新形势下加强工程船舶党建工作的思考

赵国晹

摘要：对于新时期中的党建工作而言，在党的十八大中已经为其指引了明确的方向。在党的建设过程中，最为重要的一个组成部分就是国企的党建，尤其是在现阶段这种社会主义市场的经济条件下，其起到的作用就变得至关重要。所以在船舶党务的创新管理过程中，有关人员必须对实际进行有效的结合，只有这样，才可以在新形势下做好国企的党建工作，并且为其提供相应的新思路。

关键词：党建；工作；新思路；船舶；管理

现阶段，船舶的党建工作是面临着很多挑战的，但是在面对挑战的同时，也存在着许多的机遇，所以现在的船舶党建工作中，机遇与挑战是共存的。通过相应的分析我们发现，船舶党建工作中存在的问题还是比较明显的，并且针对这些问题，我们提出了相应的改善对策，具体情况主要如下所示：

一、船舶党建工作的现状

就目前的情况来看，对于党建工作，公司党委已经引起了足够的重视，从党的十八大以来，船舶党员领导的有关执行力就在不断加强，同时还在这个基础上对党员进行了合理的分布，在开展各项活动的时候，也是以党小组的名义来展开的，这样可以更好的吸收一些新的党员。另外，有关人员还要对党员同志的表率作用进行积极的发挥，将一些工作能力优秀的党员安排到关键的岗位中去，这样一来，党员的模范作用才能得到充分的发挥。除此之外，现有的党的先进性建设成效也是较为明显的，在上级党委的相应指导下，以创先争优、为人民服务的活动就得到了顺利的开展，对于党员来说，他们必须坚持三创、三比等原则，上述的创先争优需要充分体现在本职岗位等基础上，只有这样，本职工作岗位上的先锋模范作用才能得到充分的发挥。

二、船舶党建工作中存在的问题

（一）船舶政工员队伍培养以及数量存在不足

在目前的船舶政工核心骨干的整体工作上来看的话，其拥有的主流内容就是爱岗敬业、顾全大局等，这也是船舶领导层队伍中必须遵循的几点内容。但随着最近几年公司业务的不断发展，其业务的拓展速度就变得越来越快，这就导致船舶的流动性变得更大，其拥有的成员之间的年龄也存在较大的差异，再加上一些外界因素的影响，成员的思维意识就渐渐变得僵化，船队党建队伍建设中存在的问题就变得更加明显。其次，由于老一辈的船舶党建队伍中具备的素质并不高，所以不论是在管理还是宣传中，其存在的差距都是比较显著的。

（二）船员队伍综合素质有待提高

除了上述的内容以外，现在在船舶党建工作中，存在的最为客观的问题之一就是船员队伍的综合素质不高。由于船员队伍中的人员大部分都是来自劳务公司的，随着企业不断的发展壮大，人员组合的渠道就變得更加多方面，这也导致这些人员之间的文化水平差异较大，相关的综合素质也有待提升。虽然近几年船舶党员队伍的结构得到了一定的改善，然而一些比较年轻的船员在入党的时候不够积极，后备也不是十分的充足，这就使得他们起到的作用不是特别的明显，从而造成管理不到位等情况相继出现。

三、加强船舶党建工作的对策

（一）加强思想建设，树立正确的观念

对于企业来说，在进行思想政治工作的时候，最为根本的任务就是培养出有理想、有道德的职工队伍，并且在这个基础上不断提高职工的思想道德素质。要想顺利的对思想政治工作进行展开，那就必须使用科学合理的方法对企业的改革力度进行把握，同时也要对其发展速度进行适当的了解。做到以上的内容以后，还要对职工群众的承受能力进行综合的考虑，始终坚持以人文本、尊重人的原则。除此之外，在进行思想政治工作加强的过程中，有关人员必须具备相应的阵地意识，拥有科学的思想，有关观念不能过于落后，不能让腐朽的观念在思想政治工作中占据主导作用。

（二）加强培训学习，提高党员素质

为了让工程船舶的党建工作开展的更加顺利，船舶部必须按照以下的要求来完成有关的工作：讲党性、重承诺、作表率。另外，有关人员必须对党员队伍的培训学习引起足够的重视，采取合适的方法对其进行培训，使其更好的掌握相应的知识。举个例子来说，有关人员可以组织休假党员进行学习参观，参观一些具有爱国主义教育意义的基地等，这样一来，党员才可以认识到学习这些的意义是什么。其次，还可以组织党员观看一些具有教育意义的专题片，只有这样，党员的党性原则才能在最大程度上得到提升，之后就可以在自己的工作岗位上做出有效的贡献。

四、结束语

综上所述，我们可以看出，随着社会的飞速发展，我国已经步入了一个全新的时期，在这个新时期当中，企业的党建工作面临的挑战就变得越来越多，在企业进行基层党建工作的创新时，必须打下扎实的基础，同时对党务的工作方式进行大胆的创新。这样一来，工作方法就会更加贴近现在的社会生活，也更为符合年轻一代人员的思维方式。也只有这样，党员的先锋模范作用才能得到最为充分的发挥，从而在每个工作环节中起到带头作用，这对于团队的凝聚力提升是十分有利的。

参考文献：

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（作者单位：中港疏浚有限公司）