人员流动频繁产生了矛盾，降低党员思想教育实效性，信息化社会要求党建与互联网融入对接。

（二）民主管理的挑战

人民群众在网络社会获取信息越来越快捷、公开和透明，信息对称度、清晰度越来越高，由于传统民主管理方式与互联网的融合度不够，更多的是信息单向传播，互动性、反馈性都显不足，维护党员群众权益与党员群众实际诉求存在较大差距。

（三）人员素质能力的挑战

“互联网+党建”不仅是新思维，更是新技术，归根结底要靠人的主观性和能动性来推动和开展。因此需要党务工作者熟悉互联网阵地，善于同互联网打交道。现阶段不少企业党务工作者的知识结构远远适应不了互联网时代的要求，并且年龄和知识老化的现象越来越具普遍性。时常出现懂党建的人不懂技术，而技术熟练的人又不懂党建这样的情况，大都缺乏二者兼有的复合型人才，难以全面推进对移动互联网信息技术的利用和建设工作，尤其在网络安全防范攻击上面临巨大挑战。

三、“互联网+党建”模式的实施路径

（一）提高认识，树立互联网思维

党建工作的信息化建设能够使党始终走在时代的前列，使党的指导思想更加符合时代的要求，使党政管理更加科学合理。首先，使企业党建工作和信息化建设同步发展，党员领导干部要看到党建信息化给党的发展带来的巨大变化，从根本上保障信息化建设开展。其次，企业机关干部和广大职工要能够对互联网思维有更深程度的了解，从根本思想层面上巩固党建信息化建设的思想基础。明确“互联网+党建”不只是单纯地使用网络技术进行党务处理，只有运用大数据等技术手段广泛收集和整合个体数据，通过数据挖掘和分析，党务工作才能更加精准。最后，要树立耦合思维，就是将党建与日常工作深度耦合和无缝对接。

（二）组成党建信息化管理队伍

推进“互联网+党建”的发展，高素质的人才队伍是关键，这就少不了一批政治思想素质硬、信息技术能力强的党务工作者。首先，选拔政治素质好，熟练掌握网络技术的党务工作者。其次，加强全体党务人员的网上工作能力培训，开展在职党务人员计算机多媒体和网络技术教育，使其熟练驾驭网络传媒。再次，从信息技术和网络技术等相关专业中选拔立场坚定的党员，对其开展马克思主義再教育，充实到“互联网+党建”的教育宣传的队伍中来，打造一支政治、业务、技术和作风都过硬的互联网党建队伍。

（三）拓展“互联网+”载体

一是“互联网+党支部”依托互联网能够打破时空界限和身份壁垒，结合基层党建工作和党员分布情况，把实体党支部建设和传统管理模式与互联网有机结合，实现党支部建设网络办公管理。如在“三会一课”上实行信息化管理。二是“互联网+宣传”削减不适用的传统宣传，通过自媒体、多媒体、手机视频等新兴传播方式，充分利用微信、微博分析推送功能，融入到党员群众行为方式中，增强舆论宣传的吸引力和渗透力。三是“互联网+活动”打破时间和空间的界限，使党组织活动由实体空间拓展到虚拟空间，让党员有了更为便捷的组织参与条件。探索建立“党员网上活动室”、开办“党支部书记视频党课”增强党员活动的灵活性、参与性、便捷性，使党内活动更有实效更加丰富。

党建工作与互联网结合，党员的主体性和能动性始终是第一位的，党建工作要借鉴互联网思维工作方法，主动占领互联网舆论阵地，演绎“互联网+党建”模式实践，顺应时代趋势，不断推进企业基层党建工作的科学性、预见性和主动性，也将进一步夯实和提高党的执政水平和执政能力，以适应新时代，迎接新挑战，解决新问题。

（作者单位：西安黄河光伏科技股份有限公司）