石油企业党政工作的创新和思考
2018-10-19王毅
王毅
摘要:本文主要论述的是现阶段我国石油企业党政工作中存在的不足,并根据笔者多年的实际工作经验提出了几点改进建议,以供参考。
关键词:石油企业;党政工作;创新工作方式
石油企业的发展,对提高我国综合实力起着直观重要的作用。而党政工作正是促进石油企业发展的主要推动力量。面对严峻的经济发展形式,石油企业要想持续健康地发展,就必须依托于党政工作给予的帮助和支持,并从中获得巨大的发展动力。
一、石油企业党政工作中的不足
石油企业是我国的基础产业,党政工作在企业的发展过程中发挥着重要作用。目前,随着社会的快速发展,员工的政治思想受到了各种外部因素的影响,党政工作也表现出明显的不足。
(一)工作理念落后
石油企业是典型的国有企业,在计划经济时期,国有企业的党政思想工作的确取得了显著成效。但当石油企业步入到市场经济时期后,党政工作在很多方面都表现出了能力不足。其主要原因就是工作理念过于陈旧,没有跟上时代的步伐。以前,党政工作的重心是政治工作,而新时期,党政工作应将重点放在人的工作。
(二)工作过于形式化
部分党政工作人员对待工作的态度不够认真,对待党政工作只是做做样子,没有真正发挥党政工作的思想教育作用。他们没有真正认识到党政工作的重要性,对员工的思想动态没有进行深入地了解,对员工的工作态度和生活态度也漠不關心,因此,在进行宣传教育时也就缺乏针对性和实用性,教育内容千篇一律,教育形式死板单一,自然党政思想教育工作也达不到理想的效果。
(三)工作方式落后
目前,很多石油企业的党政工作方式都比较落后。石油企业是一个大家庭,在这个大家庭中每一位家庭成员都有着各自不同的生活、学习经历,每一位成员的接受能力和思想认识也都是不同的。再加上我国深受多元文化的影响,每位员工的思想意识都会受到不同程度的影响,因此,因循守旧的工作方式已经无法胜任艰巨的思想教育工作。
二、石油企业党政工作的改革与创新
(一)转变党政工作理念
党政工作的本质就是员工的思想管理工作,石油企业应当从精神层面提高员工的积极性和企业的凝聚力。而在传统的党政管理工作中,所有工作都是围绕政治工作开展的,忽视了员工思想管理这一本质。所以,在今后的党政工作中,我们应当想尽一切办法,充分调动员工的主观能动性,使员工们保持一个积极向上的、健康的思想状态,使他们对工作充满热情。也只有转变党政工作的理念,根据社会的发展动态,了解员工们的思想变化,设身处地地为员工着想,从员工的利益出发,才能激发员工的工作动力,进一步推动党政工作的开展,使党政思想深入人心。
(二)提高党政教育工作的针对性
石油企业是一个大型企业,企业内部员工数量较多,有从事基层工作的普通工人,也有从事各种管理工作的管理人员,每位员工的生活、学习经历不同,思想境界也就千差万别。因此,在开展党政思想教育工作时,应当具有一定的针对性。在进行党政教育之前,首先要对员工的思想政治活动进行深入地了解,对员工的实际需求进行具体地考察,然后根据员工的工作性质、综合素质、学历水平、认知水平等有针对性地开展思想教育活动。党政教育活动的开展绝不能只是流于形式,敷衍了事,要及时纠正和疏导员工的工作态度和生活态度,充分发挥党政工作的作用,逐步转变员工们的思想意识,促进企业向心力和凝聚力的形成。
(三)将研究成果作为党政工作的思路
石油企业的党政工作应当将调查研究作为谋事之基,将研究成果转化为工作思路。要对企业发展的内在需求有充分的了解,要对企业外部的生存环境进行深入分析,要掌握员工的思想动态,要提高预见能力,对党政工作中可能出现的问题做出预测。我们应当综合地分析党政工作所处的实际环境,既要看到正面的、积极的一面,又要看到负面的、消极的一面,客观地看待各种有利的和不利的因素。企业要在遵守党的政策和基本方针路线的同时,根据企业的实际情况对具体的党政工作进行创新,将党政工作落到实处,这样才能真正实现党政工作的目标,同时也能有效地解决企业发展过程中所遇到的难题。企业的领导干部也要重视并积极配合党政工作的开展,增强对党的信任,将企业的生存和发展与党政工作紧密地联系在一起,使党政力量成为企业的强大后盾。另一方面,党政工作者也要真正做到关心员工、理解员工、尊重员工,重视员工的切身利益,主动帮助员工解决思想问题和实际困难,使员工感受到党政工作的存在和作用,明白党政工作的意义以及与自身之间的关系,增强员工对党的依赖,进而可以自觉提高自身的思想觉悟并坚定跟从党领导的决心。
三、结束语
基于石油企业对我国建设发展的重要作用,我们一定要高度重视石油企业的党政工作,因为它不仅关系企业自身的生存和发展,同时还关系到我党在人民群众中的形象。作为党政工作者,应当在党的领导下,努力创新党政工作开展形式,使党政工作能够充分发挥出自身作用。
参考文献:
[1]刘彩霞.石油企业党政建设管理对企业文化兼容的影响[J].办公室业务,2014(09).
[2]红星.浅议企业文化与思想政治工作的关系[J].现代企业文化,2010(27).
[3]陈凯.浅议企业文化建设与党建思想政治工作的关系[J].现代企业文化,2010(14).
[4]张晶.关于加强石油企业廉洁文化建设的思考[J].中国西部科技,2007(09).
(作者单位:辽河油田兴隆台采油厂采油作业三区)